Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к положению
об организации
подготовки граждан
для муниципальной службы
на договорной основе
Форма
Оценочный лист
на ________________________________________________________________
(ФИО гражданина, изъявившего желание участвовать в конкурсе
на заключение договора о целевом обучении)
N п/п |
Наименование критерия |
Оценка (от 1 до 3) |
1. |
Логическое построение ответа: 1 балл - отсутствие логических связей в ответе; 2 балла - в целом ответ логичен; 3 балла - развернутый логический ответ |
|
2. |
Грамотность и культура речи: 1 балл - грамотность и культура речи низки; 2 балла - грамотность и культура речи удовлетворительны; 3 балла - высокий уровень грамотности и культуры речи |
|
3. |
Уровень успеваемости претендента в образовательном учреждении (средний балл): 1 балл - уровень успеваемости ниже 4,6; 2 балла - уровень успеваемости от 4,6 до 4,7; 3 балла - уровень успеваемости выше 4,8 |
|
4. |
Участие в учебных конференциях, олимпиадах и других мероприятиях, проводимых образовательными учреждениями: 1 балл - низкая активность участия; 2 балла - средняя активность участия; 3 балла - высокая активность участия |
|
5. |
Наличие профессиональной мотивации: 1 балл - отсутствие четкой профессиональной мотивации; 2 балла - в целом профессиональная мотивация присутствует; 3 балла - профессиональная мотивация четко и развернуто выражена |
|
Общая оценка |
|
___________________________________ ________________________________
(Подпись члена конкурсной комиссии) (ФИО члена конкурсной комиссии)
___________________________________
(Дата)
<< Приложение 1. Заявление |
Приложение 3. >> Согласие |
|
Содержание Решение Собрания депутатов Комсомольского муниципального района Хабаровского края от 14 июня 2017 г. N 331 "Об утверждении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.