Постановление Администрации Приволжского муниципального района Ивановской области
от 10 декабря 2018 г. N 781-п
"О системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования детей Приволжского муниципального района, подведомственных муниципальному казённому учреждению "Отдел культуры, молодёжной политики, спорта и туризма администрации Приволжского муниципального района"
В соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Ивановской области от 30.10.2008 N 285-п "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской области", постановлением Правительства Ивановской области от 29.08.2017 N 335-п "Об индексации заработной платы работников областных государственных учреждений Ивановской области и работников органов государственной власти Ивановской области", в целях приведения муниципального правового акта в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации, администрация Приволжского муниципального района постановляет:
1. Утвердить Типовое положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей Приволжского муниципального района, подведомственных муниципальному казённому учреждению "Отдел культуры, молодёжной политики, спорта и туризма администрации Приволжского муниципального района" (Приложения N 1).
2. Разместить данное постановление на официальном сайте администрации Приволжского муниципального района и опубликовать в информационном бюллетене "Вестник Совета и администрации Приволжского муниципального района".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы по социальным вопросам Э.А. Соловьеву.
4. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания.
Глава Приволжского
муниципального района |
И.В. Мельникова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Приволжского муниципального района Ивановской области от 10 декабря 2018 г. N 781-п "О системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования детей Приволжского муниципального района, подведомственных муниципальному казённому учреждению "Отдел культуры, молодёжной политики, спорта и туризма администрации Приволжского муниципального района"
Настоящее постановление вступает в силу с 10 декабря 2018 г.
Текст постановления опубликован в "Вестнике Совета и администрации Приволжского муниципального района" от 14 декабря 2018 г., N 52
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации Приволжского муниципального района Ивановской области от 18 ноября 2024 г. N 698-п
Изменения вступают в силу с 1 декабря 2024 г.
Постановление Администрации Приволжского муниципального района Ивановской области от 15 августа 2024 г. N 465-п
Изменения вступают в силу с 1 октября 2024 г.
Постановление Администрации Приволжского муниципального района Ивановской области от 21 сентября 2023 г. N 537-п
Изменения вступают в силу с 1 октября 2023 г.
Постановление Администрации Приволжского муниципального района Ивановской области от 30 сентября 2022 г. N 549-п
Изменения вступают в силу с 1 октября 2022 г.
Постановление Администрации Приволжского муниципального района Ивановской области от 30 сентября 2021 г. N 456-п
Изменения вступают в силу с 30 сентября 2021 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2021 г.
Постановление Администрации Приволжского муниципального района Ивановской области от 16 сентября 2020 г. N 443-п
Изменения вступают в силу с 16 сентября 2020 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 г.
Постановление Администрации Приволжского муниципального района Ивановской области от 17 октября 2019 г. N 529-п
Изменения вступают в силу с 17 октября 2019 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 г.