Постановление Администрации Ильинского муниципального района Ивановской области от 8 ноября 2018 г. N 211 "О внесении изменений в постановление администрации Ильинского муниципального района от 18.03.2016 года N 70 "Об утверждении правил внутреннего трудового распорядка администрации Ильинского муниципального района"

Руководствуясь трудовым кодексом РФ, Федеральным законом от 02.03.2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в РФ", администрация Ильинского муниципального района постановляет:

Внести в постановление администрации Ильинского муниципального района от 18.03.2016 года N 70 "Об утверждении правил внутреннего трудового распорядка администрации Ильинского муниципального района" следующие изменения:

ГАРАНТ:

Нумерация приводится в соответствии с источником

1.1. Пункт 1.1. изложить в новой редакции:

"1.1.Настоящие Правила внутреннего трудового распорядка (далее - Правила) определяют трудовой распорядок в администрации Ильинского муниципального района Ивановской области (далее - Администрация) и регламентируют порядок приема, перевода и увольнения работников и служащих, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, меры поощрения и взыскания, применяемые к работникам, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у представителя нанимателя (работодателя) - Главы Ильинского муниципального района (далее - Работодатель).

1.2. В абзаце 2 пункта 1.3. слова "Работодатель" - Администрация Ильинского муниципального района заменить на слова "Работодатель" - глава Ильинского муниципального района;

1.3. В абзаце 3 пункта 8.4.1. цифру "15" заменить на цифру "10";

1.4. В пункте 8.8. слова "от 3 до 15" заменить словами "не менее 3";

1.5. Статью 9 изложить в новой редакции следующего содержания:

"9.1. Заработная плата Работнику выплачивается в соответствии с действующей у Работодателя системой оплаты труда, закрепленной в Положениях об оплате труда.

9.2. Размер должностного оклада устанавливается на основании штатных расписаний Администрации.

9.3. Работникам, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, оплата труда производится в размере, предусмотренном для нормальной продолжительности рабочего времени Работников в возрасте до 18 лет.

9.4. Работникам в возрасте до 18 лет труд оплачивается с учетом сокращенной продолжительности работы.

9.5. В случае установления Работнику неполного рабочего времени оплата труда производится пропорционально отработанному времени.

9.6. Заработная плата выплачивается каждые полмесяца: 10-го и 25-го числа каждого месяца: 25-го числа выплачивается первая часть заработной платы Работника за текущий месяц; 10-го числа месяца, следующего за расчетным, производится полный расчет в Работником. Заработная плата за декабрь месяц может быть выплачена не позднее последнего рабочего дня месяца.

9.7. При совпадении для выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится перед наступлением этих дней. Оплата времени отпуска производится не позднее, чем за три дня до начала отпуска.

9.8. Выплата заработной платы производится в валюте РФ в наличной денежной форме через кассу администрации или путем её перечисления на указанный Работником лицевой счет.

9.9. Работодатель с заработной платы Работника перечисляет налоги в размерах и порядке, предусмотренном действующим Законодательством РФ.

9.10. В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата Работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами.".

2. Ведущему специалисту по работе с кадрами отдела правового и кадрового обеспечения ознакомить работников в настоящим постановлением под личную роспись.

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования на официальном сайте Ильинского муниципального района и в "Вестнике Ильинского муниципального района".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава Ильинского

муниципального района:

А.Ю. Кондратьев