Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению администрации
Лермонтовского сельского
поселения
от 19 июня 2017 г. N 57
Результативность профессиональной деятельности работников Муниципального Казенного Учреждения Культуры "Кино-досуговый информационный центр" Лермонтовского сельского поселения
Должность |
Размер увеличения персональной надбавки, стимулирующей повышение деловых (трудовых) качеств, в баллах |
Критерии оценки деятельности |
Установленный балл |
Зав. отделом по КПР |
До 2 баллов
до 5 баллов
до 2 баллов
До 5 баллов
До 2 баллов
До 2 баллов
До 2 баллов |
- Своевременное и качественное выполнение плана работы учреждения - Качественная подготовка и проведение мероприятий, творческая активность работника. - Участие в мероприятиях учреждения - Проведение платных мероприятий и их посещений. - Проявление собственной инициативы к повышению качества работы - Высокая исполнительская дисциплина (отсутствие замечаний работнику со стороны руководителя учреждения) - Соблюдение правил техники безопасности, противопожарной безопасности, охраны труда, трудовой дисциплины |
0-20 |
Зав. отделом по народному творчеству |
До 2 баллов
До 5 баллов
До 2 баллов
До 5 баллов
До 2 баллов
До 2 баллов
до 2 баллов |
- Своевременное и качественное выполнение плана работы учреждения - Качественная подготовка и проведение мероприятий, творческая активность работника. - Участие в мероприятиях учреждения - Проведение платных мероприятий и их посещений - Проявление собственной инициативы к повышению качества работы - Высокая исполнительская дисциплина (отсутствие замечаний работнику со стороны руководителя учреждения) - Соблюдение правил техники безопасности, противопожарной безопасности, охраны труда, трудовой дисциплины |
0-20 |
Руководитель коллектива |
до 2 баллов до 5 баллов
до 2 баллов
до 5 баллов
до 2 баллов
до 2 баллов
до 2 баллов |
- Выполнение плана работы - Создание высокохудожественных программ, спектаклей, выставок, музейных номеров - Участие коллектива в краевых, районных и других конкурсах, фестивалях - Участие коллектива в мероприятиях учреждения - Проявление собственной инициативы к повышению качества работы - Высокая исполнительская дисциплина (отсутствие замечаний работнику со стороны администрации) - Соблюдение правил техники безопасности, противопожарной безопасности, охраны труда, трудовой дисциплины |
0-20 |
Механик по ремонту и обслуживанию кино-технологического оборудования |
до 2 баллов
до 2 баллов
до 3 баллов
до 3 баллов
до 5 баллов
до 2 баллов
до 3 баллов |
- Работа по систематическому обслуживанию кинотехнологического оборудования - Пополнение кино-видео информационного фонда на основе плана работы учреждения - Консультации по вопросам использования в работе современных информационно-коммуникативных средств - Выполнение работы по обслуживанию компьютеров, подготовки фото, кино, видео материалов - Проявление собственной инициативы к повышению качества работы - Высокая исполнительская дисциплина (отсутствие замечаний работнику со стороны руководителя учреждения) - Соблюдение правил техники безопасности, противопожарной безопасности, охраны труда, трудовой дисциплины |
0-20 |
Ведущий дискотеки |
до 2 баллов
до 5 баллов
до 2 баллов
до 5 баллов
до 2 баллов
до 2 баллов
до 2 баллов
|
- Звуковое и шумовое оформление мероприятий - Оснащенность и пополнение фонотеки - Участие коллектива в краевых, районных и других конкурсах, фестивалях - Участие в мероприятиях учреждения - Проявление собственной инициативы к повышению качества работы - Высокая исполнительская дисциплина (отсутствие замечаний работнику со стороны руководителя учреждения) - Соблюдение правил техники безопасности, противопожарной безопасности, охраны труда, трудовой дисциплины |
0-20 |
Звукооператор |
до 5 баллов
до 5 баллов
до 5 баллов
до 2 баллов
до 3 баллов |
- Освещение и озвучивание плановых мероприятий - Качество и художественный уровень освещения и озвучивания плановых мероприятий - Проявление собственной инициативы к повышению качества работы - Высокая исполнительская дисциплина (отсутствие замечаний работнику со стороны руководителя администрации) - Соблюдение правил техники безопасности, противопожарной безопасности, охраны труда, трудовой дисциплины |
0-20 |
Костюмер |
до 5 баллов
до 5 баллов
до 5 баллов
до 2 баллов
до 3 баллов |
- Обеспечение артистов, участников художественной самодеятельности необходимыми костюмами, реквизитами - Участие в мероприятиях учреждения - Проявление собственной инициативы к повышению качества работы - Высокая исполнительская дисциплина (отсутствие замечаний работнику со стороны руководителя учреждения) - Соблюдение правил техники безопасности, противопожарной безопасности, охраны труда, трудовой дисциплины |
0-20 |
Аккомпаниатор |
до 2 баллов
до 5 баллов
до 2 баллов
до 5 баллов
до 2 баллов
до 2 баллов
до 2 баллов |
- Обеспечение музыкального сопровождения выступлений и репетиций самодеятельных коллективов, ансамблей и солистов - Участие в музыкальном сопровождении ансамблей, подготовка с исполнителями нового репертуара - Высокохудожественный уровень исполнения - Участие в мероприятиях учреждения - Проявление собственной инициативы к повышению качества работы - Высокая исполнительская дисциплина (отсутствие замечаний работнику со стороны руководителя учреждения) - Соблюдение правил техники безопасности, противопожарной безопасности, охраны труда, трудовой дисциплины |
0-20 |
Культорганизатор |
до 5 баллов
до 5 баллов
до 5 баллов
до 2 баллов
до 3 баллов
|
- Качественное проведение мероприятий - Участие в мероприятиях учреждения - Проявление собственной инициативы к повышению качества работы - Высокая исполнительская дисциплина (отсутствие замечаний работнику со стороны руководителя учреждения) - Соблюдение правил техники безопасности, противопожарной безопасности, охраны труда, трудовой дисциплины |
0-20 |
Сторож |
до 2 баллов
до 2 баллов
до 2 баллов
до 2 баллов
до 1 балла
до 1 балла |
- Соблюдение требований пожарной и электробезопасности, охраны тру-да, своевременное оповещение администрации о различных неисправностях и аварийных ситуациях, возникших в период работы - Участие в работах по благоустройству прилегающей территории - Своевременное ведение необходимой документации - Выполнение поручения и задания руководителя учреждения с должной ответственностью - Проявление собственной инициативы к повышению качества работ - Отсутствие претензий, замечаний к деятельности работника со стороны руководителя учреждения |
0-10 |
Оператор котельной |
до 2 баллов
до 2 баллов
до 2 баллов
до 2 баллов
до 1 балла
до 1 балла |
- Соблюдение требований пожарной и электробезопасности, охраны тру-да, своевременное оповещение администрации о различных неисправностях и аварийных ситуациях, возникших в период работы - Участие в работах по благоустройству прилегающей территории - Своевременное ведение необходимой документации - Выполнение поручения и задания руководителя с должной ответственностью - Проявление собственной инициативы к повышению качества работ - Отсутствие претензий, замечаний к деятельности работника со стороны руководителя учреждения |
0-10 |
Заведующий отделом по информационному обслуживанию |
до 2 баллов
до 5 баллов
до 2 баллов
до 5 баллов
до 2 баллов
до 2 баллов
до 2 баллов |
- Своевременное и качественное выполнение плана работы учреждения (месячные, квартальные, годовые планы работы, ведение журналов, альбомов) - Качественная подготовка и проведение мероприятий, творческая активность работника - Участие в мероприятиях учреждения и других учреждений культуры - Проведение платных мероприятий и их посещений - Проявление собственной инициативы к повышению качества работы - Высокая исполнительская дисциплина (отсутствие замечаний работнику со стороны руководителя учреждения) - Соблюдение правил техники безопасности, противопожарной безопасности, охраны труда, трудовой дисциплины |
0-20 |
Специалист отдела обслуживания читателей |
до 2 баллов
до 5 баллов
до 2 баллов до 5 баллов
до 2 баллов
до 2 баллов
до 2 баллов |
- Массовая работа с пользователем (проведение мероприятий с элементами театрализации) - Проведение акций, месячников, конкурсов, опросов, анкетирования среди пользователей - Работа любительского объединения - Активное участие в жизни библиотеки (обеспыливание фондов) - Проявление собственной инициативы к повышению качества работы - Высокая исполнительская дисциплина (отсутствие замечаний работнику со стороны руководителя учреждения) - Соблюдение правил техники безопасности, противопожарной безопасности, охраны труда, трудовой дисциплины |
0-20 |
Уборщик служебных помещений |
до 2 баллов
до 4 баллов
до 2 баллов
до 2 баллов |
- Отсутствие претензий к деятельности работника со стороны администрации учреждения - Своевременное и качественное исполнение должностных обязанностей для обеспечения производственного и творческого процесса в учреждении (мероприятия по очистке и озеленении территории, побелки бордюр, деревьев, посадке и поливке растений и т.д.) - Улучшение внешнего вида зданий, кабинетов, служебных помещений - Соблюдение требований пожарной и электробезопасности, охраны труда |
0-10 |
Методист по учебно-информационной деятельности |
до 2 баллов
до 5 баллов
до 2 баллов
до 5 баллов
до 2 баллов
до 2 баллов
до 2 баллов |
- Участие в разработке методических и информационных материалов - Проведение качественных консультаций - Участие в подготовке сценариев для культурно-просветительных организаций - Высокий уровень исполнения ведения нормативной и иной документации - Проявление собственной инициативы к повышению качества работы - Высокая исполнительская дисциплина (отсутствие замечаний работнику со стороны руководителя учреждения) - Соблюдение правил техники безопасности, противопожарной безопасности, охраны труда, трудовой дисциплины |
0-20 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.