Приложение N 2. Перечень документов, представляемых в конкурсную комиссию Новосибирского областного конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения" министерства социального развития Новосибирской области на каждого номинанта, выдвинутого для участия в Конкурсе

Приложение N 2
к положению о Новосибирском
областном конкурсе
профессионального мастерства на звание
"Лучший работник учреждения
социального обслуживания населения"

Перечень документов,
представляемых в конкурсную комиссию Новосибирского областного конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения" министерства социального развития Новосибирской области на каждого номинанта, выдвинутого для участия в Конкурсе

1. Представление на номинанта, подготовленное и заверенное руководителем учреждения, в котором работает номинант, в объеме не более четырех страниц машинописного текста, содержащее следующую информацию:

1) фамилия, имя, отчество (при наличии) номинанта, дата рождения;

2) общий стаж работы, стаж работы в учреждении;

3) сведения об уровне образования, с указанием наименования образовательной организации и датой окончания данной организации;

4) сведения о наградах, полученных от высшего должностного лица субъекта Российской Федерации, высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации, органа социальной защиты населения субъекта Российской Федерации;

5) сведения об отсутствии замечаний контролирующих органов в адрес учреждения, в котором работает номинант, за последние три года;

6) сведения о выдающихся заслугах, на основании которых номинант признан победителем на первом этапе Конкурса;

7) сведения о результатах проведения Общественным советом по проведению независимой оценки качества оказания услуг организациями социального обслуживания Новосибирской области независимой оценки качества оказания услуг учреждением, в котором работает номинант.

2. Личный листок по учету кадров с цветной или черно - белой фотографией 4 x 6 см, заверенный печатью и подписью руководителя учреждения;

3. Копия диплома о высшем образовании или среднем профессиональном образовании, соответствующем направлению деятельности, или аттестата об основном общем образования или о среднем (полном) общем образовании, заверенная печатью и подписью руководителя учреждения.

4. Копии дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений о повышении квалификации, специализации, переподготовке, заверенные печатью и подписью руководителя учреждения (при наличии).

5. Копия документа, подтверждающего наличие награды, полученной от высшего должностного лица субъекта Российской Федерации, высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации, органа социальной защиты населения субъекта Российской Федерации, заверенная подписью и печатью руководителя учреждения.

6. Отчет конкурсанта об основных итогах профессиональной деятельности за последние 3 года общим объемом не более 12-15 листов, подписанный конкурсантом, включающий информацию о владении смежными специальностями (при наличии), сведения о внедрении конкурсантом или при его непосредственном участии передовых технологий (методик) работы с пожилыми людьми, инвалидами, детьми, с семьями, имеющими детей (указать каких).

7. Копии патентов, рационализаторских предложений (при наличии).

8. Перечень научных и практических публикаций в периодических изданиях (при наличии).

9. Отзывы обслуживаемых граждан о номинанте (по желанию).

10. Фото и видеоматериалы (видеоролики или слайд - шоу по направлению деятельности каждого претендента продолжительностью не более 90 - 120 секунд), характеризующие работу номинанта, в том числе на электронных носителях.

11. Портретная цветная фотография номинанта крупным планом, сюжетные цветные фотографии (3-5 штук) номинанта в процессе работы, цветные фотографии здания учреждения (2-3 штуки), представляющего номинанта (формат JPEG размером не менее 1000х2000 пикселей) для размещения на официальном сайте министерства социального развития Новосибирской области информации о победителях Конкурса.

12. Протокол общего собрания коллектива в учреждении на победителя первого этапа Конкурса.

13. Пакет документов должен иметь содержание на вложенные документы и материалы, а также разделительные листы с наименованием соответствующего раздела в соответствии с содержанием ("Представление на номинанта", "Личный листок по учету кадров", "Копии дипломов об образовании, дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений о повышении квалификации, специализации, переподготовке" и т.д.).