Приложение. Положение о ведомственном знаке отличия "Почетный наставник в сфере труда и занятости населения"

Приложение
к приказу
комитета Ивановской области
по труду; содействию занятости
населения и трудовой миграции
от 15.04.2019 N 10

Положение
о ведомственном знаке отличия "Почетный наставник в сфере труда и занятости населения"

1. Настоящее Положение о ведомственном знаке отличия "Почетный наставник в сфере труда и занятости населения" определяет основания и порядок награждения ведомственным знаком отличия "Почетный наставник в сфере труда и занятости населения".

2. Знаком отличия "Почетный наставник в сфере труда и занятости населения" награждаются лучшие наставники молодежи из числа высококвалифицированных работников (гражданских служащих) сферы труда и занятости населения за личные заслуги на протяжении не менее трех лет:

в содействии молодым работникам, гражданским служащим в успешном овладении ими профессиональными знаниями, навыками и умениями, в их профессиональном становлении;

в приобретении молодыми работниками, гражданскими служащими опыта работы по специальности, формировании у них практических знаний и навыков;

в оказании постоянной и эффективной помощи молодым работникам, гражданским служащим в совершенствовании форм и методов работы;

в проведении действенной работы по воспитанию молодых работников, гражданских служащих, повышению их общественной активности и формированию гражданской позиции.

3. К награждению ведомственным знаком отличия "Почетный наставник в сфере труда и занятости населения" представляются следующие категории работников (гражданских служащих):

государственные гражданские служащие Ивановской области, замещающие должности государственной Гражданской службы Ивановской области в комитете Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции (далее - комитет);

работники комитета, занимающие должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Ивановской области;

работники подведомственных комитету областных государственных казенных учреждений центров занятости населения Ивановской области.

4. Лица, представляемые к награждению ведомственным знаком отличия "Почетный наставник в сфере труда и занятости населения" (далее - кандидаты), должны одновременно соответствовать следующим требованиям:

а) наличие стажа работы (службы) в сфере труда и занятости населения не менее десяти лет, в том числе на последнем месте работы (службы) не менее трех лет;

б) наличие профессиональных достижений в сфере труда и занятости населения (наград и поощрений за профессиональную деятельность);

в) наличие стажа наставнической деятельности не менее трех лет;

г) отсутствие дисциплинарных взысканий.

5. Ходатайство о награждении ведомственным знаком отличия "Почетный наставник в сфере труда и занятости населения" возбуждается по месту основной работы (службы) кандидата.

6. Ходатайства о награждении ведомственным знаком отличия "Почетный наставник в сфере труда и занятости населения" вносятся на имя председателя комитета:

в отношении государственных гражданских служащих Ивановской области, замещающих должности государственной гражданской службы Ивановской области в комитете, а также работников комитета, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Ивановской области, - руководителем соответствующего структурного подразделения комитета по согласованию с курирующим структурное подразделение заместителем председателя комитета;

в отношении работников подведомственных комитету областных государственных казенных учреждений центров занятости населения Ивановской области - директором областного государственного казенного учреждения центра занятости населения Ивановской области или лицом, исполняющим его обязанности.

7. К ходатайству о награждении ведомственным знаком отличия "Почетный наставник в сфере труда и занятости населения" прилагаются:

наградной лист представляемого к награждению по форме согласно приложению к настоящему Положению;

копии документов о профессиональных достижениях лица, представляемого к награждению;

согласие лица, представляемого к награждению, на обработку персональных данных, полученное в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных".

8. Ходатайства о награждении ведомственным знаком отличия "Почетный наставник в сфере труда и занятости населения" регистрируются отделом контрольно-правовой работы и кадрового обеспечения комитета и рассматриваются комиссией, образованной правовым актом комитета.

Заседание комиссии проводится один раз в год, в декабре месяце, при наличии поступивших на рассмотрение ходатайств.

Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее 2/3 от числа ее членов.

Решение комиссии принимается путем открытого голосования большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов комиссии и оформляется протоколом, который подписывает председатель комиссии и секретарь комиссии.

9. Комиссия рассматривает ходатайства о награждении ведомственным знаком отличия "Почетный наставник в сфере труда и занятости населения" и документы к ним и принимает решение о награждении либо об отказе в награждении ведомственным знаком отличия "Почетный наставник в сфере труда и занятости населения".

10. Основаниями для отказа в награждении ведомственным знаком отличия "Почетный наставник в сфере труда и занятости населения" являются:

а) несоответствие кандидата требованиям, указанным в пунктах 2 и 4 настоящего Положения;

б) представление наградных документов не в полном объеме;

в) наличие в наградных документах недостоверных сведений.

11. Решение о награждении ведомственным знаком отличия

"Почетный наставник в сфере труда и занятости населения" оформляется правовым актом комитета.

12. Лицу, награжденному ведомственным знаком отличия

"Почетный наставник в сфере труда и занятости населения", вручается диплом комитета, подписанный председателем комитета либо лицом, исполняющим его обязанности.

13. Диплом вручается в торжественной обстановке председателем комитета либо иным лицом по поручению председателя комитета.

14. Дубликаты дипломов не выдаются.

15. Повторное награждение ведомственным знаком отличия "Почетный наставник в сфере труда и занятости населения" не допускается.