В целях приведения приказа министерства труда и социального развития Новосибирской области от 26.12.2017 N 95 "О Порядке сообщения государственными гражданскими служащими Новосибирской области, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве труда и социального развития Новосибирской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов", в соответствие с действующим законодательством приказываю:
Внести в Порядок сообщения государственными гражданскими служащими Новосибирской области, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве труда и социального развития Новосибирской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденный приказом министерства труда и социального развития Новосибирской области от 26.12.2017 N 95 "О Порядке сообщения государственными гражданскими служащими Новосибирской области, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве труда и социального развития Новосибирской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов", следующие изменения:
1) пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. В течение трех рабочих дней со дня, когда гражданский служащий узнал о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, гражданский служащий направляет министру труда и социального развития Новосибирской области (далее - министр) уведомление, составленное по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
Уведомление в течение одного рабочего дня со дня его поступления регистрируется уполномоченным сотрудником отдела кадровой и мобилизационной работы министерства в журнале учета информации, поступившей в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов министерства труда и социальног
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.