В соответствии законом Тверской области от 15 июля 2015 г. N 76-ЗО "Об отдельных вопросах, связанных с осуществлением полномочий лиц, замещающих муниципальные должности в Тверской области", Собрание депутатов Лесного района решило:
1. В решение Собрания депутатов Лесного района Тверской области от 02.06.2015 N Р5-07/09 "О регулировании отдельных вопросов особенностей правового статуса лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования Лесной район Тверской области" внести следующие изменения:
1) в преамбуле слова "законом Тверской области от 27.02.1997 г. N 54 "Об особенностях правового статуса лиц, замещающих муниципальные должности" заменить словами "законом Тверской области от 15 июля 2015 г. N 76-ЗО "Об отдельных вопросах, связанных с осуществлением полномочий лиц, замещающих муниципальные должности в Тверской области";
2) в приложении "Положение о регулировании отдельных вопросов особенностей правового статуса лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования Лесной район Тверской области":
а) в преамбуле слова "законом Тверской области от 27.02.1997 г. N 54 "Об особенностях правового статуса лиц, замещающих муниципальные должности" заменить словами "законом Тверской области от 15 июля 2015 г. N 76-ЗО "Об отдельных вопросах, связанных с осуществлением полномочий лиц, замещающих муниципальные должности в Тверской области";
б) статью 3 изложить в следующей редакции:
"3. Порядок предоставления отпуска лицу, замещающему муниципальную должность
1. Главе Лесного района, предоставляется ежегодный основной и дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью, установленной законом Тверской области от 15 июля 2015 г. N 76-ЗО "Об отдельных вопросах, связанных с осуществлением полномочий лиц, замещающих муниципальные должности в Тверской области".
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым распоряжением Главы Лесного района не позднее чем за две недели до наступления календарного года.
3. По решению Главы Лесного района ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
4. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части по письменному заявлению Главы Лесного района может быть заменена денежной компенсацией.
5. В соответствии с трудовым законодательством Главе Лесного района при увольнении выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению Главы Лесного района неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев освобождения от замещаемой должности и увольнения за виновные действия). При этом, днем освобождения от замещаемой должности и увольнения считается последний день отпуска.
6. Главе Лесного района может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания в случаях, предусмотренных федеральным законодательством.".
2. Настоящее решение вступает в силу с момента официального опубликования.
Глава Лесного района |
Т.Н. Кудрявцева |
Председатель Собрания депутатов Лесного района |
В.В. Царевская |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Собрания депутатов Лесного района Тверской области от 30 мая 2017 г. N Р5-25/02 "О внесении изменений в решение Собрания депутатов Лесного района Тверской области от 02.06.2015 N Р5-07/09 "О регулировании отдельных вопросов особенностей правового статуса лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования Лесной район Тверской области"
Настоящее решение вступает в силу с момента официального опубликования
Текст решения официально опубликован не был
Текст решения размещен на официальном сайте Лесного района в Internet (леснойрайон.рф)