Распоряжение Правительства Тверской области от 14 октября 2015 г. N 516-рп "Об утверждении Порядка формирования прогноза потребности экономики Тверской области в квалифицированных кадрах"

В целях повышения сбалансированности спроса и предложения рабочей силы на рынке труда, повышения эффективности регулирования процессов формирования и использования трудовых ресурсов, планирования потребностей в подготовке рабочих и специалистов, а также внедрения в Тверской области Стандарта деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации по обеспечению благоприятного инвестиционного климата в регионе, разработанного автономной некоммерческой организацией "Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов":

1. Утвердить Порядок формирования прогноза потребности экономики Тверской области в квалифицированных кадрах (прилагается).

2. Определить, что:

а) формирование прогноза потребности экономики Тверской области в квалифицированных кадрах осуществляет Министерство экономического развития Тверской области с использованием программного комплекса прогнозирования потребности в квалифицированных кадрах для обеспечения социально-экономического развития Тверской области на среднесрочный и долгосрочный период (далее - электронная система прогнозирования кадров Тверской области);

б) техническую эксплуатацию электронной системы прогнозирования кадров Тверской области осуществляет государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Тверской политехнический колледж".

3. Рекомендовать главам городских округов и муниципальных районов Тверской области:

а) в целях формирования прогноза потребности в квалифицированных кадрах на среднесрочный (3-летний) и долгосрочный (7-летний) период на территории городского округа и муниципального района Тверской области (далее - прогноз потребности в кадрах) информировать предприятия и организации, осуществляющие свою деятельность на территории соответствующего муниципального образования Тверской области, о формировании прогноза потребности в кадрах и предоставлении необходимых сведений для его формирования;

б) ежегодно в срок до 1 декабря представлять сведения о прогнозной потребности в кадрах путем осуществления ввода данных в электронную систему прогнозирования кадров Тверской области с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

4. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

Губернатор области

А.В. Шевелев