Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Администрации городского округа Кинешма Ивановской области от 29 октября 2012 г. N 2386п "Об утверждении Типового положения об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Комитету по культуре и туризму администрации городского округа Кинешма, в сфере культуры и дополнительного образования" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Типовое положение об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Комитету по культуре и туризму администрации городского округа Кинешма в сфере культуры и дополнительного образования
- Приложение 2. Порядок и условия установления выплат компенсационного характера
Приложение 2. Порядок и условия установления выплат компенсационного характера
Приложение 2
к Типовому положению
об условиях оплаты
труда работников муниципальных
учреждений, подведомственных
Комитету по культуре и туризму
администрации городского округа Кинешма
в сфере культуры и дополнительного образования
Порядок и условия
установления выплат компенсационного характера
Выплаты компенсационного характера в муниципальных учреждениях, подведомственных Комитету по культуре и туризму администрации городского округа Кинешма в сфере культуры и дополнительного образования состоят из:
выплат работникам занятым на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, до 12 процентов оклада (должностного оклада);
выплат работникам, занятым на работах с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, до 24 процента оклада (должностного оклада);
выплат за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, осуществляемых в порядке, предусмотренном статьей 151 Трудового кодекса Российской Федерации;
выплат за работу в ночное время осуществляемых из расчёта 35% часовой ставки, оклада (должностного оклада), за каждый час работы в ночное время с 22 до 6 часов;
выплат за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, в порядке, предусмотренном статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации;
выплат за сверхурочную работу, осуществляемых в порядке предусмотренном статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации;
При расчете часовой (дневной) ставки ( части оклада ( должностного оклада) за день или час работы) в выходные и нерабочие праздничные дни, за работу сверхурочно и за работу в ночное время последняя определяется путем деления оклада ( должностного оклада) на среднемесячное количество рабочих часов ( дней ) в году, в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени для данной категории работников.
Перечень и размеры доплат компенсационного характера, не входящие в круг основных обязанностей, порядок их установления определяются муниципальными бюджетными учреждениями, подведомственными Комитету по культуре и туризму администрации городского округа Кинешма в пределах фонда оплаты труда самостоятельно локальным актом учреждения, с учётом мнения представительного органа работников.