Постановление Правительства Республики Калмыкия от 28 июня 2019 г. N 186 "Об утверждении Порядка определения ежемесячного денежного вознаграждения и среднемесячного денежного содержания для исчисления пенсии за выслугу лет" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства Республики Калмыкия от 28 июня 2019 г. N 186
"Об утверждении Порядка определения ежемесячного денежного вознаграждения и среднемесячного денежного содержания для исчисления пенсии за выслугу лет"

В соответствии с Законом Республики Калмыкия от 13 июня 2019 г. N 51-IV-З "О пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Республики Калмыкия, должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия" Правительство Республики Калмыкия постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок определения ежемесячного денежного вознаграждения и среднемесячного денежного содержания для исчисления пенсии за выслугу лет.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июля 2019 года.

Председатель Правительства Республики Калмыкия

Ю. Зайцев

Порядок
определения ежемесячного денежного вознаграждения и среднемесячного денежного содержания для исчисления пенсии за выслугу лет
(утв. постановлением Правительства Республики Калмыкия от 28 июня 2019 г. N 186)

1. Настоящий Порядок определяет порядок расчета размера ежемесячного денежного вознаграждения и среднемесячного денежного содержания, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Республики Калмыкия, должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия (далее - государственная гражданская служба).

2. Для определения ежемесячного денежного вознаграждения учитываются следующие выплаты:

а) месячное денежное вознаграждение;

б) ежемесячное денежное поощрение;

в) материальная помощь.

3. Для определения размера среднемесячного денежного содержания учитывается денежное содержание государственных гражданских служащих Республики Калмыкия (далее - гражданский служащий), состоящее из следующих выплат:

а) месячный оклад гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы (далее - должностной оклад);

б) месячный оклад гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;

в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе;

г) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы;

д) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

е) ежемесячное денежное поощрение;

ж) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

з) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.

Размер среднемесячного денежного содержания, из которого исчисляется пенсия за выслугу лет, увеличивается на коэффициент за работу в безводной и пустынной местности, установленный нормативным правовым актом Республики Калмыкия, и из полной суммы определяется окончательный размер пенсии за выслугу лет.

4. При исчислении ежемесячного денежного вознаграждения, среднемесячного денежного содержания из расчетного периода исключаются время нахождения лица, замещавшего государственную должность, должность гражданского служащего в отпусках без сохранения денежного содержания, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, а также период временной нетрудоспособности. Начисленные за это время суммы соответствующих пособий не учитываются.

5. Размер ежемесячного денежного вознаграждения, среднемесячного денежного содержания при отсутствии в расчетном периоде исключаемых из него в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка времени нахождения лица, замещавшего государственную должность, должность гражданского служащего, в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности определяется путем деления общей суммы денежного вознаграждения или среднемесячного денежного содержания, указанных в пунктах 2, 3 настоящего Порядка, начисленной в расчетном периоде, на 12.

В случае если из расчетного периода исключаются в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка время нахождения лица, замещавшего государственную должность, должность гражданского служащего в соответствующих отпусках и период временной нетрудоспособности размер ежемесячного денежного вознаграждения, среднемесячного денежного содержания определяется путем его деления на количество фактически отработанных дней в расчетном периоде и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году).