Приказ Управления по делам записи актов гражданского состояния Новосибирской области от 15 мая 2017 г. N 58 "О внесении изменений в Положение о порядке сообщения государственными гражданскими служащими управления по делам ЗАГС Новосибирской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

Приказываю:

1. Внести в Положение о порядке сообщения государственными гражданскими служащими управления по делам ЗАГС Новосибирской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Положение), утвержденное приказом начальника управления от 02.06.2016 N 45 "Об утверждении Положения о порядке сообщения государственными гражданскими служащими управления по делам ЗАГС Новосибирской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов", следующие изменения:

- абзац первый пункта 8 после слова "уведомлений" дополнить словами "в течение трех рабочих дней";

- в пункте 9 после слова "либо" дополнить словами "в срок, не позднее двух рабочих дней, следующих за днем принятия решения, в письменной форме".

2. Начальнику отдела государственной службы и кадров, документационного обеспечения обеспечить ознакомление государственных гражданских служащих с внесенными изменениями в Положение.

Начальник управления

Н.А. Шустова

Положение
о порядке сообщения государственными гражданскими служащими управления по делам ЗАГС Новосибирской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(утв. приказом начальника управления по делам ЗАГС Новосибирской области от 15 мая 2017 г. N 58)

1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения государственными гражданскими служащими управления по делам ЗАГС Новосибирской области (далее - гражданские служащие) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Сообщение о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

3. Гражданские служащие направляют начальнику управления уведомление, составленное по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

4. Уведомления, направленные начальнику управления, по его решению могут быть переданы в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Новосибирской области и урегулированию конфликта интересов в управлении по делам ЗАГС Новосибирской области (далее - комиссия).

5. Уведомления, по которым принято решение в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения, могут быть направлены по поручению начальника управления в отдел государственной службы и кадров, документационного обеспечения (далее - отдел), в функции которого входит профилактика коррупционных и иных правонарушений.

Отдел осуществляет предварительное рассмотрение уведомлений.

6. В ходе предварительного рассмотрения уведомлений должностные лица отдела имеют право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

7. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, поступивших в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения в отдел, подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.

Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются соответственно председателю комиссии в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в отдел.

В случае направления запросов, указанных в пункте 6 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются соответственно председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в отдел.

Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

8. Начальником управления по результатам рассмотрения ими уведомлений, в течение трех рабочих дней, принимается одно из следующих решений:

1) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

2) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

3) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

9. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 2 пункта 8 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации, начальник управления принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо, в срок, не позднее двух рабочих дней, следующих за днем принятия решения, в письменной форме рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.

10. Комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Новосибирской области и урегулированию конфликта интересов в управлении по делам ЗАГС Новосибирской области.