Решение Собрания депутатов Андреапольского района Тверской области от 8 сентября 2016 г. N 17 "О внесении изменений и дополнений в Положение о муниципальной службе в Андреапольском районе"

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Тверской области от 09.11.2007 N 121-ЗО "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области", в целях приведения нормативных правовых актов Андреапольского района в соответствие с действующим федеральным законодательством и законодательством Тверской области, Собрание депутатов Андреапольского района Тверской области решило:

1. Внести в Положение о муниципальной службе в Андреапольском районе Тверской области, утвержденное решением Собрания депутатов Андреапольского района от 31.01.2006 года N 6 (в редакции решения Собрания депутатов района от 04.12.2013 года N 39), следующие изменения и дополнения:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "Положение о муниципальной службе в Андреапольском районе Тверской области, утвержденное решением Собрания депутатов Андреапольского района от 04.12.2013 N 39"

1.1. в пункте "а" части 1 статьи 5 слова "к должностям муниципальной службы и должностям государственной гражданской службы" заменить словами "для замещения должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы";

1.2. в статье 8:

а) часть 1 изложить в следующей редакции:

"1. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки."

б) в части 3 слова "(государственной службы)" исключить;

в) дополнить частью 3.1. следующего содержания:

"3.1. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.";

г) часть 4 изложить в следующей редакции:

"4. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.";

1.3. часть 1 статьи 12 дополнить пунктом "л" следующего содержания:

л) непредставления сведений, предусмотренных статьей 15.1 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации";

1.4. в пункте "л" части 1 статьи 11 слова "своего непосредственного начальника" заменить словами "представителя нанимателя (работодателя)";

1.5. в статье 14:

а) часть 1 изложить в следующей редакции:

"1. Для целей настоящего Положения используется понятие "конфликт интересов", установленное частью 1 статьи 10 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".";

б) часть 2 изложить в следующей редакции:

"2. Для целей настоящего Положения используется понятие "личная заинтересованность", установленное частью 2 статьи 10 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".";

в) в части 4 слово ", акциями" и слово ", акции" исключить;

1.6. дополнить статьей 15.1 следующего содержания

"Статья 15.1. Представление сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

1. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателя представляют:

1) гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, - при поступлении на службу за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;

2) муниципальный служащий - ежегодно за календарный год, предшествующий году представления указанной информации, за исключением случаев размещения общедоступной информации в рамках исполнения должностных обязанностей муниципального служащего.

2. Сведения, указанные в части 1 настоящей статьи, представляются гражданами, претендующими на замещение должности муниципальной службы, при поступлении на муниципальную службу, а муниципальными служащими - не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным. Сведения, указанные в части 1 настоящей статьи, представляются по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

3. По решению представителя нанимателя уполномоченные им муниципальные служащие осуществляют обработку общедоступной информации, размещенной претендентами на замещение должности муниципальной службы и муниципальными служащими в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также проверку достоверности и полноты сведений, предусмотренных частью 1 настоящей статьи."

1.7. часть 3 статьи 16 дополнить пунктом "к1" следующего содержания:

"к1) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации";".

1.8. статью 25 изложить в следующей редакции:

1. В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включаются периоды замещения:

1) должностей муниципальной службы;

2) муниципальных должностей;

3) государственных должностей Российской Федерации и государственных должностей субъектов Российской Федерации;

4) должностей государственной гражданской службы, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов;

5) иных должностей в соответствии с федеральными законами.

2. В стаж муниципальной службы для определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, предоставляемого муниципальным служащим, и установления им других гарантий, предусмотренных федеральными законами, законами Тверской области и Уставом Андреапольского района, помимо периодов замещения должностей, указанных в части 1 настоящей статьи, включаются (засчитываются) также периоды замещения должностей, включаемые (засчитываемые) в стаж государственной гражданской службы в соответствии с частью 2 статьи 54 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

3. В стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим включаются (засчитываются) помимо периодов замещения должностей, указанных в части 1 настоящей статьи, иные периоды в соответствии с нормативными правовыми актами Тверской области и муниципальными правовыми актами.

4. Порядок исчисления стажа муниципальной службы устанавливается законом Тверской области.";

1.9. раздел 2 приложения N 2 к Положению о муниципальной службе в Андреапольском районе Тверской области дополнить пунктом 2.10 следующего содержания:

"2.10. При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата по соглашению сторон трудового договора, с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы, в размере до 50 процентов денежного содержания.

Выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) может быть поручено работнику с его письменного согласия в случаях отсутствия работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы по следующим причинам:

- временной нетрудоспособности продолжительностью свыше трёх месяцев подряд;

- отпуска по беременности и родам

- отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет

- отпуска работникам, усыновившим ребенка

- дополнительного отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми."

2. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию в газете "Андреапольские вести" и размещению на сайте администрации Андреапольского района.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Андреапольского района

Н.Н. Баранник