Постановление Администрации Заволжского муниципального района Ивановской области от 22 октября 2018 г. N 471-п "О внесении изменений в постановление администрации Заволжского муниципального района Ивановской области от 15.04.2015 N 211-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников Муниципального казенного учреждения "Управление по материально-техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления Заволжского муниципального района"

В связи с совершенствованием системы оплаты труда работников МКУ "Управление по материально-техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления Заволжского муниципального района" Администрация Заволжского муниципального района постановляет:

1. Внести изменения в постановление администрации Заволжского муниципального района Ивановской области от 15.04.2015 N 211-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников Муниципального казенного учреждения "Управление по материально-техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления Заволжского муниципального района":

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

1. Изложить п. 2.4. настоящего положения в следующей редакции:

Работникам МКУ "Управление по МТО деятельности ОМСУ Заволжского муниципального района" могут производиться следующие выплаты компенсационного характера:

- при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, за увеличение объема работы и исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором.

Выплата устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы в процентном отношении к месячному фонду оплаты труда (до 50% от месячного фонда оплаты труда) и выплачивается на основании приказа МКУ "Управление по МТО деятельности ОМСУ Заволжского муниципального района".

- за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;

Оплата работникам в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Часовая (дневная) ставка определяется путем деления оклада (должностного оклада) на среднемесячное количество рабочих часов (дней) в году, в зависимости от продолжительности рабочего времени для данной категории работников.

- за работу в ночное время;

Доплата за работу в ночное время производится работникам за каждый час работы в ночное время.

Ночным считается время с 22 часов до 6 часов утра.

Размер доплаты - 35 процентов оклада (должностного оклада) за каждый час работы работника в ночное время.

Расчет доплаты за час работы в ночное время определяется путем деления оклада (должностного оклада) работника на среднемесячное количество рабочих часов в году в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени для данной категории работников.

- за сверхурочную работу;

Оплата сверхурочной работы осуществляется при выполнении работником МКУ "Управление по МТО деятельности ОМСУ Заволжского муниципального района" сверхурочной работы, в соответствии со ст. 152 Трудового кодекса Российской Федерации.

Выплаты компенсационного характера производятся на основании данных табеля учета рабочего времени. Конкретный размер выплат компенсационного характера оформляется приказом МКУ "Управление по МТО деятельности ОМСУ Заволжского муниципального района.".

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания, подлежит официальному опубликованию и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2018.

Глава Заволжского

муниципального района

Д.Ю. Петров