Приказ Министерства здравоохранения Новосибирской области от 28 апреля 2017 г. N 981 "Об организации работы министерства здравоохранения Новосибирской области по предоставлению единовременной компенсационной выплаты в 2017 году"

В соответствии со статьей 51 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" и статьей 72 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", во исполнение постановления Правительства Новосибирской области от 18.04.2017 N 152-п "Об осуществлении в 2017 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) в 2016 и 2017 годах на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа Новосибирской области и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Новосибирской области" приказываю:

1. Утвердить:

1) порядок заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Новосибирской области;

2) порядок организации контроля за трудовой деятельностью медицинских работников в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Новосибирской области и заключившим с министерством здравоохранения Новосибирской области договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей:

3) порядок организации работы по возврату части единовременной компенсационной выплаты в случае досрочного расторжения договора предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Новосибирской области.

2. Руководителям государственных медицинских организаций Новосибирской области ежеквартально в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представлять в отдел подготовки использования и развития кадровых ресурсов управления кадровой политики, государственной гражданской службы и организационно-контрольной работы министерства здравоохранения Новосибирской области информацию о вакансиях, предполагаемых к замещению в рамках программы "Земский доктор".

3. Отделу подготовки использования и развития кадровых ресурсов управления кадровой политики, государственной гражданской службы и организационно-контрольной работы министерства здравоохранения Новосибирской области:

1) осуществлять прием документов от медицинских работников на предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей, предоставлять заявки в Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Новосибирской области;

2) ежеквартально в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, размещать на официальном сайте министерства здравоохранения Новосибирской области информацию о вакансиях, предполагаемых к замещению в рамках программы "Земский доктор", представленных государственными медицинскими организациями Новосибирской области, а также информацию о ходе реализации программы "Земский доктор".

4. Отделу бухгалтерского учета министерства здравоохранения Новосибирской области совместно с отделом отраслевого планирования управления финансирования и комплексного планирования министерства здравоохранения Новосибирской области осуществлять мониторинг возврата денежных средств в доход областного бюджета Новосибирской области.

5. Отделу правового обеспечения министерства здравоохранения Новосибирской области вести претензионную работу и взыскание в судебном порядке сумм, не возвращенных медицинскими работниками добровольно в доход областного бюджета Новосибирской области.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

О.И. Иванинский

Порядок
заключения в 2017 году договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенным пункт либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Новосибирской области
(утв. приказом министерства здравоохранения Новосибирской области от 28 апреля 2017 г. N 981)

1. Настоящий Порядок заключения в 2017 году договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Новосибирской области (далее - Порядок) определяет порядок организации заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Новосибирской области (далее - договор), и иные связанные с данной процедурой вопросы.

2. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Новосибирской области (далее - единовременная компенсационная выплата), в 2017 году осуществляется за счет иных межбюджетных трансфертов из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования Новосибирской области и средств областного бюджета Новосибирской области в соотношении соответственно 60 и 40 процентов.

Выплата осуществляется в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, установленных главному распорядителю бюджетных средств - министерству здравоохранения Новосибирской области (далее - Минздрав НСО) на текущий финансовый год.

3. Единовременная компенсационная выплата выплачивается в размере одного миллиона рублей.

Право на получение единовременной компенсационной выплаты предоставляется медицинскому работнику один раз за весь период трудовой деятельности.

4. В 2017 году единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинскому работнику в возрасте до 50 лет, имеющему высшее образование, прибывшему (переехавшему) в 2016 и 2017 годах в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Новосибирской области для работы в государственной медицинской организации Новосибирской области (далее - медицинская организация), и заключившему с Минздравом НСО договор по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку (далее - медицинский работник).

5. Заключение договоров осуществляется в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, установленных главному распорядителю бюджетных средств - Минздраву НСО на текущий финансовый год.

6. Для заключения договора медицинский работник предоставляет в отдел подготовки использования и развития кадровых ресурсов управления кадровой политики, государственной гражданской службы и организационно-контрольной работы Минздрава НСО (далее - кадровая служба Минздрава НСО) следующие документы:

1) заявление о предоставлении выплаты по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку, в котором указывает:

а) фамилию, имя, отчество (при наличии), дату рождения;

б) сведения о документе, удостоверяющем личность (вид документа, серия и номер документа, кем выдан документ, дата его выдачи);

в) сведения о документе о высшем профессиональном образовании заявителя (вид документа, серия и номер документа, кем выдан документ, дата его выдачи);

г) наименование и адрес государственной медицинской организации Новосибирской области, в которой заявитель осуществляет трудовую деятельность (в случае работы в структурном подразделении организации - наименование и адрес структурного подразделения), занимаемая должность, дата заключения трудового договора;

д) адрес места жительства заявителя в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа Новосибирской области по месту работы, адрес места жительства заявителя до принятия на работу в вышеуказанную организацию;

е) согласие на обработку персональных данных;

ж) номер телефона, почтовый (электронный) адрес, на который должно быть направлено уведомление о принятом решении;

2) оригинал и копия документа, удостоверяющего личность заявителя. Оригинал после сверки с копией возвращается заявителю;

3) копия трудового договора с государственной медицинской организацией Новосибирской области, заверенная надлежащим образом работодателем;

4) копия трудовой книжки, заверенная надлежащим образом работодателем;

5) копия приказа о приеме на работу, заверенная надлежащим образом работодателем;

6) оригинал и копия диплома о высшем образовании. Оригинал после сверки с копией возвращается заявителю;

7) оригинал и копия удостоверения (диплома) об окончании интернатуры или ординатуры (для медицинских работников, по специальностям которых законодательством Российской Федерации предусмотрено наличие послевузовского профессионального образования). Оригинал после сверки с копией возвращается заявителю;

8) оригинал и копия диплома о профессиональной переподготовке (при наличии). Оригинал после сверки с копией возвращается заявителю;

9) оригинал и копия сертификата специалиста (для медицинских работников, по специальностям которых законодательством Российской Федерации предусмотрено наличие сертификата специалиста). Оригинал после сверки с копией возвращается заявителю;

10) оригинал и копия свидетельства об аккредитации (для медицинских работников, по специальностям которых законодательством Российской Федерации предусмотрено наличие свидетельства об аккредитации). Оригинал после сверки с копией возвращается заявителю;

11) справка (иной документ) из кредитной организации с полными реквизитами счета, открытого на имя заявителя, содержащая в том число следующую информацию: полное наименование банка, БИК банка, номер корреспондентского счета (к/с) банка, ИНН Банка, КПП Банка, расчетный счет заявителя;

12) оригинал и копия Страхового номера индивидуального лицевого счета (СНИЛС). Оригинал после сверки с копией возвращается заявителю;

11) оригинал и копия документа о регистрации по месту пребывания либо о регистрации по месту жительства в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа Новосибирской области (в случае, если место жительства, указанное в документе, удостоверяющем личность, отличается от места жительства, указанного в заявлении о предоставлении выплаты). Оригинал после сверки с копией возвращается заявителю.

Медицинский работник несет ответственность за недостоверность сведений, указанных в заявлении о предоставлении выплаты.

7. Заявления регистрируются в день подачи в журнале регистрации заявлений о предоставлении единовременной компенсационной выплаты с указанием даты и времени поступления.

8. Минздрав НСО в течение 20 рабочих дней со дня поступления документов на получение единовременной компенсационной выплаты рассматривает заявление и принимает решение о заключении договора.

1) кадровая служба Минздрава НСО в течение 4 рабочих дней со дня приема документов устанавливает соответствие медицинского работника требованиям пункта 1 настоящего порядка, соответствие представленного пакета документов требованиям пункта 6 настоящего Порядка, за исключением подпункта 11 пункта 6;

2) отдел лицензирования медицинской и фармацевтической деятельности Минздрава НCO в течение 4 рабочих дней со дня передачи документов кадровой службой Минздрава НСО устанавливает наличие у медицинской организации, с которой медицинский работник заключил трудовой договор, лицензии на осуществление медицинской деятельности в соответствии с квалификацией медицинского работника;

3) отдел бухгалтерского учета Минздрава НСО в течение 4 рабочих дней со дня передачи документов отделом лицензирования медицинской и фармацевтической деятельности Минздрава НСО устанавливает соответствие представленных медицинским работником реквизитов для перечисления единовременной компенсационной выплаты (подпункта 11 пункта 6 настоящего Порядка) правилам, позволяющим осуществлять банкам перевод денежных средств;

4) отдел отраслевого планирования управления финансирования и комплексного планирования Минздрава НСО в течение 4 рабочих дней со дня передачи документов отделом бухгалтерского учета НCO проверяет наличие бюджетных ассигнований, предусмотренных Законом Новосибирской области от 28.12.2016 N 128-ОЗ "Об областном бюджете Новосибирской области на 201 год и плановый период 2018 и 2019 годов" на предоставление единовременной компенсационной выплаты;

5) отдел правого обеспечения Минздрава НСО в течение 4 рабочих дней со дня передачи документов отделом отраслевого планирования управления финансирования и комплексного планирования Минздрава НСО проверяет соответствие медицинского работника требованиям пункта 1 настоящего порядка, соответствие представленного пакета документов требованиям пункта 6 настоящего Порядка, за исключением подпункта 11 пункта 6, а также устанавливает основания для заключения договора либо отказа в заключении договора.

9. Кадровая служба Минздрава НСО в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения:

1) уведомляет медицинских работников, в отношении которых принято решение о заключении договора, о необходимости прибыть в течение 5 рабочих дней с даты получения уведомления в Минздрав НCO для заключения договора;

2) направляет в адрес медицинских работников, в отношении которых принято решение об отказе в заключении договора, письменное уведомление об отказе, в котором указываются основания для отказа.

Основаниями для отказа в заключении договора являются:

1) предоставление медицинскому работнику выплаты, предусмотренной частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ОЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", в период с 2011 по 2016 годы, в том числе на территории других субъектов Российской Федерации;

2) несоответствие медицинских работников требованиям, установленным частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" и пунктом 1 настоящего Порядка, в целях предоставления выплаты;

3) несоответствие представленных медицинским работником документов требованиям пункта 6 настоящего Порядка;

4) выявление недостоверных сведений, указанных в заявлении о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (под недостоверными сведениями понимается наличие искажений и неточностей в содержании представленных документов).

10. Кадровая служба Минздрава НСО в течение 3 рабочих дней со дня заключения договоров с медицинскими работниками направляет в медицинскую организацию список медицинских работников, заключивших договоры, с целью организации контроля за их трудовой деятельностью.

Приложение 1
к Порядку заключения в 2017 году договора
о предоставлении единовременной
компенсационной выплаты медицинским
работникам в возрасте до 50 лет, имеющим
высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах
на работу в сельский населенный пункт
либо рабочий поселок, либо поселок
городского типа Новосибирской области

ДОГОВОР
о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей

"____" ________________ 20__ г.                                            г. Новосибирск

Министерство здравоохранения Новосибирской области в лице

________________________________________________________________________________________,

действующего на основании Положения о министерстве здравоохранения Новосибирской  области

(далее - Минздрав НСО), с одной стороны, и

_________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________,

                               (должность и место работы)

прибывший (переехавший) на работу _______________________________________________________

                                             (наименование населенного пункта)

окончивший ______________________________________________________________________________

    (наименование образовательной организации высшего профессионального образования)

                  (фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения)

________________________________________________________________________________________,

(далее - медицинский работник), с другой стороны, руководствуясь Федеральным  законом  от

29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском  страховании  в  Российской  Федерации",

заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Предоставление медицинскому работнику ______________________________________________

_________________________________________________________________________________________

            (фамилия, имя, отчество (при наличии), должность и место работы)

единовременной компенсационной выплаты в размере одного  миллиона  рублей  в   течение 30

рабочих    дней   со   дня  заключения  настоящего договора  с  обязанностью медицинского

работника          работать           в            течение           пяти             лет

в _______________________________________________________________________________________

                         (наименование медицинской организации)

с даты начала работы в сельском населенном пункте, либо  рабочем  поселке,  либо  поселке

городского типа, определенной трудовым договором.

1.2. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским  работникам

в 2017 году осуществляется за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету

Территориального фонда обязательного медицинского страхования  Новосибирской  области  из

бюджета Федерального  фонда  обязательного  медицинского  страхования  в   соответствии с

федеральным законом о бюджете Федерального фонда обязательного  медицинского  страхования

на очередной финансовый  год,  и  средств  областного  бюджета  Новосибирской   области в

соотношении соответственно 60 и 40 процентов.

2. Обязательства медицинского работника

2.1. Медицинский работник обязуется работать в течение пяти лет по основному месту работы

в _______________________________________________________________________________________

                         (наименование медицинской организации)

на  условиях  нормальной  продолжительности  рабочего  времени,  установленной   трудовым

законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором от

"____" _________________ 20__ г. N __________.

     В  случае  предоставления  медицинскому  работнику  отпуска  по  уход}  за  ребенком

медицинский работник заключает  с  Минздравом  НСО  дополнительное  соглашение,  согласно

которому срок действия договора и период исполнения обязательств по договору продлевается

на период нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком.

2.2. В случае прекращения медицинским работником трудового договора с

_________________________________________________________________________________________

                         (наименование медицинском организации)

до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора  по

основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1,  2  и  4  части

первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и  7  части  первой  статьи  83  Трудового  кодекса

Российской Федерации), медицинский работник в течение 30 рабочих дней с даты  прекращения

трудового договора возвращает часть единовременной компенсационной выплаты Минздраву НСО,

рассчитанной с  даты  прекращения  трудового  договора,  пропорционально  неотработанному

медицинским работником периоду.

3. Обязательства Минздрава НСО

3.1. Минздрав НСО обязуется в течение рабочих 30 дней со дня заключения настоящего договора с медицинским работником перечислить на лицевой счет, открытый медицинским работником в кредитной организации, единовременную компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей.

Обязательства Минздравом НСО могут быть исполнены в полном объеме в случае предоставления Федеральным фондом обязательного медицинского страхования иных межбюджетных трансфертов в размере 60 процентов от размера единовременной компенсационной выплаты.

4. Ответственность сторон

4.1. В случае нарушения медицинским работником тридцатидневного срока возврата части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником пятилетнему периоду, медицинский работник обязан уплатить неустойку в виде пени в размере 0,1 процента от суммы части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником пятилетнему периоду, за каждый день просрочки, начиная со дня, следующего за днем истечения тридцатидневного срока.

5. Прочие положения

5.1. Срок действия договора с "______" _______________ по "______" __________________.

5.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, из которых один хранится в Минздраве НСО, второй - у медицинского работника.

5.3. Настоящий договор может быть изменен или расторгнут по письменному соглашению сторон.

5.4. Споры по настоящему договору решаются путем переговоров и направления претензий. Срок рассмотрения претензий составляет 15 дней с даты ее получения.

В случае невозможности урегулирования спора в претензионном порядке дело подлежит рассмотрению в Центральном районном суде города Новосибирска.

6. Реквизиты и подписи сторон

Министерство здравоохранения Новосибирской области 630007, г. Новосибирск, ул. Красный проспект, 18 ИНН 5406635579, КПП 540601001 Управление Федерального казначейства по Новосибирской области (министерство финансов и налоговой политики Новосибирской области, министерство здравоохранения Новосибирской области, л/сч. 030010011, л/сч. 02512052350) р/с 40201810200000100045 Сибирское ГУ БАНКА РОССИИ по Новосибирской области, г. Новосибирск БИК 045004001

ФИО __________________________________________________ _____________________________________________________, Дата рождения ________________________________________ Паспорт: серия ______________________ N ______________ Выдан ________________________________________________ ______________________________________________________ Дата выдачи: _________________________________________ Адрес регистрации ______________________________________________________ ______________________________________________________ Адрес фактического проживания: ______________________________________________________ ______________________________________________________ Наименование банка ___________________________________ ИНН/ КПП ____________________________________________, К/счет: ______________________________________________ БИК _________________________________________________, Счет получателя ______________________________________

Подпись/ расшифровка подписи М.П

Подпись/ расшифровка подписи

Приложение 2
к Порядку заключения в 2017 году договора
о предоставлении единовременной
компенсационной выплаты медицинским
работникам в возрасте до 50 лет, имеющим
высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах
на работу в сельский населенный пункт
либо рабочий поселок, либо поселок
городского типа Новосибирской области

                                                 Министру

                                                 здравоохранения

                                                 Новосибирской области

                                                 O.И. Иванинскому

Заявление
на предоставление единовременной компенсационной выплаты

     Я,   ______________________________________________________________________________,

дата рождения ___________________, паспорт серия  _______________  N  ___________,  выдан

__________________ г. __________________________________________________________________,

диплом          (серия)          ________________          N ___________,           выдан

_________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________ в _____________ г.

работаю (кем, где) ______________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

___________________________________________________________, расположенном   по   адресу:

________________________________________________________________________________________,

трудовой договор от ________________________ г. N __________, проживающий(ая) по  адресу:

_________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________,

ранее проживал(а) по адресу: ____________________________________________________________

________________________________________________________________________________________,

прошу предоставить единовременную  компенсационную  выплату  в  размере  одного  миллиона

рублей.

Даю согласие  на  заключение  двухстороннего  договора  о  предоставлении  единовременной

компенсационной выплаты.

Согласие на обработку персональных данных прилагаю.

     Контактный телефон:                         , E-mail:

                                                    "     " _____________________ 2017 г.

                                                                                  Подпись

Приложение
к Заявлению
на предоставление единовременной
компенсационной выплаты

Информированное согласие на обработку персональных данных

                              (заполняется собственноручно)

_________________________________________________________________________________________

(фамилия, имя,  отчество,  адрес  фактического  проживания,  номер  основного  документа,

удостоверяющего личность,

_________________________________________________________________________________________

сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе)

даю согласие на автоматизированную обработку

министерством   здравоохранения   Новосибирской   области,   медицинской    организацией,

Территориальным фондом обязательного медицинского  страхования  Новосибирской   области и

Федеральным фондом обязательного медицинского страхования моих персональных данных, в том

числе фамилию, имя, отчество, пол, специальность, место работы, должность,  серия,  номер

диплома об образовании, паспортные данные

_________________________________________________________________________________________

   (наименование организации, получающего согласие и перечень персональных данных, на

             обработку которых дается согласие субъекта персональных данных)

в целях предоставления единовременной компенсационной выплаты в размере 1,0 млн. рублей

_________________________________________________________________________________________

                          (цель обработки персональных данных)

ведение электронного реестра специалистов, составление сводной  заявки  для  последующего

направления в Территориальный фонд обязательною  медицинского  страхования  Новосибирской

области и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования

_________________________________________________________________________________________

(перечень действий с персональными данными, на совершение которых дается согласие, общее

        описание используемых оператором способов обработки персональных данных)

Настоящим удостоверяю достоверность своих персональных данных

Срок действия настоящего согласия 10 лет, со дня дачи согласия

_________________________________________________________________________________________

                       (срок, в течение которого дается согласие)

Согласие  можем  быть  отозвано  в  любой  момент.  Для  этого  необходимо   обратиться в

министерство здравоохранения Новосибирской области (Красный проспект,  18,  каб.   655) с

личным заявлением

_________________________________________________________________________________________

                                  (порядок его отзыва)

_________________________________________________________________________________________

              (собственноручная подпись субъекта персональных данных, дата)

Порядок
организации контроля за трудовой деятельностью медицинских работников в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Новосибирской области и заключившим с министерством здравоохранения Новосибирской области договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей
(утв. приказом министерства здравоохранения Новосибирской области от 28 апреля 2017 г. N 981)

1. Настоящий Порядок организации контроля за трудовой деятельностью медицинских работников в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Новосибирской области и заключившим с министерством здравоохранения Новосибирской области договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей (далее - Порядок) определяет порядок организации контроля за трудовой деятельностью медицинских работников в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Новосибирской области и заключившим с министерством здравоохранения Новосибирской области договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей (далее - медицинские работники), а также иные связанные с данной процедурой вопросы.

2. Отдел подготовки использования и развития кадровых ресурсов управления кадровой политики, государственной гражданской службы и организационно-контрольной работы министерства здравоохранения Новосибирской области (далее - кадровая служба Минздрава НСО) в течение 3 рабочих дней со дня заключения с медицинскими работниками договоров на предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей (далее - договор) направляет в государственные медицинские организации Новосибирской области (далее - медицинские организации) списки их медицинских работников, заключивших договоры, с целью организации контроля за их трудовой деятельностью.

3. В случае предоставления медицинскому работнику отпуска по уходу за ребенком медицинская организация в течение 3 рабочих дней с момента предоставления медицинскому работнику отпуска по уходу за ребенком уведомляет министерство здравоохранения Новосибирской области (далее - Минздрав НСО) с целью заключения между Минздравом НСО и медицинским работником дополнительного соглашения.

4. В случае выхода медицинского работника из отпуска по уходу за ребенком медицинская организация в течение 3 рабочих дней с момента выхода медицинского работника из отпуска по уходу за ребенком уведомляет министерство здравоохранения Новосибирской области (далее - Минздрав НCO).

5. В случае прекращения трудового договора медицинским работником до истечения пятилетнего срока медицинская организация обязана письменно уведомить об этом Минздрав НСО в течение 3 рабочих дней с даты прекращения трудового договора с указанием основания его прекращения.

Порядок
организации работы по возврату части единовременной компенсационной выплаты в случае досрочного расторжения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Новосибирской области
(утв. приказом министерства здравоохранения Новосибирской области от 28 апреля 2017 г. N 981)

1. Настоящий Порядок организации работы по возврату части единовременной компенсационной выплаты в случае досрочного расторжения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Новосибирской области (далее - Порядок) определяет порядок организации работы по возврату части единовременной компенсационной выплаты в случае досрочного расторжения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Новосибирской области (далее - договор), и иные связанные сданной процедурой вопросы.

2. В случае прекращения трудового договора медицинским работником в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Новосибирской области (далее - медицинский работник) с медицинской организацией Новосибирской области (далее медицинская организация) до истечения пятилетнего срока руководитель медицинской организации обязан письменно уведомить об этом министерство здравоохранения Новосибирской области (далее Минздрав НСО) в течение 3 рабочих дней с даты прекращения трудового договора с указанием основания его прекращения.

3. В случае прекращения трудового доктора по основаниям, не предусмотренными пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, Минздрав НСО в течение 5 рабочих дней с даты получения уведомления от медицинской организации готовит в адрес медицинского работника уведомление о необходимости возврата в течение 30 рабочих дней части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду (далее - уведомление о возврате части единовременной компенсационной выплаты):

1) отдел подготовки использования и развития кадровых ресурсов управления кадровой политики, государственной гражданской службы и организационно-контрольной работы Минздрава НСО (далее - кадровая служба Минздрава НСО) в течение 2 рабочего дня с даты получения уведомления от медицинской организации готовит проект уведомления о возврате части единовременной компенсационной выплаты, в котором указывается часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду, подлежащая возврату (далее - часть единовременной компенсационной выплаты), реквизиты для перечисления части единовременной компенсационной выплаты, а также срок перечисления части единовременной компенсационной выплаты;

2) отдел правого обеспечения Минздрава НСО в течение 2 рабочих дней со дня передачи кадровой службой Минздрава НСО проекта уведомления о возврате части единовременной компенсационной выплаты устанавливает его правомерность направления в адрес меди пи некого работника;

3) отдел бухгалтерского учета Минздрава НСО в течение 1 рабочего дня со дня передачи отделом правового обеспечения Минздрава НСО проекта уведомления о возврате части единовременной компенсационной выплаты устанавливает (в случае установления правомерности ею направления в адрес медицинского работника) проверяет правильность расчета части единовременной компенсационной выплаты, а также достоверность реквизитов, указанных в проекте уведомления о возврате части единовременной компенсационной выплаты для возврата части единовременной компенсационной выплаты.

4. В случае возврата медицинским работником части единовременной компенсационной выплаты в установленные сроки отдел бухгалтерского учета Минздрава НСО в течение 1 рабочего дня с момента поступления денежных средств на расчетный счет Минздрава НСО уведомляет кадровую службу Минздрава НСО путем представления копии платежного поручения.

5. В случае нарушения медицинским работником срока возврата части единовременной компенсационной выплаты, указанной в уведомлении о возврате части единовременной компенсационной выплаты:

1) отдел бухгалтерского учета Минздрава НСО в течение 1 рабочего дня, следующего за днем истечения срока возврата части единовременной компенсационной выплаты, уведомляет кадровую службу Минздрава НСО о невозврате медицинским работником части единовременной компенсационной выплаты путем представления служебной записки на имя начальника отдела;

2) отдел правового обеспечения Минздрава НCО:

а) совместно с кадровой службой Минздрава НСО в течение 30 рабочих дней со дня, следующего за днем истечения срока возврата части единовременной компенсационной выплаты, направляет в суд исковое заявление для взыскания денежных средств в судебном порядке;

б) рассчитывает неустойку в виде пени в размере 0,1 процента от части единовременной компенсационной выплаты за каждый день просрочки, начиная со дня, следующего за днем истечения срока возврата части единовременной компенсационной выплаты.

6. Средства, поступившие на расчетный счет Минздрава НСО от возврата части единовременной компенсационной выплаты за счет средств бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования, подлежат возврату в течение 3 рабочих дней в бюджет Территориального фонда обязательного медицинского страхования Новосибирской области для последующего перечисления в течение 3 рабочих дней в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования.