Приложение N 1. Положение о Новосибирском областном конкурсе профессионального мастерства на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения"

Приложение N 1
к приказу министерства социального
развития Новосибирской области
от 8 февраля 2017 г. N 74

Положение
о Новосибирском областном конкурсе профессионального мастерства на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения"

Настоящее положение регулирует проведение Новосибирского областного конкурса профессионального мастерства на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения" (далее - Конкурс) в целях повышения качества, эффективности и культуры социального обслуживания, определяющего в текущем году лучших работников государственных и муниципальных учреждений социального обслуживания населения Новосибирской области.

I. Основные задачи Конкурса

1. Основными задачами Конкурса являются:

анализ профессионального уровня работников социальных служб Новосибирской области;

выявление наиболее профессионально подготовленных, обладающих высокой квалификацией, творческих работников социальных служб Новосибирской области;

создание стимулов к совершенствованию профессионализма работников социальной сферы;

укрепление статуса, повышение престижа профессии работников социальной службы;

поддержка перспективных идей и инновационных программ, создание информационно - методического банка данных о передовых формах и методах работы в сфере социального обслуживания населения;

распространение среди населения информации о деятельности органов социальной защиты и учреждений социального обслуживания населения.

II. Организация Конкурса

2. Первый этап Конкурса проводится в государственных (муниципальных) учреждениях социального обслуживания населения (далее - учреждения) по номинациям, утвержденным положением о конкурсе.

Для организации и проведения Конкурса создается конкурсная комиссия Новосибирского областного конкурса профессионального мастерства на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения" министерства социального развития Новосибирской области (далее - конкурсная комиссия), задачами которой являются:

координация деятельности по подготовке и проведению Конкурса;

отбор участников Конкурса;

подведение итогов и определение победителей Конкурса;

подготовка технической документации для проведения Конкурса;

взаимодействие со средствами массовой информации.

На конкурсную комиссию возлагаются функции экспертной комиссии по разрешению спорных вопросов, возникающих у участников Конкурса.

Проведение Конкурса освещается в средствах массовой информации, в том числе на официальном сайте министерства социального развития Новосибирской области (http://msr.nso.ru).

III. Участники Конкурса

3. К участию в Конкурсе допускаются работники учреждений, занимающие следующие должности:

в номинации "Лучший директор стационарного учреждения социального обслуживания" - директора домов-интернатов (пансионатов) общего типа для граждан пожилого возраста и инвалидов, домов-интернатов (пансионатов) для ветеранов войны и труда, специальных домов-интернатов для граждан пожилого возраста и инвалидов, геронтологических центров, комплексных социально-оздоровительных центров, психоневрологических интернатов, детских домов-интернатов для умственно отсталых детей, домов-интернатов (отделений) интенсивного ухода (милосердия) для граждан пожилого возраста и инвалидов, специальных домов для одиноких граждан пожилого возраста, других стационарных учреждений социального обслуживания независимо от их наименования;

в номинации "Лучший директор центра (комплексного центра) социального обслуживания" - директора центров социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, комплексных центров социального обслуживания населения, социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних, социальных приютов для детей и подростков, центров помощи детям, оставшимся без попечения родителей, реабилитационных центров для детей и подростков с ограниченными возможностями, комплексных центров социальной адаптации граждан, комплексных центров социальной адаптации для инвалидов, центров социальной реабилитации для инвалидов, центров социальной помощи семье и детям;

в номинации "Лучший заведующий отделением учреждения социального обслуживания" - заведующие отделениями, являющимися структурными подразделениями учреждений, предоставляющих социальные услуги гражданам, нуждающимся в социальном обслуживании на территории Новосибирской области;

в номинации "Лучший специалист по социальной работе учреждения социального обслуживания" - специалисты по социальной работе учреждений, предоставляющих социальные услуги гражданам, нуждающимся в социальном обслуживании на территории Новосибирской области;

в номинации "Лучший социальный работник учреждения социального обслуживания" - социальные работники учреждений, предоставляющих социальные услуги гражданам, нуждающимся в социальном обслуживании на территории Новосибирской области;

в номинации "Лучший врач учреждения социального обслуживания" - врачи, осуществляющие трудовую деятельность на штатных врачебных должностях в учреждениях, предоставляющих социальные услуги гражданам, нуждающимся в социальном обслуживании на территории Новосибирской области;

в номинации "Лучший социальный педагог учреждения социального обслуживания" - социальные педагоги, предоставляющих социальные услуги семьям и детям;

в номинации "Лучший психолог учреждения социального обслуживания" - психологи учреждений, предоставляющих социальные услуги гражданам, нуждающимся в социальном обслуживании на территории Новосибирской области;

в номинации "Лучший воспитатель учреждения социального обслуживания" - воспитатели учреждений, предоставляющих социальные услуги гражданам, нуждающимся в социальном обслуживании на территории Новосибирской области;

в номинации "Лучший специалист по реабилитации инвалидов учреждения социального обслуживания" - специалисты по реабилитации инвалидов учреждений, предоставляющих социальные услуги гражданам, нуждающимся в социальном обслуживании на территории Новосибирской области;

в номинации "Лучшая медицинская сестра учреждения социального обслуживания" - медицинские сестры учреждений, предоставляющих социальные услуги гражданам, нуждающимся в социальном обслуживании на территории Новосибирской области;

в номинации "Лучшая медицинская сестра учреждения социального обслуживания детей - инвалидов" - медицинские сестры учреждений, предоставляющих социальные услуги детям - инвалидам;

в номинации "Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов" - санитарки учреждений, предоставляющих социальные услуги гражданам пожилого возраста и инвалидам;

в номинации "Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания детей - инвалидов" - санитарки учреждений, предоставляющих социальные услуги детям - инвалидам;

в номинации "Лучший инструктор по труду учреждения социального обслуживания" - инструктора по труду учреждений, предоставляющих социальные услуги гражданам, нуждающимся в социальном обслуживании на территории Новосибирской области;

в номинации "Лучшая медицинская сестра отделения милосердия" - медицинские сестры учреждений и отделений милосердия учреждений, предоставляющих социальные услуги гражданам, нуждающимся в социальном обслуживании на территории Новосибирской области;

в номинации "Специальная премия "За творчество в работе" - работники учреждений, предоставляющих социальные услуги гражданам, нуждающимся в социальном обслуживании на территории Новосибирской области, обладающие незаурядным отношением к своему делу, использующие в своей работе теоретические знания и практические навыки, творческий подход, новаторские идеи и новые социальные технологии, нестандартные решения и собственную инициативу, способствующие удовлетворению социальных потребностей, развитию индивидуальных способностей и повышению качества жизни обслуживаемых граждан;

в номинации "Специальная премия "Лучший молодой специалист социальной службы" - работники, имеющие не менее 5 лет стажа работы в учреждении, предоставляющем социальные услуги гражданам, нуждающимся в социальном обслуживании на территории Новосибирской области, проявляющие заинтересованность и инициативу в работе, обладающие высокой степенью ответственности, исполнительской обязательностью, стремлением накапливать опыт и совершенствовать свой профессиональный уровень, эффективно и рационально использовать свое рабочее время, умело устанавливать контакты с клиентами учреждения и налаживать взаимодействие с коллегами;

в номинации "Специальная премия "За долголетие в социальной работе" - работники, имеющие стаж работы не менее 20 лет в учреждениях, предоставляющих социальные услуги гражданам, нуждающимся в социальном обслуживании на территории Новосибирской области, добросовестно и на высоком профессиональном уровне выполняющие свои должностные обязанности, участвующие в реализации современных социальных технологий, способствующий совершенствованию качества предоставляемых социальных услуг населению, обобщению и распространению передового опыта деятельности учреждений, осуществляющие наставническую деятельность и имеющие поощрения за свою работу;

в номинации "Специальная премия "За работу с детьми, оказавшимися в трудной жизненной ситуации" - работники учреждений, предоставляющих социальные услуги детям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, обладающие особым состраданием, милосердием, корректностью, деликатностью, желанием оказать помощь, знанием детской и подростковой психологии, способностью убеждения и предостережения в совершении необдуманных поступков.

Общие критерии оценки участников Конкурса:

профессиональные знания и их применение в практической работе;

знание нормативных основ в сфере социальной защиты населения;

самостоятельность мышления, способность к разработке и реализации инновационных социальных проектов, технологий и методов работы;

обладание профессиональной этикой, общекультурным кругозором.

4. Основанием для участия в Конкурсе является личное согласие кандидата.

Для участия в Конкурсе допускаются лица, указанные в пункте 3 настоящего положения о конкурсе (далее - номинанты), стаж работы которых в учреждениях социального обслуживания составляет не менее 10 лет, при этом не менее 5 лет - в учреждении, которое выдвигает номинанта на Конкурс.

В Конкурсе по номинации "Специальная премия "Лучший молодой специалист социальной службы" принимают участие молодые люди в возрасте до 30 лет, имеющие стаж работы не менее 5 лет в занимаемой должности в учреждении, которое выдвигает номинанта на Конкурс.

Выдвижение номинантов на Конкурс осуществляется коллективами учреждений Новосибирской области с учетом профессиональных, творческих, нравственных качеств номинантов на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания".

Кандидат на участие в Конкурсе может участвовать только в одной номинации. Учреждение может выдвинуть на Конкурс в каждой номинации только одного кандидата.

Каждая кандидатура рассматривается на общем собрании с участием не менее 2/3 трудового коллектива. Решение о победителе первого этапа Конкурса принимается по результатам голосования трудового коллектива большинством голосов и заносится в протокол общего собрания коллектива, оформляемый согласно приложению N 1 к положению о конкурсе (далее - протокол N 1).

IV. Подведение итогов Конкурса

5. По завершении первого этапа Конкурса учреждения направляют протокол N 1, представления на победителей первого этапа Конкурса по форме согласно приложению N 3 к настоящему положению о конкурсе, а также документы, перечень которых установлен приложением N 2 к положению о конкурсе (далее - пакет документов), в министерство социального развития Новосибирской области, где проводится областной Конкурс.

Пакет документов должен быть последовательно сформирован в соответствии с приложением N 2 к положению о конкурсе, формат папок и листов вложений - А4, шрифт - Times New Roman, размер 14.

6. Материалы на номинантов направляются для регистрации в конкурсную комиссию по адресу: 630007, г. Новосибирск, ул. Серебренниковская, 6, с пометкой "На конкурс "Лучший работник учреждения социального обслуживания". Материалы на номинантов для их регистрации принимаются до 31 марта текущего года.

Все материалы на номинантов представляются на электронном носителе или в электронном виде на электронный адрес selv@nso.ru (Середа Елена Валерьевна, р.т. 8(383)266-54-02) с подтверждением на бумажном носителе.

7. Конкурсная комиссия рассматривает представленные документы и принимает решение о победителе Новосибирского областного Конкурса по каждой из номинаций.

8. Победителем в номинации и призером Конкурса становится номинант, получивший большинство голосов членов конкурсной комиссии, но не менее 50% от состава конкурсной комиссии.

9. По результатам заседания ответственным секретарем конкурсной комиссии оформляется протокол.

10. Срок хранения конкурсных документов составляет 3 года.

V. Награждение победителей

11. Участнику каждой номинации, получившему большинство голосов членов конкурсной комиссии, присуждается первое место в данной номинации с предоставлением путевки на санаторно-курортное лечение в санаторий Новосибирской области, остальным участникам вручаются дипломы.

Документы на участников, занявших первые места в номинациях Конкурса, но не более чем на двух победителей, вместе с протоколами заседаний конкурсной комиссии по каждой номинации отдельно, оформляемые согласно приложению N 4 к настоящему положению о конкурсе, направляются в центральную конкурсную комиссию (г. Москва) для регистрации.

12. В случае принятия решения о награждении победителей Конкурса ведомственными наградами министерство социального развития Новосибирской области направляет в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации документы на победителей Конкурса в установленном порядке.