Приложение. Уведомление для государственных гражданских служащих министерства жилищно-коммунального хозяйства Хабаровского края

Приложение
к приказу министерства
жилищно-коммунального
хозяйства
Хабаровского края
от 28 июля 2016 г. N 70

Форма уведомления

Ф.И.О. государственного гражданского служащего, увольняемого с государственной гражданской службы

УВЕДОМЛЕНИЕ
для государственных гражданских служащих министерства жилищно-коммунального хозяйства Хабаровского края

Уважаемый (ая)!

Уведомляем Вас о том, что:

1. В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и статьей 64.1. Трудового кодекса Российской Федерации гражданин, замещавший государственную должность и должность государственной гражданской службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами органов исполнительной власти края, в течение двух лет после увольнения с государственной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

Невыполнение указанного требования закона влечет ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

2. Гражданин, замещавший должность государственной гражданской службы, в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы обязан при заключении трудовых договоров сообщать представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте своей службы.

Несоблюдение указанного требования влечет прекращение трудового договора.

3. Работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы, в течение двух лет после его увольнения с государственной гражданской службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного гражданского служащего по последнему месту его службы в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Ознакомлен (а), экземпляр получен
	(подпись, Ф.И.О.)

	(дата)

Уведомление вручил _

(должность, Ф.И.О. сотрудника кадрового подразделения, телефон)