В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской от 29.06.2018 N 378 "О национальном плане противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы", Законом Новосибирской области от 27.04.2010 N 486-ОЗ "О регулировании отношений в сфере противодействия коррупции в Новосибирской области" приказываю:
1. Утвердить прилагаемую программу "Противодействие коррупции в министерстве образования Новосибирской области на 2018 - 2020 годы" (далее - Программа).
2. Установить, что мероприятия Программы направлены на решение следующих основных задач:
1) систематизация и актуализация нормативной правовой базы по вопросам противодействия коррупции;
2) повышение эффективности просветительских, образовательных и иных мероприятий, направленных на формирование антикоррупционного поведения государственных служащих, на популяризацию антикоррупционных стандартов в образовательных организациях и учреждениях подведомственной сферы;
3) совершенствование работы по предотвращению и выявлению конфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих министерства образования Новосибирской области, соблюдению ими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;
4) повышение эффективности управленческих механизмов, позволяющих обеспечить снижение коррупционных рисков при осуществлении министерством образования Новосибирской области своих полномочий, активизация деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства образования Новосибирской области и урегулированию конфликта интересов;
5) совершенствование мер по противодействию коррупции в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд министерства образования Новосибирской области.
3. Руководителям структурных подразделений министерства образования Новосибирской области обеспечить:
1) выполнение в установленные сроки мероприятий, предусмотренных Программой;
2) представление отчетной информации о выполнении мероприятий Программы за отчетный календарный год в отдел организации управления и кадровой работы организационно-правового управления министерства образования Новосибирской области ежегодно в срок до 10 декабря отчетного года.
4. Организационно-правовому управлению министерства образования Новосибирской области (Тарасик Т.М.) ежегодно в срок до 20 декабря представлять сводный отчет о выполнении Программы за отчетный календарный год на рассмотрение министру образования Новосибирской области, и обеспечить его размещение в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте министерства образования Новосибирской области в разделе "Противодействие коррупции" в течение 10 рабочих дней со дня рассмотрения министром.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Исполняющий обязанности министра |
С.В. Федорчук |
Программа
"Противодействие коррупции в министерстве образования Новосибирской области на 2018 - 2020 годы"
(далее - Программа, Министерство)
(утв. приказом министерства образования Новосибирской области от 4 сентября 2018 г. N 2262)
N |
Наименование мероприятия программы (плана) |
Срок исполнения |
Исполнитель |
1. Систематизация и актуализация нормативной правовой базы по вопросам противодействия коррупции | |||
1.1 |
Мониторинг законодательства, регулирующего правоотношения в сфере противодействия коррупции, в целях выявления нормативных правовых актов Министерства, требующих приведения в соответствие с федеральным законодательством. Подготовка и своевременное внесение соответствующих изменений. |
2 раза в год |
ООУиКР ОПС |
1.2 |
Проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Министерства |
В течение 2018-2020 годов |
ОПС |
1.3 |
Размещение проектов нормативных правовых актов в сети Интернет и на официальном сайте Министерства для проведения независимой экспертизы |
В течение 2018-2020 годов |
Структурные подразделения министерства |
2. Совершенствование комплекса мер по профилактике коррупции в Министерстве и в государственных учреждениях, подведомственных Министерству | |||
2.1 |
Осуществление ознакомления лиц, поступающих на гражданскую службу, государственных гражданских служащих, а также при назначении на государственную должность и лиц, замещающих государственные должности: о наличии в Министерстве карты коррупционных рисков; о порядке предотвращения и урегулирования конфликта интересов; о Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих |
В течение 2018-2020 годов |
ООУиКР |
2.2 |
Проведение разъяснительной работы о необходимости соблюдения государственными гражданскими служащими Министерства ограничений, запретов, установленных в целях противодействия коррупции. |
В течение 2018-2020 годов один раз в год |
ООУиКР |
2.3 |
Организация и проведение обучающих семинаров и совещаний, иных мероприятий, тематика которых связана с формированием антикоррупционного правосознания, с руководителями и работниками государственных учреждений, подведомственных Министерству, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений. |
В течение 2018-2020 годов один раз в год |
ООУиКР |
2.4 |
Проведение разъяснительной работы с государственными гражданскими служащими о необходимости исполнения обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, в порядке, установленном законом Новосибирской области |
В течение 2018-2020 годов один раз в год |
ООУиКР |
2.5 |
Включение вопросов на знание антикоррупционного законодательства в тесты (перечни вопросов), используемые при принятии на государственную гражданскую службу Новосибирской области, проведении аттестации гражданских служащих Новосибирской области. |
В течение 2018-2020 годов |
ООУиКР |
2.6 |
Внедрение на постоянной основе механизма тестирования государственных гражданских служащих Министерства на знание ими требований, запретов, ограничений и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, включая стандарты антикоррупционного поведения, которыми должны руководствоваться гражданские служащие Новосибирской области. |
В течение 2018-2020 годов один раз в год (после внедрения механизма тестирования) |
ООУиКР |
2.7 |
Проведение проверок: достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в Министерстве; соблюдения государственными гражданскими служащими требований к служебному поведению. |
В течение 2018-2020 годов |
ООУиКР |
2.8 |
Обеспечение исполнения обязанности по представлению представителю нанимателя сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей: а) лицами, замещающими должности государственной гражданской службы, включенные в Перечень, утвержденный приказом Министерства; б) лицами, замещающими должности руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству; в) лицами, претендующими на замещение данных должностей; |
Ежегодно, в рамках декларационной кампании. |
ООУиКР |
1) контроль за своевременным представлением сведений; |
С 1 января по 30 апреля текущего года. |
||
2) анализ сведений; |
До 31 мая текущего года. |
||
3) размещение информации на сайте министерства; |
В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи сведений. |
||
2.9. |
Обеспечение строгого соблюдения законодательства при осуществлении закупок товаров, работ, услуг. Разработка, внедрение и реализация мер, направленных на предупреждение и пресечение нарушений законодательства в сфере закупок товаров, работ, услуг для нужд Министерства в рамках предоставленной компетенции, в том числе в целях исключения аффилированности. |
В течение 2018 - 2020 годов |
Отдел контрактной службы и государственных заданий УМРиГЗ |
2.10 |
Разработка мер по снижению коррупционных рисков с соответствующей корректировкой карты коррупционных рисков Министерства (при наличии оснований) на основе анализа практики выполнения требований законодательства о предотвращении и урегулировании конфликта интересов лицами, замещающими должности гражданской службы |
В течение 2018 - 2020 годов |
ООУиКР |
3. Совершенствование механизмов контроля за соблюдением требований к служебному поведению, ограничений и запретов государственными гражданскими служащими Министерства | |||
3.1 |
Проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных государственными гражданскими служащими Министерства, руководителями государственных учреждений подведомственных Министерству |
Ежегодно по итогам анализа представленных сведений в рамках декларационной кампании |
ООУиКР |
3.2 |
Проведение при наличии оснований проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных государственными гражданскими служащими Министерства, руководителями государственных учреждений подведомственных Министерству |
В случаях принятия решения о проведении проверки |
ООУиКР |
3.3 |
Осуществление взаимодействия с правоохранительными органами, иными территориальными органами федеральных органов исполнительной власти Новосибирской области в ходе контроля за соблюдением государственными гражданскими служащими Новосибирской области ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнением обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции |
В течение 2018 - 2020 годов |
ООУиКР |
3.4 |
Анализ и обобщение информации в целях представления ее в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений ДОУиГС, в отношении отдельных категорий лиц, установленных законодательством, по вопросам касающимся: 1) получения подарков; уведомления о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов и принятию мер по предотвращению такого конфликта; 2) уведомления об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений; 3) получения разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией; 4) соблюдения порядка выполнения иной оплачиваемой работы и принятие мер. |
В течение 2018 - 2020 годов Ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за последним месяцем квартала |
ООУиКР |
3.5 |
Активизация работы комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства образования Новосибирской области и урегулированию конфликта интересов по рассмотрению вопросов соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнением обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции |
В течение 2018 - 2020 годов |
ООУиКР |
4. Повышение эффективности просветительских, образовательных и иных мероприятий, направленных на формирование антикоррупционного поведения государственных гражданских служащих, популяризацию в обществе антикоррупционных стандартов и развитие общественного правосознания | |||
4.1 |
Организация проведения часов антикоррупционного просвещения, открытых уроков, лекций в образовательных организациях, находящихся на территории Новосибирской области, в целях формирования правовых знаний в области противодействия коррупции, антикоррупционных стандартов поведения. |
В течение 2018 - 2020 годов раз в полугодие |
ОПУ во взаимодействии с УПОиПТР, УОП, УВШиМП |
4.2 |
Обеспечение размещения на официальном сайте Министерства информации о результатах своей деятельности в сфере противодействия коррупции и поддержания ее в актуальном состоянии |
В течение 2018 - 2020 годов |
ООУиКР |
4.3 |
Обеспечение обучения государственных гражданских служащих Новосибирской области, впервые поступивших на государственную службу по образовательным программам в области противодействия коррупции |
В течение 2018 - 2020 годов по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации |
ООУиКР |
4.4. |
Организация проведения конференций и иных мероприятий по вопросам профилактики коррупции и антикоррупционного просвещения для руководителей государственных учреждений подведомственных Министерству |
В течение 2018 - 2020 годов ежегодно |
ООУиКР |
4.5 |
Ежегодное повышение квалификации государственных гражданских служащих Министерства, в должностные обязанности которых входит участие в работе по противодействию коррупции. |
В течение 2018 - 2020 годов |
ООУиКР |
Применяемые сокращения:
Гражданские служащие - государственные гражданские служащие;
Лица, замещающие должности гражданской службы - лица, замещающие должности государственной гражданской службы Новосибирской области в министерстве образования Новосибирской области;
Перечень, утвержденный приказом Министерства - перечень должностей государственной гражданской службы Новосибирской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие министерства образования Новосибирской области обязаны предоставлять сведения о своих доходах и расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов - комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства образования Новосибирской области и урегулированию конфликта интересов;
ОПУ - организационно-правовое управление министерства образования Новосибирской области;
ООУиКР - отдел организации управления и кадровой работы организационно-правового управления министерства образования Новосибирской области;
ОПС - отдел правового сопровождения организационно-правового управления министерства образования Новосибирской области;
УОП - управление образовательной политики;
УПОиПТР - управление профессионального образования и подготовки трудовых ресурсов;
УВШиМП - управление высшей школы и молодежной политики;
УМРиГЗ - управление материальных ресурсов и государственных заданий;
ДОУиГС - департамент организации управления и государственной гражданской службы аппарата Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства образования Новосибирской области от 4 сентября 2018 г. N 2262 "Об утверждении программы "Противодействие коррупции в министерстве образования Новосибирской области Новосибирской области на 2018 2020 годы"
Настоящее постановление вступает в силу с 4 сентября 2018 г.
Текст приказа официально опубликован не был