Приказ Министерства здравоохранения Новосибирской области от 25 мая 2016 г. N 1396 "Об утверждении порядка сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Новосибирской области в министерстве здравоохранения Новосибирской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)

Приказ Министерства здравоохранения Новосибирской области от 25 мая 2016 г. N 1396
"Об утверждении порядка сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Новосибирской области в министерстве здравоохранения Новосибирской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

С изменениями и дополнениями от:

21 июня 2016 г.

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" приказываю:

1. Утвердить порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Новосибирской области в министерстве здравоохранения Новосибирской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

О.И. Иванинский

Порядок
сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Новосибирской области в министерстве здравоохранения Новосибирской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(утв. приказом министерства здравоохранения Новосибирской области от 25 мая 2016 г. N 1396)

С изменениями и дополнениями от:

21 июня 2016 г.

1. Настоящий Порядок определяет процедуру уведомления лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Новосибирской области в министерстве здравоохранения Новосибирской области (далее - гражданские служащие), представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

2. Гражданские служащие, за исключением лиц, замещающих должность государственной гражданской службы Новосибирской области заместителя министра здравоохранения Новосибирской области, обязаны уведомить представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен с 21 июня 2016 г. - Приказ Министерства здравоохранения Новосибирской области от 21 июня 2016 г. N 1644

См. предыдущую редакцию

3. В течение рабочего дня с момента, как гражданскому служащему стало известно о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, гражданский служащий обязан подать в отдел подготовки использования и развития кадровых ресурсов управления кадровой политики, государственной гражданской службы и организационно-контрольной работы министерства здравоохранения Новосибирской области (далее - отдел подготовки использования и развития кадровых ресурсов) уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - уведомление) на имя министра здравоохранения Новосибирской области по форме согласно приложению N 2 к Положению о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Новосибирской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденному постановлением Губернатора Новосибирской области от 30.05.2016 N 123 "О сообщении лицами, замещающими отдельные государственные должности Новосибирской области, государственными гражданскими служащими Новосибирской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов".

4. Поступившие уведомления незамедлительно в день их поступления регистрируется специалистами отдела подготовки использования и развития кадровых ресурсов в журнале регистрации уведомлений, который ведется по форме, согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

5. Журнал регистрации уведомлений должен быть пронумерован, прошнурован, скреплен печатью министерства здравоохранения Новосибирской области и подлежит хранению в условиях, исключающих доступ к нему посторонних лиц.

6. Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему на руки под роспись в журнале регистрации уведомлений либо направляется по почте с уведомлением о получении.

7. Уведомление с отметкой о регистрации в течение трех рабочих дней после его регистрации направляется специалистами отдела подготовки использования и развития кадровых ресурсов на рассмотрение министру здравоохранения Новосибирской области.

Информация об изменениях:

Пункт 8 изменен с 21 июня 2016 г. - Приказ Министерства здравоохранения Новосибирской области от 21 июня 2016 г. N 1644

См. предыдущую редакцию

8. По итогам рассмотрения уведомления министром здравоохранением Новосибирской области принимается одно из следующих решений:

1) направить поступившее уведомление в отдел подготовки использования и развития кадровых ресурсов для его предварительного рассмотрения, подготовки мотивированного заключения по нему, организации рассмотрения комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в министерстве здравоохранения Новосибирской области (далее - комиссия) уведомления, заключения и других материалов, полученных в ходе предварительного рассмотрения уведомления;

2) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

3) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

4) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

Информация об изменениях:

Пункт 9 изменен с 21 июня 2016 г. - Приказ Министерства здравоохранения Новосибирской области от 21 июня 2016 г. N 1644

См. предыдущую редакцию

9. Должностные лица отдела подготовки использования и развития кадровых ресурсов в ходе предварительного рассмотрения уведомления имеют право получать в установленном порядке от лица, направившего уведомление, пояснение по изложенным в нем обстоятельствам и направить в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

Информация об изменениях:

Порядок дополнен пунктом 10 с 21 июня 2016 г. - Приказ Министерства здравоохранения Новосибирской области от 21 июня 2016 г. N 1644

10. В течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления в отдел подготовки использования и развития кадровых ресурсов должностные лица отдела осуществляют предварительное рассмотрение уведомления, подготовку заключения, направление председателю комиссии уведомления, заключения и других материалов, полученных в ходе предварительного рассмотрения уведомления.

В случае направления запросов в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации уведомление, заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 календарных дней со дня поступления уведомлений в отдел подготовки использования и развития кадровых ресурсов. Указанный срок может быть продлен министром здравоохранением Новосибирской области, но не более чем на 30 календарных дней.

Информация об изменениях:

Порядок дополнен пунктом 11 с 21 июня 2016 г. - Приказ Министерства здравоохранения Новосибирской области от 21 июня 2016 г. N 1644

11. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 3 пунктом 8 настоящего Порядка, министром здравоохранением Новосибирской области принимаются меры или обеспечивается принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо лицу, направившему уведомление, даются рекомендации по принятию такие мер.

Информация об изменениях:

Порядок дополнен пунктом 12 с 21 июня 2016 г. - Приказ Министерства здравоохранения Новосибирской области от 21 июня 2016 г. N 1644

12. Комиссия рассматривает уведомление и принимает по нему решение в порядке, установленном положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в министерстве здравоохранения Новосибирской области, утвержденном приказом министерства здравоохранения Новосибирской области от 24.04.2015 N 1233.

Информация об изменениях:

Порядок дополнен пунктом 13 с 21 июня 2016 г. - Приказ Министерства здравоохранения Новосибирской области от 21 июня 2016 г. N 1644

13. Уведомление и иные материалы, связанные с рассмотрением уведомления, приобщаются к личному делу гражданского служащего.

Приложение N 1
к порядку сообщения лицами, замещающими
должности государственной гражданской
службы Новосибирской области в
министерстве здравоохранения
Новосибирской области, о возникновении
личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов

Утратило силу с 21 июня 2016 г. - Приказ Министерства здравоохранения Новосибирской области от 21 июня 2016 г. N 1644

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

Приложение N 2
к порядку сообщения лицами, замещающими
должности государственной гражданской
службы Новосибирской области в
министерстве здравоохранения
Новосибирской области, о возникновении
личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов

Журнал
регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

N п/п	Регистрационный номер уведомления	Дата регистрации уведомления	Уведомление представлено		Уведомление зарегистрировано			Отметка о получении копии уведомления (копию получил, подпись) либо о направлении копии уведомления по почте
			Ф.И.О.	должность	Ф.И.О.	должность	подпись
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1