Приложение 1. Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности заведующего Муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением "Детский сад общеразвивающего вида N 15

Приложение 1
к постановлению
Администрации
города Бердска
Новосибирской области
от 31 октября 2017 г. N 3039

Порядок
проведения конкурса на замещение вакантной должности заведующего Муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением "Детский сад общеразвивающего вида N 15 "Ручеек"

1. Конкурс проводится не ранее 30 дней со дня опубликования объявления о конкурсе в газете "Бердские новости", на официальном сайте администрации города Бердска и предусматривает два этапа.

2. На первом этапе осуществляется прием документов для участия в конкурсе.

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

3. Обязательным условием для участия в конкурсе является предоставление следующих документов:

1) личное заявление об участии в конкурсе на имя председателя конкурсной комиссии;

2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р "Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации";

3) копия паспорта или заменяющего его документа;

4) копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина, заверенные кадровыми службами по месту работы или нотариально;

5) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровыми службами по месту работы или нотариально.

6) сведения о своих доходах, об имуществе обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствам имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;

7) концепция развития дошкольного образовательного учреждения.

4. Документы, указанные в пункте 3 Порядка, в течение 30 календарных дней со дня публикации объявления о проведении конкурса в газете "Бердские новости" и на официальном сайте администрации города Бердска предоставляются секретарю конкурсной комиссии в Муниципальное казенное учреждение "Управление образования и молодежной политики", ул. Горького, 7, кабинет N 15, время приема документов в будние дни с 08.00 до 12 часов.

5. После приема документов в течение 5 календарных дней конкурсная комиссия проводит проверку соответствия квалификационным требованиям сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности.

В случае установления в ходе проверки документов несоответствия квалификационным требованиям гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

6. Второй этап проводится для граждан, допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты). О дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса сообщается дополнительно, но не позднее, чем за 5 календарных дней до его начала.

7. На втором этапе конкурсная комиссия на основании предоставленных кандидатами документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, а также по результатам индивидуального собеседования с кандидатами оценивает их знания, навыки и умения (профессиональный уровень).

8. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании, в отсутствие кандидата. При равенстве голосов голос председательствующего на заседании конкурсной комиссии является решающим.

9. Заседание конкурсной комиссии оформляется протоколом, содержащим информацию о работе комиссии и принятых ею решениях. Протокол подписывается председателем комиссии, заместителем председателя и секретарем комиссии, принимавшими участие в заседании комиссии, с приложением всех материалов, подготовленных для проведения конкурса.

10. Решение конкурсной комиссии направляется Главе города Бердска для принятия окончательного решения в трехдневный срок по завершении конкурсной процедуры.

Глава города Бердска в течение десяти дней со дня завершения конкурса заключает трудовой договор и назначает на должность заведующего Муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением "Детский сад общеразвивающего вида N 15 "Ручеек".