Постановление Администрации Солнечного муниципального района Хабаровского края от 14 декабря 2010 г. N 119 "Об утверждении Положения о проверке достоверности полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации Солнечного муниципального района"

Постановление Администрации Солнечного муниципального района от 14 декабря 2010 г. N 119
"Об утверждении Положения о проверке достоверности полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации Солнечного муниципального района"

В соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и Указом Президента РФ от 21.09.2009 N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению" постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы Солнечного муниципального района, и муниципальными служащими администрации Солнечного муниципального района.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заведующего сектором кадров администрации Солнечного муниципального района Трохову М.В.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования.

Глава муниципального района

А.А. Огурцов

Положение
о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы Солнечного муниципального района, и муниципальными служащими администрации Солнечного муниципального района
(утв. постановлением главы муниципального района от 14 декабря 2010 г. N 119)

1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:

а)достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых в соответствии с постановлением главы Солнечного муниципального района от 23.07.2009 N 80 "Об утверждении перечня должностей муниципальной службы Солнечного муниципального района Хабаровского края, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны предоставлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" (далее - перечень):

- гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы Солнечного муниципального района согласно реестру и перечню должностей муниципальной службы администрации Солнечного муниципального района (далее - граждане), на отчетную дату;

- муниципальными служащими администрации Солнечного муниципального района (далее - муниципальные служащие), по состоянию на конец отчетного периода;

б)достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу Солнечного муниципального района;

в)соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами, законами Хабаровского края (далее - соблюдение муниципальными служащими ограничений и запретов).

2. Проверка, предусмотренная подпунктами "б" и "в" пункта 1 настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение должности муниципальной службы Солнечного муниципального района, включенной в перечень, муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы Солнечного муниципального района, включенные в перечень.

3. Проверка, предусмотренная подпунктом "а" пункта 1 настоящего Положения, осуществляется сектором кадров администрации Солнечного муниципального района или лицами, уполномоченными на ведение кадрового делопроизводства структурных подразделений администрации Солнечного муниципального района.

4. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется по решению Главы Солнечного муниципального района, его заместителя или руководителя структурного подразделения Администрации муниципального района.

Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или муниципального служащего и оформляется в письменной форме.

5. Сектор кадров администрации Солнечного муниципального района осуществляет проверку:

а)достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы Солнечного муниципального района, включенных в перечень;

б)достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы Солнечного муниципального района, включенные в перечень;

в)соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов.

6. Лица, уполномоченные на ведение кадрового делопроизводства структурных подразделений администрации Солнечного муниципального района по решению соответствующих руководителей этих подразделений, осуществляют проверку:

а)достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы Солнечного муниципального района;

б)соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, законами Хабаровского края.

7. Основанием для проверки является письменно оформленная информация:

а) о представлении гражданином или муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, представляемых им в соответствии с подпунктами "а" и "б" пункта 1 настоящего Положения;

б) о несоблюдении муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, неисполнения им обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, законами Хабаровского края.

8. Информация, предусмотренная пунктом 7 настоящего Положения, может быть представлена:

а) правоохранительными и налоговыми органами;

б) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

в) Общественной палатой Российской Федерации.

9. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

10. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о ее проведении.

11. Сектор кадров администрации Солнечного муниципального района или лица, уполномоченные на ведение кадрового делопроизводства структурных подразделений администрации Солнечного муниципального района, осуществляют проверку:

а)самостоятельно;

б)путем направления запроса в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, в соответствии с пунктом 7 части второй статьи 7 Федерального закона от 12.08.1995 N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности" (далее - Федеральный закон "Об оперативно-розыскной деятельности").

12. При осуществлении проверок, предусмотренных подпунктами "а" и "б" пункта 1 настоящего Положения, сектор кадров администрации Солнечного муниципального района, должностные лица, уполномоченные на ведение кадрового делопроизводства структурных подразделений администрации Солнечного муниципального района, вправе:

а)проводить беседу с гражданином или муниципальным служащим;

б)изучать представленные гражданином или муниципальным служащим дополнительные материалы;

в)получать от гражданина или муниципального служащего пояснения по представленным им материалам;

г)направлять в установленном порядке запрос в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы Хабаровского края, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях:

- о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

- о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;

- о соблюдении ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, законами Хабаровского края;

д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.

13. В запросе, предусмотренном подпунктом "г" пункта 12 настоящего Положения, указываются:

а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа и организации, в которые направляется запрос;

б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;

в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, либо муниципального служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, законами Хабаровского края;

г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

д) срок представления запрашиваемых сведений;

е) фамилия, инициалы, номер телефона муниципального служащего, подготовившего запрос;

ж) другие необходимые сведения.

14. В запросе о проведении оперативно-розыскных мероприятий, помимо сведений, перечисленных в пункте 13 настоящего Положения, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, дается ссылка на пункт 7 части второй статьи 7 и часть девятую статьи 8 Федерального закона "Об оперативно-розыскной деятельности".

15. Запросы направляются Главой муниципального района, его заместителем, руководителем структурного подразделения администрации Солнечного муниципального района.

16. Руководители государственных органов и организаций, в адрес которых поступил запрос, обязаны организовать исполнение запроса в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и представить запрашиваемую информацию.

17. Сектор кадров администрации Солнечного муниципального района или лица, уполномоченные на ведение кадрового делопроизводства структурных подразделений администрации муниципального района, обеспечивают:

а) уведомление в письменной форме муниципального служащего о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания подпункта "б" настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;

б) проведение в случае обращения муниципального служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представленные им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, законами Хабаровского края, подлежат проверке - в течение семи рабочих дней со дня обращения муниципального служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с муниципальным служащим.

18. По окончании проверки сектор кадров администрации муниципального района или лица, уполномоченные на ведение кадрового делопроизводства структурных подразделений администрации Солнечного муниципального района, обязаны ознакомить муниципального служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

19. Муниципальный служащий вправе:

а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 17 настоящего Положения; по результатам проверки;

б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

в)обращаться в сектор кадров администрации Солнечного муниципального района или к лицу, уполномоченному на ведение кадрового делопроизводства структурного подразделения администрации Солнечного муниципального района с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 17 настоящего Положения.

20. Пояснения, указанные в пункте 19 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.

21. На период проведения проверки муниципальный служащий может быть отстранен от замещаемой должности муниципальной службы Солнечного района на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.

На период отстранения муниципального служащего от замещаемой должности денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.

22. Сектор кадров администрации Солнечного муниципального района, лицо, уполномоченное на ведение кадрового делопроизводства структурного подразделения администрации муниципального района, представляет лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах.

23. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, представляются сектором кадров администрации Солнечного муниципального района или лицами, уполномоченными на ведение кадрового делопроизводства структурных подразделений администрации Солнечного муниципального района, с одновременным уведомлением об этом гражданина или муниципального служащего, в отношении которого проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, Общественной палате Российской Федерации, представившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.

24. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

25. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о несоблюдении муниципальным служащим требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, материалы проверки представляются в комиссию по урегулированию конфликта интересов.

26. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, поступившие в сектор кадров администрации Солнечного муниципального района или лицу, уполномоченному на ведение кадрового делопроизводства структурного подразделения администрации Солнечного муниципального района, в установленном порядке по окончании календарного года приобщаются к личным делам.

27. Копии справок, указанных в пункте 26 настоящего Положения, и материалы проверки хранятся в секторе кадров администрации муниципального района или у лица, уполномоченного на ведение кадрового делопроизводства структурного подразделения администрации Солнечного муниципального района в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.

Глава муниципального района

А.А. Огурцов