Приказ Департамента физической культуры и спорта Новосибирской области от 29 февраля 2016 г. N 45-к "Об утверждении Положения о порядке выплаты материальной помощи в департаменте физической культуры и спорта Новосибирской области"

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", постановлением Губернатора Новосибирской области от 17.05.2007 N 206 "Об утверждении Положения об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Новосибирской области, в органах государственной власти Новосибирской области и государственных органах Новосибирской области", постановлением Губернатора Новосибирской области от 13.07.2007 N 285 "Об утверждении Положения об оплате труда в органах государственной власти, государственных органах Новосибирской области", приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты материальной помощи в департаменте физической культуры и спорта Новосибирской области.

2. Признать утратившим силу приказ руководителя департамента физической культуры и спорта Новосибирской области от 10.05.2011 N 11-а/д "Об утверждении Положения о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим департамента физической культуры и спорта Новосибирской области".

3. Настоящий приказ разместить на официальном сайте департамента физической культуры и спорта Новосибирской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя департамента Перлова А.Б.

Руководитель департамента

С.А. Ахапов

Положение
о порядке выплаты материальной помощи в департаменте физической культуры и спорта Новосибирской области
(утв. приказом руководителя департамента от 29 февраля 2016 г. N 45-к)

1. Настоящее Положение о порядке выплаты материальной помощи в департаменте физической культуры и спорта Новосибирской области (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", постановлением Губернатора Новосибирской области от 17.05.2007 N 206 "Об утверждении Положения об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Новосибирской области, в органах государственной власти Новосибирской области и государственных органах Новосибирской области", постановлением Губернатора Новосибирской области от 13.07.2007 N 285 "Об утверждении Положения об оплате труда в органах государственной власти, государственных органах Новосибирской области".

2. Положение устанавливает порядок выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим (далее - гражданские служащие), работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы (далее - работники) департамента физической культуры и спорта Новосибирской области (далее - Департамент).

3. Решение о выплате материальной помощи оформляется приказом руководителя Департамента на основании личного заявления, согласованного с его непосредственным руководителем, руководителем структурного подразделения Департамента.

4. Выплата материальной помощи производится ежегодно:

- гражданскому служащему - в размере оклада денежного содержания;

- работнику - в размере 1 месячного должностного оклада.

5. Материальная помощь выплачивается за счет средств фонда оплаты труда Департамента;

6. При наличии экономии по фонду оплаты труда, материальная помощь может дополнительно выплачиваться в случаях возникновения чрезвычайной ситуации: заболевания продолжительностью более 1 месяца, смерти близкого родственника (родителей, супруга, братьев, сестер, детей), причинения ущерба имуществу в результате кражи, пожара, стихийного бедствия, а также в случае рождения ребенка, регистрации брака (далее - материальная помощь в случае чрезвычайной ситуации), на основании личного заявления, согласованного с его непосредственным руководителем, руководителем структурного подразделения Департамента.

7. Наличие экономии по фонду оплаты труда для выплаты материальной помощи в случае чрезвычайной ситуации указывается начальником отдела бухгалтерского учета и финансового обеспечения на заявлении гражданского служащего (работника) при его рассмотрении.

Обязательным приложением к заявлению является документ, подтверждающий факт возникновения чрезвычайной ситуации (справка из медицинского учреждения, копия свидетельства о смерти близкого родственника и документов, подтверждающих родство с умершим, справка, подтверждающая факт причинения ущерба имуществу в результате пожара, стихийного бедствия), копия свидетельства о рождении ребенка, копия свидетельства о заключении брака.

8. Размер материальной помощи в случае чрезвычайной ситуации составляет:

- гражданскому служащему - в размере оклада денежного содержания;

- работнику - в размере 1 месячного должностного оклада;

9. В случае смерти гражданского служащего (работника), материальная помощь, не полученная им в год смерти, выплачивается его наследникам в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

10. В пределах установленного фонда оплаты труда, при наличии экономии, может быть выплачена материальная помощь для организации похорон.

Решение о выплате указанной материальной помощи принимается руководителем Департамента на основании заявления одного из наследников при предъявлении копии свидетельства о смерти гражданского служащего (работника), в порядке и размере, установленном для материальной помощи в случае чрезвычайной ситуации.

11. Выплата материальной помощи (за исключением материальной помощи в случае чрезвычайной ситуации, а также материальной помощи для организации похорон) не производится гражданским служащим (работникам), находящимся в отпуске по уходу за ребенком.

12. В случае увольнения гражданского служащего (работника), ранее выплаченная им материальная помощь удержанию не подлежит.