Приложение 4. Порядок предоставления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выборным должностным лицам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе и муниципальным служащим в органах местного самоуправления Чановского района Новосибирской области

Приложение 4
к положению
об оплате труда
выборных должностных лиц,
осуществляющих
свои полномочия
на постоянной основе,
муниципальных служащих
в органах
местного самоуправления
Чановского района
Новосибирской области

Порядок
предоставления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выборным должностным лицам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе и муниципальным служащим в органах местного самоуправления Чановского района Новосибирской области

1 Выборным должностным лицам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, в органах местного самоуправления Чановского района Новосибирской области предоставляется:

- ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;

- дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 15 календарных дней.

Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются. По желанию могут предоставляться по частям в течение года. При этом хотя бы одна из частей отпуска не может быть менее 14 календарных дней.

Выборным должностным лицам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, производится единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных денежных содержаний (вознаграждений) автоматически, при уходе в отпуск, в пределах утвержденного фонда оплаты труда.

2 Муниципальному служащему органов местного самоуправления Чановского района Новосибирской области предоставляется:

- ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в зависимости от группы замещаемой должности муниципальной службы и стажа муниципальной службы.

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется в календарных днях из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы.

При этом продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для муниципальных служащих, замещающих должности:

- высшей группы должностей муниципальной службы, не может превышать 15 календарных дней;

- главной группы должностей муниципальной службы, не может превышать - 14 календарных дней;

- иных групп должностей муницип