Приложение N 5. Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений

Приложение N 5
к приказу государственной
инспекции по охране объектов
культурного наследия
Новосибирской области
от 14 мая 2019 г. N 68

Порядок
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений

1. Порядок разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и устанавливает:

процедуру уведомления государственными гражданскими служащими государственной инспекции по охране объектов культурного наследия Новосибирской области (далее - Инспекция, гражданские служащие) начальника Инспекции (далее - представитель нанимателя) о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомления);

перечень сведений, подлежащих указанию в уведомлениях;

порядок регистрации уведомлений;

порядок организации проверки содержащихся в уведомлениях сведений.

2. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью гражданского служащего, в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" .

3. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя в соответствии с настоящим Порядком.

4. Невыполнение гражданским служащим служебной обязанности, указанной в пункте 2 настоящего Порядка, является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной гражданской службы Новосибирской области либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. При получении гражданским служащим предложения о совершении коррупционного правонарушения он обязан незамедлительно в день получения предложения представить должностному лицу, ответственному в Инспекции за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений на имя представителя нанимателя уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения (далее - уведомление).

Если указанное предложение поступило вне служебного времени, а также в случае нахождения в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы гражданским служащим уведомление представляется незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.

6. В уведомлении указывается перечень сведений в соответствии с приложением N 1 к настоящему Порядку.

К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения каких-либо лиц в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения.

7. Уведомление должно быть лично подписано гражданским служащим с указанием даты составления уведомления.

8. Лицами, правомочными осуществлять прием у гражданских служащих уведомлений и их регистрацию, являются должностное лицо, ответственное в Инспекции за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, либо лицо, исполняющее его обязанности в период отсутствия (далее - уполномоченные лица).

9. Поступившее уведомление незамедлительно в день поступления регистрируется в журнале регистрации уведомлений (далее - журнал), который ведется по форме, согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему, представившему уведомление, под роспись в журнале.

В случае если Уведомление поступило по почте, копия уведомления с отметкой о регистрации направляется государственному служащему по почте с уведомлением о получении.

Отказ в регистрации Уведомления не допускается.

10. Журнал должен быть пронумерован, прошнурован, скреплен печатью Инспекции, храниться в условиях, исключающих несанкционированный доступ к нему.

11. Зарегистрированное уведомление незамедлительно в день поступления передается уполномоченными лицами на рассмотрение представителю нанимателя для принятия решения об организации проверки содержащихся в нем сведений.

12. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, проводится по поручению п