Приказ Министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области от 22 февраля 2017 г. N 80 "Об утверждении Положения об организации временного трудоустройства незанятых инвалидов молодого возраста (проект "Успешный старт")"

В целях реализации государственной программы Новосибирской области "Содействие занятости населения в 2014 - 2020 годах", утвержденной постановлением Правительства Новосибирской области от 23.04.2013 N 177-п "Об утверждении государственной программы Новосибирской области "Содействие занятости населения в 2014 - 2020 годах" приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об организации временного трудоустройства незанятых инвалидов молодого возраста (проект "Успешный старт") (далее - Положение).

2. Руководителям государственных казенных учреждений Новосибирской области центров занятости населения (далее - центры занятости населения) обеспечить реализацию мероприятий по организации временного трудоустройства незанятых инвалидов молодого возраста (проект "Успешный старт") в соответствии с Положением, утвержденным настоящим приказом.

3. Руководителю Государственного автономного учреждения Новосибирской области "Центр развития профессиональной карьеры" (Гаврилова М.А.) обеспечить оказание методической и практической помощи центрам занятости населения по взаимодействию с незанятыми инвалидами молодого возраста.

4. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра - начальника управления занятости населения Цветкову Н.А.

Министр

И.В. Шмидт

Положение об организации временного трудоустройства незанятых инвалидов молодого возраста (проект "Успешный старт")
(далее - положение)
(утв. приказом министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области от 22 февраля 2017 г. N 80)

I. Общие положения

1. Настоящее положение обеспечивает единообразие в работе министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области, государственных казенных учреждений Новосибирской области центров занятости населения по реализации проекта "Успешный старт", предусматривающего организацию временного трудоустройства незанятых инвалидов молодого возраста (далее - Минтруд Новосибирской области, центры занятости населения, проект "Успешный старт").

2. В положении используются следующие понятия и термины:

1) незанятые инвалиды молодого возраста - граждане в возрасте от 18 до 44 лет, относящиеся к категории инвалидов, включая выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, зарегистрированные центрами занятости населения в целях поиска подходящей работы, в том числе признанные безработными в установленном законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" порядке (далее - инвалиды молодого возраста);

2) работодатели - физические лица либо юридические лица (организации), осуществляющие свою деятельность на территории Новосибирской области, вступившие в трудовые отношения с работником;

3) социальная адаптация - система мер, направленных на скорейшее вовлечение инвалидов молодого возраста в экономическую деятельность, эффективную профессиональную реабилитацию, включение в систему профессиональных межличностных связей и отношений, освоение новых социальных ролей, норм поведения, групповых норм и ценностей, идентификация себя с профессиональной группой;

4) профессиональная ориентация - система мер, направленных на оказание помощи в выборе профессии (коррекцию выбора) через организацию процесса определения вида трудовой деятельности, которая соответствует способностям, возможностям и предпочтениям инвалидов молодого возраста; оказание консультационной помощи в осознании склонностей и способностей к этому виду деятельности, коррекция профессионального самоопределения при компромиссном выборе профессии.

3. Основные задачи реализации проекта "Успешный старт":

1) социальная адаптация на рынке труда и содействие трудовой занятости незанятых инвалидов молодого возраста;

2) увеличение численности работающих инвалидов трудоспособного возраста, проживающих в Новосибирской области;

3) информирование работодателей Новосибирской области о квалификации и компетенциях инвалидов, выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования.

4. Проект "Успешный старт" реализуется в соответствии с постановлением Правительства Новосибирской области от 23.04.2013 N 177-п "Об утверждении государственной программы Новосибирской области "Содействие занятости населения в 2014 - 2020 годах".

5. Временное трудоустройство инвалидов молодого возраста организуется в соответствии с договорами об организации временного трудоустройства инвалидов молодого возраста, заключенными между центрами занятости населения и работодателями, на срок 3 месяца.

6. С инвалидами молодого возраста в период временного трудоустройства работодатели заключают срочные трудовые договоры в соответствии с должностями (рабочими местами), предусмотренными в штатном расписании работодателя.

7. Инвалидам молодого возраста центры занятости населения оказывают в период временного трудоустройства материальную поддержку за счет средств областного бюджета Новосибирской области в размере шестикратной минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента, в месяц.

II. Мероприятия проекта "Успешный старт"

8. Проект "Успешный старт" предусматривает реализацию центрами занятости населения следующих мероприятий:

1) формирование профессионально-квалификационного реестра инвалидов молодого возраста в соответствии с имеющейся у них профессиональной подготовкой, продолжительностью незанятости, рекомендованными характером и условиями труда согласно индивидуальным программам реабилитации или абилитации инвалидов;

2) формирование перечня вакансий, подходящих для трудоустройства инвалидов молодого возраста, в том числе для организации их временного трудоустройства в рамках проекта "Успешный старт";

3) оказание инвалидам молодого возраста государственной услуги по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

4) заключение договоров с работодателями об организации временного трудоустройства инвалидов молодого возраста;

5) организация собеседований инвалидов молодого возраста и работодателей с целью принятия решения о трудоустройстве на вакансии, подходящие для инвалидов молодого возраста;

6) сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве путем оказания консультационных услуг по адаптации на рабочем месте, психологической помощи в период временного трудоустройства (далее - консультации по адаптации);

7) осуществление контроля выполнения работодателями условий заключенных договоров об организации временного трудоустройства инвалидов молодого возраста.

9. При реализации проекта "Успешный старт" центры занятости населения с согласия инвалидов организуют следующие мероприятия:

1) тренинги с инвалидами молодого возраста по успешному собеседованию с работодателями, по адаптации в трудовом коллективе, обучению общим навыкам трудовой дисциплины, укреплению коммуникативных навыков (далее - тренинги);

2) оценку личных и деловых компетенций инвалидов молодого возраста.

10. К организации тренингов, оказанию консультаций по адаптации инвалидов молодого возраста центры занятости населения вправе привлекать иные организации, которые в установленном законодательством Российской Федерации порядке уполномочены на оказание соответствующих услуг.

11. В собеседованиях инвалидов молодого возраста и работодателей с согласия инвалидов молодого возраста участвуют работники центров занятости населения, ответственные за предоставление государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан, с целью возможного оказания психологической помощи инвалидам молодого возраста.

12. В договорах об организации временного трудоустройства инвалидов молодого возраста, заключаемых между центрами занятости населения и работодателями, определяются права и обязанности сторон, в том числе численность трудоустраиваемых инвалидов молодого возраста, место проведения и характер временных работ, сроки начала и окончания временных работ, уровень оплаты труда, требования по обеспечению условий охраны труда, а также обязанности работодателей по закреплению наставников за принимаемыми на временные работы инвалидами молодого возраста.

13. Центры занятости населения обеспечивают информационное сопровождение проекта "Успешный старт".

III. Эффективность реализации проекта "Успешный старт"

14. Эффективность реализации проекта "Успешный старт" определяет показатель - уровень закрепляемости инвалидов молодого возраста после завершения временного трудоустройства в рамках проекта "Успешный старт" - не менее 75% от общего количества участников проекта "Успешный старт".

IV. Контроль за ходом реализации проекта "Успешный старт"

15. Мониторинг реализации проекта "Успешный старт" осуществляет Минтруд Новосибирской области.