Во исполнение перечня поручений Губернатора Новосибирской области А.А. Травникова от 16.04.2019 N 65-02-01/56-Вн в целях сохранения уровня заработной платы работников муниципальных учреждений культуры, достигнутого в ходе реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", а также в целях своевременного обеспечения введения в действие увеличенных размеров окладов (должностных окладов) работников бюджетной сферы, приказываю:
1. Утвердить прилагаемую форму дополнительного соглашения к соглашению о достижении целевого показателя отношения средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры к среднемесячному доходу от трудовой деятельности по Новосибирской области.
2. Планово-финансовому отделу управления обеспечения бюджетного процесса министерства культуры Новосибирской области (Лагутина А.Г.) обеспечить заключение дополнительных соглашений с администрациями муниципальных образований Новосибирской области.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра Зимнякова Ю.В.
Министр |
И.Н. Решетников |
Утверждена
приказом министерства культуры
Новосибирской области
от 30 мая 2019 г. N 208
ФОРМА ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ
к Соглашению N __________ от ____________
о достижении целевого показателя отношения средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры к среднемесячному доходу от трудовой деятельности по Новосибирской области
г. Новосибирск
"____"_________________ 201__ г.
Министерство культуры Новосибирской области, именуемое в дальнейшем Министерство, в лице министра Решетникова Игоря Николаевича, действующего на основании Положения о министерстве культуры Новосибирской области, утвержденного постановлением Правительства Новосибирской области от 21.06.2016 N 167-п, с одной стороны, и (полное наименование администрации муниципального района (городского округа), именуемое в дальнейшем Администрация, в лице (должность, ФИО), действующего на основании (указать основание, номер и дата документа), с другой стороны, именуемые в дальнейшем "Стороны", в целях сохранения уровня заработной платы работников муниципальных учреждений культуры, достигнутого в ходе реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" (далее - Указ Президента Российской Федерации N 597), заключили настоящее Дополнительное соглашение о нижеследующем:
1. В Соглашение N __________ от ____________ о достижении целевого показателя отношения средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры к среднемесячному доходу от трудовой деятельности по Новосибирской области (далее - Соглашение) внести следующие изменения:
1) Подпункт е) пункта 2.1 изложить в следующей редакции:
"е) представление в Министерство:
- информации о фонде заработной платы работников подведомственных учреждений культуры (с учетом страховых взносов во внебюджетные фонды), с учетом дополнительной потребности, предусмотренной в целях исполнения пункта 1.1 настоящего Соглашения, по форме и в сроки, установленные Министерством;
- иной информации, связанной с реализацией настоящего Соглашения, в целях ежемесячного и ежеквартального мониторинга по исполнению условий Соглашения;".
2) Пункт 2.1 дополнить абзацами следующего содержания:
"з) размещение в автоматизированной системе Свод-WEB министерства финансов и налоговой политики Новосибирской области формы 0503387M_MFNSO "Справочная таблица к отчету об исполнении консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации MFNSO", ежемесячно в установленные сроки;
и) согласование создания и реорганизации муниципальных учреждений культуры, приводящих к увеличению численности работников муниципальных учреждений культуры. В случае отсутствия вышеуказанного согласования расходы на содержание новой сети (изменения действующей) не будут включены в состав расчетов о предоставлении межбюджетных трансфертов из областного бюджета; к) увеличение доли гарантированной части в структуре заработной платы работников муниципальных учреждений культуры муниципального района (городского округа) в пределах фонда оплаты труда, сформированного на календарный год, в соответствии с Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2019 год (утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25.12.2018, протокол N 12)".
3) Пункт 3 дополнить подпунктом следующего содержания:
"3.3. Глава муниципального образования, подписавший Соглашение, применяет меры дисциплинарного взыскания, предусмотренные законодательством Российской Федерации, по отношению к тем лицам, чьи действия (бездействия) допустили нарушение обязательств, установленных Соглашением.".
2. Настоящее Дополнительное соглашение является неотъемлемой частью Соглашения и вступает в силу с даты подписания обеими Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.
3. Настоящее Дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
4. Подписи сторон
Министерство культуры |
Наименование администрации |
Красный проспект, 18, г. Новосибирск, 630007 Министр культуры Новосибирской области _____________ И.Н. Решетников (подпись) М.п. |
Юридический адрес
Должность
____________________________________ (подпись) (Ф.И.О.) М.п. |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства культуры Новосибирской области от 30 мая 2019 г. N 208 "Об утверждении формы дополнительного соглашения к соглашению о достижении целевого показателя отношения средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры к среднемесячному доходу от трудовой деятельности по Новосибирской области"
Настоящий приказ вступает в силу с 30 мая 2019 г.
Текст приказа опубликован на официальном интернет-портале правовой информации http://www.nsopravo.ru 10 июля 2019 г.