Раздел I. Общие положения

Раздел I.
Общие положения

1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления субсидии из областного бюджета Тверской области юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям (далее также работодатели, получатели субсидии) в целях возмещения затрат (далее - субсидия), связанных с реализацией следующих мероприятий (далее - мероприятия):

1) возмещения затрат, связанных с трудоустройством незанятых инвалидов трудоспособного возраста по направлению государственных казенных учреждений Тверской области центров занятости населения (далее - центры занятости), подведомственных Главному управлению по труду и занятости населения Тверской области (далее - субсидия на заработную плату инвалидов);

2) возмещения затрат, связанных с организацией наставничества при содействии занятости инвалидов (далее также - наставничество, субсидия на наставничество);

3) возмещения затрат, связанных с организацией сопровождения инвалидов от места проживания до территории работодателя, трудоустроившего инвалидов, и обратно (далее также - сопровождение при трудоустройстве инвалидов, субсидия на сопровождение).

2. Основные понятия и определения, используемые в настоящем Порядке:

1) под организацией наставничества понимается назначение квалифицированного специалиста или опытного работника из числа сотрудников работодателя (в том числе сотрудник, являющийся руководителем, индивидуальным предпринимателем), ответственного за овладение инвалидом профессиональными навыками для выполнения трудовых обязанностей по профессии (должности, специальности) трудоустройства, оказание индивидуальной помощи инвалиду при формировании и освоении доступного для него маршрута передвижения по территории работодателя, сопровождение инвалида в процессе адаптации к условиям профессиональной среды (социальной и производственной), содержанию, режиму, условиям, характеру профессиональной деятельности, трудовому коллективу, закрепления на рабочем месте с учетом рекомендаций индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида в зависимости от уровня профессиональной подготовки инвалида, индивидуальных способностей и опыта предыдущей профессиональной деятельности;

2) под организацией сопровождения при трудоустройстве инвалидов понимается оказание индивидуальной помощи сотрудником работодателя (в том числе сотрудником, являющимся руководителем) (далее - сопровождающее лицо) инвалиду в целях освоения им пути передвижения от места проживания до территории работодателя, трудоустроившего инвалида, и обратно.

3. Главным распорядителем средств областного бюджета Тверской области, предусмотренных на реализацию мероприятий, является Главное управление по труду и занятости населения Тверской области (далее - Главное управление).

4. Получателями средств областного бюджета Тверской области являются центры занятости, осуществляющие реализацию мероприятий.

5. Предоставление субсидии осуществляется за счет средств областного бюджета Тверской области, предусмотренных законом Тверской области об областном бюджете Тверской области на соответствующий финансовый год и на плановый период, в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных до центров занятости на мероприятия в текущем финансовом году.

6. Получателями (далее также - работодатели) субсидии являются:

1) по мероприятиям, указанным в подпунктах 1 и 2 пункта 1 настоящего раздела:

юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели, численность работников которых:

составляет менее 35 человек;

превышает 35 человек, принимающих обязательства дополнительные по сравнению с предусмотренными законодательством по квотированию рабочих мест и трудоустройству инвалидов;

юридические лица, образованные общественными объединениями инвалидов, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов;

2) по мероприятию, указанному в подпункте 3 пункта 1 настоящего раздела - юридические лица, являющиеся негосударственными организациями, осуществляющими деятельность по содействию в трудоустройстве граждан и (или) подбору работников, включая частные агентства занятости.

7. Отбор получателей субсидии осуществляется в соответствии со следующими критериями:

1) для работодателей, указанных в абзаце третьем подпункта 1 пункта 6 настоящего раздела, - принимающие не предусмотренные законодательством обязательства по квотированию рабочих мест для инвалидов и трудоустраивающие инвалидов;

2) для работодателей, указанных в абзаце четвертом подпункта 1 пункта 6 настоящего раздела, - выполняющие условия квотирования рабочих мест для инвалидов в Тверской области и трудоустраивающие инвалидов сверх установленной квоты.