Решение Собрания депутатов Осташковского района Тверской области от 6 апреля 2017 г. N 275 "О внесении изменений и дополнений в решение Собрания депутатов муниципального образования "Осташковский район" от 25.10.2012 г. N 33 "О Положении о муниципальной службе в муниципальном образовании "Осташковский район" (с учетом изменений и дополнений, внесенных решениями Собрания депутатов муниципального образования "Осташковский район" от 27.02.2014 г. N 119, от 26.02.2015 г. N 172, от 26.05.2016 г. N 238)"

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Тверской области от 09.11.2007 г. N 121-ЗО "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области", Уставом муниципального образования "Осташковский район", Собрание депутатов муниципального образования "Осташковский район" приняло решение:

1. Внести в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании "Осташковский район", утвержденное Решением Собрания депутатов муниципального образования "Осташковский район" от 25.10.2012 г. N 33 (с учетом изменений и дополнений, внесенных решениями Собрания депутатов муниципального образования "Осташковский район" от 27.02.2014 г. N 119, от 26.02.2015 г. N 172, от 26.05.2016 г. N 238), следующие изменения и дополнения:

1.1. внести в раздел II следующие изменения:

1) пункт 3 дополнить новым абзацем первым следующего содержания:

"Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.";

2) абзац первый пункта 3 считать абзацем вторым;

3) пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

Конкретные квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаемыми законодательством о регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области.";

1.2. внести в раздел V следующие изменения:

1) пункт 1 дополнить подпунктом 10 следующего содержания:

"10) непредставления сведений, предусмотренных статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";";

2) подпункт 10 пункта 1 считать подпунктом 11;

1.2. дополнить Положение разделом VIII.I следующего содержания:

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

"VIII.I. Представление сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

1. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателя представляют:

1) гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, - при поступлении на службу за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;

2) муниципальный служащий - ежегодно за календарный год, предшествующий году представления указанной информации, за исключением случаев размещения общедоступной информации в рамках исполнения должностных обязанностей муниципального служащего.

2. Сведения, указанные в пункте 1 настоящего раздела, представляются гражданами, претендующими на замещение должности муниципальной службы, при поступлении на муниципальную службу, а муниципальными служащими - не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным. Сведения, указанные в пункте 1 настоящего раздела, представляются по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

3. По решению представителя нанимателя уполномоченные им муниципальные служащие осуществляют обработку общедоступной информации, размещенной претендентами на замещение должности муниципальной службы и муниципальными служащими в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также проверку достоверности и полноты сведений, предусмотренных частью 1 настоящей статьи.";

1.4. внести в раздел IX следующие изменения:

1) пункт 2 дополнить подпунктом 11 следующего содержания:

"11) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";";

2) подпункт 11 пункта 2 считать подпунктом 12;

1.5. внести в раздел XII следующие изменения:

1) пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальным служащим продолжительностью 30 календарных дней.";

2) пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет предоставляется муниципальным служащим продолжительностью:

1) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

2) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

4) при стаже муниципальной службы 15 лет и более - 10 календарных дней.";

3) дополнить пунктом 8 следующего содержания:

"8. Муниципальным служащим, для которых муниципальным правовым актом органа местного самоуправления установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.".

2. Сохранить для муниципальных служащих, имеющих на 01.01.2017 г. неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков, право на их использование, а также право на выплату денежной компенсации за неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков.

Исчислять в соответствии с требованиями настоящего решения, продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков, предоставляемых муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в МО "Осташковский район" на 01.01.2017 г., начиная с их нового служебного года.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания, распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2017 года и подлежит официальному опубликованию в газете Осташковского района "Селигер".

Первый заместитель Главы Администрации муниципального образования "Осташковский район"

А.Н. Денисов