Приложение 2. Типовая форма договора на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста

Приложение 2
к распоряжению
комитета Ивановской области
по труду, содействию занятости
населения и трудовой миграции
от 8 апреля 2019 г. N 41

ТИПОВАЯ ФОРМА ДОГОВОРА N _______
на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста

__________________________________________

"_____" __________ 2 0___ г.

(место заключение договора)

(дата заключения договора)

Областное государственное казенное учреждение "__________ центр занятости населения", в дальнейшем именуемое "Центр занятости населения", в лице директора Центра занятости населения _____________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии))

действующего(ей) на основании Устава, и _______________________________

наименование образовательной организации)

осуществляющей образовательную деятельность на основании Лицензии от __________ N ____, выданной ___________________________________________________________

(наименование лицензирующего органа)

в дальнейшем именуем "Образовательная организация", в лице __________________________

(наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии))

действующего(ей) на основании ________________________________________

(реквизиты документа, удостоверяющего полномочия)

и ищущий работу гражданин предпенсионного возраста ____________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии)

именуемый в дальнейшем "Гражданин", далее именуемые "Стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. Предмет Договора

1.1. Договор заключается в целях исполнения Государственного контракта от____________________ N _____________.

1.2. Договор регулирует отношения Образовательной организации, Центра занятости населения и Гражданина при проведении профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее - обучение) Гражданина, обратившегося в Центр занятости населения и получившего направление в Образовательную организацию, в рамках реализации федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография".

1.3. Центр занятости населения поручает, а Образовательная организация обязуется оказать Гражданину образовательную услугу по ___________________________________________

(вид обучения)

по образовательной программе_______________________ ____________________________

(наименование профессии (специальности), образовательной программы (курса обучения)

в соответствии с учебным планом Образовательной организации.

1.4. Форма обучения - _______________________________________.

1.5. Продолжительность обучения - _________ (______ч.).

1.6. Период обучения с _______ по __________г.

1.7. Место проведения обучения ____________________ .

1.8. После окончания Гражданином обучения Образовательной организацией проводится экзамен, по итогам которого Гражданину выдаются документы о квалификации (удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке, образцы которых самостоятельно устанавливаются Образовательной организацией).

2. Обязанности Сторон

2.1. Центр занятости населения обязан:

2.1.1. Проинформировать Гражданина о содержании и сроках реализации образовательной программы, месторасположении Образовательной организации, номерах контактных телефонов, необходимости представления Гражданином в Центр занятости населения сведений о трудовой занятости (трудоустройстве).

2.1.2. Принять и оплатить Образовательной организации оказанную услугу в размере_______________________рублей в соответствии с условиями Государственного контракта, указанного в пункте 1.1 настоящего Договора, на основании Акта приемки оказанных услуг.

2.1.3. Осуществлять мониторинг трудоустройства и учет закрепляемости на рабочих местах граждан предпенсионного возраста, прошедших обучение.

2.1.4.* Выплачивать Гражданину в период обучения стипендию в порядке И размерах, установленных постановлением Правительства Ивановской области от 03.04.2019 N 115-п.

* условие включается в Договор с незанятым гражданином предпенсионного возраста, ищущим работу.

2.2. Образовательная организация обязана:

2.2.1. Зачислить Гражданина на обучение в соответствии с порядком приема в Образовательную организацию.

2.2.2. Организовать и обеспечить надлежащее предоставление образовательной услуги, предусмотренной разделом 1 настоящего Договора.

2.2.3. В 3-дневный срок после начала обучения представить в Центр занятости населения заверенную копию приказа о зачислении Гражданина на обучение, в 3-дневный срок после окончания обучения представить в Центр занятости населения заверенную копию приказа об окончании обучения Гражданина и заверенную копию документа о квалификации, указанного в пункте 1.8 настоящего Договора.

2.2.4. Создать Гражданину необходимые условия для освоения образовательной программы.

2.2.5. Вести ежедневный учет посещаемости Гражданином занятий (за исключением дистанционного обучения) и ежемесячно, в срок до 5 числа, представлять в Центр занятости населения справки о посещении (для дистанционной формы - справки об обучении).

2.2.6. По окончании обучения выдать Гражданину, успешно завершившему обучение, документ о квалификации, указанный в пункте 1.8 настоящего Договора.

2.3. Гражданин обязан:

2.3.1. Пройти обучение в установленные сроки и в объеме, предусмотренном учебным планом Образовательной организации.

2.3.2. Соблюдать установленные Образовательной организацией правила и требования в период прохождения обучения.

2.3.3. По окончании обучения сдать экзамен, получить документ о квалификации, указанный в пункте 1.8 настоящего Договора.

2.3.4. Уведомить Центр занятости населения о прекращении трудовых отношений в период прохождения обучения и предоставить в Центр занятости населения трудовую книжку или документ, ее заменяющий.

2.3.5. Уведомить Центр занятости населения о возникновении трудовых отношений в период прохождения обучения.

3. Права Сторон

3.1. Центр занятости населения имеет право:

3.1.1. Запрашивать у Гражданина информацию, связанную с обучением, а также сведения, связанные с трудовой занятостью (трудоустройством).

3.1.2. Получать у Образовательной организации информацию, связанную с обучением Гражданина.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

3.3. Образовательная организация имеет право:

3.3.1. Самостоятельно осуществлять образовательный процесс, устанавливать системы оценок, формы проведения экзамена.

3.3.2. Применять к Гражданину меры поощрения и меры взыскания в соответствии с законодательством Российской Федерации, учредительными документами Образовательной организации и локальными нормативными актами Образовательной организации.

3.3. Гражданин имеет право:

3.3.1. Получать инф