Постановление Администрации Кимрского района Тверской области от 3 октября 2017 г. N 891 "О внесении изменений в постановление администрации Кимрского района Тверской области от 29.12.2012 N 623-1 (в ред. от 19.12.2013 N 752)"

В соответствии со статьями 135 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Уставом муниципального образования "Кимрский район Тверской области", в целях увеличения оплаты труда работников Муниципального казенного учреждения "Единая дежурно-диспетчерская служба Кимрского района Тверской области", руководствуясь пунктом 3 распоряжения Правительства Тверской области от 25.08.2017 N 265-рп "О повышении размеров окладов (должностных окладов) работников государственных учреждений Тверской области", администрация Кимрского района Тверской области постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения "Единая дежурно-диспетчерская служба Кимрского района Тверской области", утвержденное постановлением администрации Кимрского района Тверской области от 29.12.2012 N 623-1 "Об утверждении Положения об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения "Единая дежурно-диспетчерская служба Кимрского района Тверской области"" в редакции постановления администрации Кимрского района от 19.12.2013 N 752, (далее по тексту - Положение) следующие изменения:

1.1. раздел 1 Положения дополнить пунктом 1.6. следующего содержания:

"1.6. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работников учреждения устанавливается в кратности до 4 (среднемесячная заработная плата руководителя учреждения не должна превышать четырехкратный размер среднемесячной заработной платы работников). Среднемесячная заработная плата руководителя формируется за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитывается за календарный год. Среднемесячная заработная плата работников учреждения формируется за счет всех источников финансового обеспечения без учета заработной платы соответствующего руководителя и рассчитывается за календарный год."

1.2. в пункте 2.2 раздела 2 Положения слова "устанавливается в размере 9231 руб." заменить на слова "устанавливается в размере 9600 руб."

1.3. пункт 2.3. раздела 2 Положения изложить в следующей редакции:

"2.3. Должностные оклады работников устанавливаются на основе отнесения занимающих ими общеотраслевых должностей служащих к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" в следующих размерах:

Профессиональные квалификационные группы и квалификационные уровни	Должностной оклад, руб.
Общеотраслевые должности служащих первого уровня
1 квалификационный уровень
Дежурный	3984
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
1 квалификационный уровень
Диспетчер	5870
Оператор диспетчерской службы	5870
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
1 квалификационный уровень
Без категории: бухгалтер	6550

."

1.4. Дополнить Положение разделом 5 следующего содержания:

"5. Формирование фонда оплаты труда работников

5.1. При формировании фонда оплаты труда работников сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства (в расчете на год):

а) для начисления компенсационных выплат в размере 5 должностных окладов;

б) для начисления стимулирующих выплат в размере 4 должностных окладов.

5.2. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда работников между выплатами."

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами администрации Кимрского района О.А. Петрову.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2018.

Глава администрации

И.Н. Миронова