Решение Совета Савинского муниципального района Ивановской области от 16 февраля 2017 г. N 5-р "О внесении изменений в решение Савинского районного Совета от 24.07.2008 N 39 "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы Савинского муниципального района"

В соответствии с Законом Ивановской области "О муниципальной службе в Ивановской области" от 23.06.2008 N 72-ОЗ (в ред. Закона Ивановской области от 11.10.2016 N 83-ОЗ) Совет Савинского муниципального района решил:

1. Внести следующие изменения в решение Савинского районного Совета от 24.07.2008 N 39 "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы Савинского муниципального района":

1) п. 1 решения изложить в следующей редакции:

"1. Установить квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы Савинского муниципального района (приложение N 1)";

2) Название приложения N 1 к решению изложить в следующей редакции:

"Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы Савинского муниципального района"

3) п. 1 приложения N 1 к решению изложить в следующей редакции:

"1. Для замещения должностей муниципальной службы определяются следующие типовые квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы:

1) для высших должностей муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, стаж муниципальной службы не менее двух лет или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) для главных должностей муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, стаж муниципальной службы не менее одного года или не менее двух лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) для ведущих должностей муниципальной службы - высшее образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;

4) для старших и младших должностей муниципальной службы - профессиональное образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.";

дополнить частью 1.1 следующего содержания:

"1.1. Квалификационные требования для замещения высших и главных должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяются:

1) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

2) к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до 1 июля 2016 года, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.";

2. п. 2 приложения N 1 к решению исключить.

3. Решение Совета Савинского муниципального района от 27.02.2012 г. N 5 "О внесении изменений в решение Савинского районного Совета от 24.07.2008 N 39 "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы Савинского муниципального района" считать утратившим силу.

4. Обнародовать настоящее решение в соответствии с Уставом Савинского муниципального района и разместить на официальном сайте муниципального района в сети "Интернет".

Глава Савинского

муниципального района

Н.Н. Пашков