Постановление Администрации городского поселения "Рабочий поселок Ванино" Хабаровского края от 25 сентября 2017 г. N 470 "О Порядке назначения, выплаты пенсии и определения стажа муниципальной службы, дающего право на назначение пенсии за выслугу лет муниципальным служащим администрации городского поселения "Рабочий поселок Ванино" Ванинского муниципального района Хабаровского края" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации городского поселения "Рабочий поселок Ванино" Хабаровского края от 25 сентября 2017 г. N 470
"О Порядке назначения, выплаты пенсии и определения стажа муниципальной службы, дающего право на назначение пенсии за выслугу лет муниципальным служащим администрации городского поселения "Рабочий поселок Ванино" Ванинского муниципального района Хабаровского края"

В соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Хабаровского края от 25.07.2007 г. N 131 "О муниципальной службе в Хабаровском крае, постановлением Губернатора Хабаровского края от 21.09.2005 N 207 "О порядке назначения, выплаты пенсии и определении стажа государственной службы, дающего право на назначение пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Хабаровского края", Уставом городского поселения "Рабочий поселок Ванино" Ванинского муниципального района Хабаровского края, администрация городского поселения "Рабочий поселок Ванино" Ванинского муниципального района Хабаровского края постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок назначения, выплаты пенсии и определения стажа муниципальной службы, дающего право на назначение пенсии за выслугу лет муниципальным служащим администрации городского поселения "Рабочий поселок Ванино" Ванинского муниципального района Хабаровского края (далее - Порядок).

2. Признать утратившим силу постановление администрации городского поселения от 10.09.2013 N 308 "О порядке назначения, выплаты пенсии и определения стажа муниципальной службы, дающего право на назначение пенсии за выслугу лет муниципальным служащим администрации городского поселения "Рабочий поселок Ванино" Ванинского муниципального района Хабаровского края".

3. Опубликовать настоящее постановление на официальном сайте администрации городского поселения "Рабочий поселок Ванино" Ванинского муниципального района Хабаровского края в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (www.admpos-vanino.ru).

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по организационным вопросам Т.М. Лисеенко.

5. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования (обнародования).

Глава администрации городского поселения

А.Н. Орлов

Порядок
назначения, выплаты пенсии и определения стажа муниципальной службы, дающего право на назначение пенсии за выслугу лет муниципальным служащим администрации городского поселения "Рабочий поселок Ванино" Ванинского муниципального района Хабаровского края
(утв. постановлением администрации городского поселения "Рабочий поселок Ванино"Ванинского муниципального района Хабаровского края от 25 сентября 2017 г. N 470)

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок регулирует процедуру обращения за пенсией за выслугу лет муниципальных служащих администрации городского поселения "Рабочий поселок Ванино" Ванинского муниципального района Хабаровского края, процедуру рассмотрения заявлений о назначении пенсии за выслугу лет, определяет порядок назначения (приостановления, возобновления, перерасчета, прекращения) выплаты пенсии за выслугу лет муниципальным служащим администрации городского поселения "Рабочий поселок Ванино" Ванинского муниципального района Хабаровского края.

1.2. Действие настоящего Порядка распространяется на лиц, замещавших должности муниципальной службы в администрации городского поселения "Рабочий поселок Ванино" Ванинского муниципального района Хабаровского края, предусмотренные Реестром должностей муниципальной службы в администрации городского поселения "Рабочий поселок Ванино" Ванинском муниципальном районе Хабаровского края.

1.3. Должностные лица органов местного самоуправления администрации городского поселения "Рабочий поселок Ванино"Ванинского муниципального района, ответственные за ведение кадрового делопроизводства руководствуются Правилами по ведению и хранению пенсионных дел получателей муниципальной пенсии за выслугу лет согласно приложению 5 к настоящему Порядку.

2. Правила обращения за пенсией за выслугу лет

2.1. Муниципальный служащий, замещавший должность муниципальной службы в администрации городского поселения "Рабочий поселок Ванино" Ванинского муниципального района Хабаровского края (далее - муниципальный служащий), подает письменное заявление о назначении пенсии за выслугу лет на имя представителя нанимателя (работодателя) - главы администрации городского поселения "Рабочий поселок Ванино" Ванинского муниципального района Хабаровского края (далее - работодатель) по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

2.2. Муниципальный служащий может обращаться за пенсией за выслугу лет в любое время после возникновения права на нее и назначения страховой пенсии по старости (инвалидности) без ограничения каким-либо сроком путем подачи соответствующего заявления.

2.3. Заявление о назначении пенсии за выслугу лет регистрируется в день его подачи (получения по почте).

3. Правила рассмотрения заявления о назначении пенсии за выслугу лет

3.1. При приеме заявления о назначении пенсии за выслугу лет работодатель в лице должностных лиц, ответственных за кадровое делопроизводство:

- проверяет правильность оформления и соответствие изложенных в нем сведений документу, удостоверяющему личность, и иным представленным документам;

- сличает подлинники документов с их копиями, удостоверяет их;

- регистрирует заявление;

- истребует дополнительные документы, необходимые для назначения пенсии за выслугу лет;

- оказывает содействие в получении недостающих документов.

3.2. После получения заявления муниципального служащего должностное лицо, ответственное за кадровое делопроизводство, оформляет справку о размере среднемесячного денежного содержания и справку о должностях, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет и передает документы для рассмотрения в комиссию по вопросам назначения и выплаты пенсии за выслугу лет муниципальным служащим администрации городского поселения "Рабочий поселок Ванино" Ванинского муниципального района Хабаровского края (далее - комиссия).

3.3. Персональный состав комиссии утверждается распоряжением администрации городского поселения "Рабочий поселок Ванино" Ванинского муниципального района Хабаровского края. В состав комиссии включаются заместители главы администрации городского поселения "Рабочий поселок Ванино" Ванинского муниципального района Хабаровского края, специалисты отдела правового, кадрового и организационного обеспечения и финансово-экономического отдела. Председателем комиссии является глава администрации городского поселения "Рабочий поселок Ванино" Ванинского муниципального района Хабаровского края, секретарем - ведущий специалист отдела правового , кадрового и организационного обеспечения администрации, занимающийся кадровой работой.

3.4. Комиссия в 14-дневный срок со дня регистрации заявления о назначении пенсии за выслугу лет рассматривает заявление, принимает решение о представлении к назначению пенсии за выслугу лет или об отказе, с указанием его причины.

Решение комиссии о представлении к назначению пенсии за выслугу лет (об отказе в представлении к назначению пенсии за выслугу лет) оформляется протоколом заседания комиссии, который подписывается всеми членами комиссии и в течение 3 рабочих дней направляется секретарем комиссии работодателю.

3.5. Работодатель на основании решения комиссии о представлении к назначению пенсии за выслугу лет принимает распоряжение о назначении пенсии за выслугу лет.

В случае принятия комиссией решения об отказе в представлении к назначению пенсии за выслугу лет работодатель в срок не позднее 30 дней со дня регистрации заявления о назначении пенсии за выслугу лет сообщает муниципальному служащему о принятом решении.

3.6. Распоряжение о назначении пенсии за выслугу лет работодатель в течение 3 рабочих дней направляет в финансов-экономический отдел.

К распоряжению о назначении пенсии за выслугу лет прилагаются:

- заявление лица об установлении пенсии за выслугу лет по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку;

- справка о размере среднемесячного денежного содержания по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку;

- расшифровка к справке о размере среднемесячного денежного содержания по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку;

- справка о должностях, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет по форме согласно приложению 4 к настоящему Порядку;

- справка о назначенной (досрочно оформленной) страховой пенсии с указанием федерального закона, в соответствии с которым она назначена (досрочно оформлена);

- копия распоряжения об увольнении муниципального служащего;

- копия трудовой книжки;

- копия военного билета;

- копии иных документов, подтверждающих стаж муниципальной службы.

3.7. Финансов-экономический отдел администрации после получения распоряжения работодателя о назначении пенсии за выслугу лет и документов, перечисленных в п. 3.6 настоящего Порядка, формирует пенсионное дело, определяет размер пенсии за выслугу лет и осуществляет выплату пенсии за выслугу лет.

3.8. Пенсия за выслугу лет назначается с первого числа месяца, в котором муниципальный служащий обратился за ней, но не ранее дня, следующего за днем освобождения от должности муниципальной службы и назначения (досрочного оформления) страховой пенсии по старости (инвалидности).

3.9. Днем обращения за назначением пенсии за выслугу лет считается день регистрации заявления администрацией городского поселения "Рабочий поселок Ванино" Ванинского муниципального района Хабаровского края, в котором муниципальный служащий замещал должность муниципальной службы перед увольнением.

3.10. Муниципальный служащий при наличии стажа муниципальной службы, минимальная продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", имеет право на пенсию за выслугу лет за счет средств бюджета муниципального образования при увольнении с муниципальной службы по следующим основаниям:

1) ликвидация органов местного самоуправления городского поселения "Рабочий поселок Ванино" Ванинского муниципального района Хабаровского края, а также сокращение штата муниципальных служащих в администрации городского поселения, либо сокращение должности муниципальной службы;

2) достижение предельного возраста, установленного федеральным законодательством для замещения должности муниципальной службы;

3) обнаружившееся несоответствие замещаемой должности муниципальной службы вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению муниципальной службы;

4) увольнение по собственному желанию;

5) увольнение с должностей муниципальной службы, учреждаемых в установленном порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих муниципальные должности, в связи с прекращением этими лицами своих полномочий;

6) увольнение в связи с избранием на выборную должность.

3.11. Пенсия за выслугу лет устанавливается к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400 "О страховых пенсиях" либо досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", и выплачивается одновременно с ней.

3.12. Пенсия за выслугу лет не назначается муниципальным служащим, которым в соответствии с федеральным законодательством, законодательством субъектов Российской Федерации назначены и выплачиваются:

1) пенсия за выслугу лет;

2) ежемесячное пожизненное содержание;

3) дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение;

4) ежемесячная доплата к страховой пенсии по старости (инвалидности) лиц, замещавших государственные должности Российской Федерации, субъектов Российской Федерации.

3.13. Муниципальному служащему назначается пенсия за выслугу лет при наличии стажа муниципальной службы не менее стажа, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", в размере 45 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), установленной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях". За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх указанного стажа пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой пенсии по старости (инвалидности) не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего.

3.14. Размер пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы, исчисляется из их среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествовавших дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, предусмотренную Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400 "О страховых пенсиях".

3.15. Размер среднемесячного заработка, исходя из которого муниципальному служащему исчисляется пенсия за выслугу лет, не может превышать 2,8 должностного оклада и ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин по замещавшейся должности муниципальной службы.

3.16. Размер пенсии за выслугу лет увеличивается на районный коэффициент и величину процентной надбавки за стаж работы в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, южных районах Дальнего Востока, установленные законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и края.

3.17. Размер пенсии за выслугу лет не может быть ниже фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности), установленной Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400 "О страховых пенсиях".

3.18. Выплата назначенной лицу пенсии за выслугу лет приостанавливается на период замещения им государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, муниципальной должности, замещаемой на постоянной основе, должности муниципальной службы, а также на период прохождения им государственной службы Российской Федерации.

3.19. Размер пенсии за выслугу лет пересчитывается с соблюдением правил, предусмотренных статьей 11 Закона Хабаровского края от 25 июля 2007 г. N 131 "О муниципальной службе в Хабаровском крае" и настоящим Порядком в следующих случаях:

1) при изменении размера страховой пенсии по старости (инвалидности), установленной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях";

2) при индексации размеров должностных окладов по должностям муниципальной службы.

Перерасчет пенсии за выслугу лет производится при условии включения дополнительных расходов в бюджет городского поселения "Рабочий поселок Ванино" Ванинского муниципального района Хабаровского края на очередной финансовый год.

4. Правила определения размера среднемесячного денежного содержания для исчисления пенсии за выслугу лет

4.1. Среднемесячное денежное содержание определяется путем деления суммы полученного за 12 месяцев денежного содержания на 12.

4.2. Из расчетного периода исключается время, когда муниципальный служащий не работал в связи с временной нетрудоспособностью или в соответствии с законодательством Российской Федерации освобождался от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка. В этом случае суммы полученного пособия по временной нетрудоспособности и выплаченного среднего заработка не включаются в денежное содержание, исходя из которого исчисляется размер ежемесячной доплаты к страховой пенсии или пенсии за выслугу лет. При этом среднемесячное денежное содержание определяется путем деления суммы полученного в расчетном периоде денежного содержания на фактически проработанные в этом периоде дни и умножается на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году).

4.3. Размер среднемесячного денежного содержания при увольнении с должностей муниципальной службы исчисляется путем деления общей суммы денежного содержания за фактически проработанные полные месяцы муниципальной службы на число этих месяцев.

4.4. По заявлению муниципального служащего из числа полных месяцев, за которые определяется среднемесячное денежное содержание, могут исключаться месяцы, когда он находился в отпуске без сохранения денежного содержания. При этом исключенные месяцы должны заменяться другими, непосредственно предшествующими избранному периоду.

4.5. При нахождении муниципального служащего в расчетном периоде на различных должностях муниципальной службы ограничение размера среднемесячного денежного содержания производится из месячного оклада денежного содержания по последней занимаемой должности.

5. Правила выплаты пенсии за выслугу лет

5.1. Пенсия за выслугу лет выплачивается финансово-экономическим отделом администрации городского поселения на основании распоряжения работодателя о назначении пенсии за выслугу лет.

5.2. Расходы по доставке и пересылке пенсии за выслугу лет осуществляются за счет средств бюджета городского поселения.

5.3. Выплата пенсии за выслугу лет муниципальному служащему возобновляется со дня, следующего за днем его освобождения от замещаемой должности муниципальной службы.

5.4. При нахождении лица, получающего пенсию за выслугу лет, на должности федеральной государственной службы, государственной должности Хабаровского края, должности гражданской службы Хабаровского края, выборной муниципальной должности или должности муниципальной службы выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается со дня нахождения на указанных должностях.

5.5. Лицо, получающее пенсию за выслугу лет и назначенное на одну из указанных в пункте 5.4 настоящего Порядка должностей, обязано в 5-дневный срок сообщить об этом в письменной форме работодателю. К заявлению прилагается копия решения (приказа, распоряжения) о его назначении на одну из указанных должностей.

5.6. Работодатель по заявлению муниципального служащего принимает решение, оформленное распоряжением, о приостановлении выплаты пенсии за выслугу лет, которое в течение 3 рабочих дней направляет в финансово-экономический отдел администрации городского поселения.

5.7. При последующем освобождении от указанных в пункте 5.4 настоящего Порядка должностей выплата пенсии за выслугу лет возобновляется по заявлению, представленному работодателю, с приложением копии решения (приказа, распоряжения) об освобождении от соответствующей должности.

5.8. Решение о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет принимается работодателем в течение 3 рабочих дней со дня регистрации заявления и оформляется распоряжением.

Распоряжение о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет работодатель в течение 3 рабочих дней направляет в финансово-экономический отдел администрации городского поселения.

5.9. Выплата пенсии за выслугу лет возобновляется с первого числа того месяца, когда муниципальный служащий, получавший пенсию за выслугу лет, обратился с заявлением о ее возобновлении, но не ранее дня, когда наступило право на возобновление выплаты пенсии за выслугу лет.

5.10. Лицам, замещавшим должности муниципальной службы после установления им пенсии за выслугу лет, в связи с чем ее выплата приостанавливалась, по их заявлению в установленными настоящим Порядком правилами может быть установлена пенсия за выслугу лет с учетом вновь занимаемых должностей и денежного содержания по ним.

В этом случае возобновление выплаты пенсии за выслугу лет при последующем освобождении от должности муниципальной службы производится в соответствии с настоящим Порядком по заявлению муниципального служащего и с приложением распоряжения об увольнении.

5.11. Суммы пенсии за выслугу лет, излишне выплаченные лицу вследствие его злоупотребления, возмещаются этим лицом, а в случае его несогласия взыскиваются в судебном порядке. Злоупотреблением признается неисполнение либо ненадлежащее исполнение получателем пенсии за выслугу лет обязанностей, установленных настоящим Порядком, либо злоупотребление правами, предоставленными настоящим Порядком.

Отказ от добровольного возмещения признается по письменному заявлению либо умолчанию получателя пенсии за выслугу лет, в течение одного месяца со дня наступления события, с которым связывается исполнение лицом своих обязанностей. Добровольное возмещение осуществляется путем внесения на счет, указанный финансов-экономическим отделом администрации городского поселения, излишне выплаченных сумм либо выражением письменного согласия об их зачете в уплату будущего периода.

5.12. В случае смерти получателя пенсии за выслугу лет, а также в случае признания его в установленном порядке умершим или безвестно отсутствующим выплата пенсии за выслугу лет прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть получателя пенсии за выслугу лет либо вступило в силу решение об объявлении его умершим или решение о признании его безвестно отсутствующим.

5.13. При выезде получателя пенсии за выслугу лет за пределы городского поселения "Рабочий поселок Ванино" Ванинского муниципального района Хабаровского края он обязан для продолжения выплаты пенсии за выслугу лет ежеквартально представлять работодателю справку из органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, о размере пенсии, а также извещать о наступлении обстоятельств, влияющих на порядок выплаты пенсии за выслугу лет.

5.14. Вопросы, связанные с назначением и выплатой пенсии за выслугу лет, не урегулированные настоящим Порядком, разрешаются применительно Правилам обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденными Приказом Минтруда России от 17 ноября 2014 г. N 884н.

6. Определение стажа муниципальной службы

6.1. В стаж муниципальной службы, дающий право на пенсию за выслугу лет, включается время замещения должностей федеральной государственной службы, государственных должностей государственной службы субъектов Российской Федерации, муниципальных должностей муниципальной службы, а также периоды замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации, выборных муниципальных должностей, время работы в государственных органах, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, в органах государственной власти и управления РСФСР и СССР и иные периоды службы (работы).

6.2. В случае если в заявлении муниципального служащего, обратившегося к работодателю за назначением пенсии за выслугу лет, содержится просьба о включении в стаж муниципальной службы иных отдельных периодов работы, работодатель обращается в комиссию по установлению стажа за выслугу лет муниципальным служащим администрации администрации городского поселения "Рабочий поселок Ванино" Ванинского муниципального района Хабаровского края (далее - комиссия по установлению стажа за выслугу лет).

В случае увольнения с муниципальной службы в связи с ликвидацией органа местного самоуправления городского поселения "Рабочий поселок Ванино" Ванинского муниципального района Хабаровского края либо сокращением штата муниципальных служащих в администрации городского поселения "Рабочий поселок Ванино" Ванинского муниципального района Хабаровского края, либо сокращением должностей муниципальной службы муниципальный служащий, которому не более чем через три года может быть досрочно назначена страховая пенсия по старости в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", может подать на имя работодателя заявление с просьбой о включении в стаж муниципальной службы иных отдельных периодов работы.

В комиссию по установлению стажа за выслугу лет представляются следующие документы:

а) заявление муниципального служащего;

б) заверенные копии трудовой книжки, военного билета;

в) должностная инструкция муниципального служащего;

г) справка о периодах муниципальной службы (работы), учитываемых при исчислении стажа муниципальной службы, по форме согласно приложению 4 к настоящему Порядку;

д) копия решения (распоряжения) об увольнении муниципального служащего.

Решение комиссии по установлению стажа за выслугу лет приобщается к документам, подтверждающим стаж, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет. При этом срок принятия комиссией решения не включается в сроки, указанные в пунктах 3.4, 3.7 настоящего Порядка.

6.3. Периоды службы (работы), учитываемые при определении стажа муниципальной службы и дающие право на пенсию за выслугу лет, суммируются.

7. Правила определения размера пенсии за выслугу лет

При определении размера пенсии за выслугу лет не учитываются суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", размер доли страховой пенсии, установленной и исчисленной в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400 "О страховых пенсиях".

Приложение N 1
к Порядку назначения,
выплаты пенсии и определения стажа
муниципальной службы, дающего право
на назначение пенсии за выслугу лет
муниципальным служащим администрации
городского поселения "Рабочий поселок Ванино"
Ванинского муниципального района
Хабаровского края

                                 ___________________________________

                                  (наименование должности, инициалы,

                                     фамилия главы администрации)

                                 от _______________________________,

                                 проживающего по адресу:

                                 __________________________________,

                                 паспорт серии __________ N ________

                                 выдан _____________________________

                                 дата рождения _____________________

                                 телефон ___________________________

                              Заявление

    Прошу назначить (возобновить выплату) мне, занимавшему должность

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________,

пенсию (-и) за выслугу лет в соответствии с Законом Хабаровского края

"О муниципальной службе в Хабаровском крае".

    Уволен(а) с занимаемой должности муниципальной службы __________

____________________________________________________________________

                     (наименование должности)

в связи с __________________________________________________________

                (дата, причина увольнения по трудовой книжке)

    Страховую пенсию получаю в _____________________________________

                  (отделение Пенсионного фонда Российской Федерации)

с _____________________.

    Мне известно, что в случае  дальнейшего замещения,  что в случае

дальнейшего замещения  государственной должности,  принятия на долж-

ность гражданской службы, муниципальную должность, должность муници-

пальной  службы  выплата пенсии за  выслугу лет  приостанавливается.

Обязуюсь  в  течение 5  дней  сообщить  о поступлении  на  указанные

должности.

    Пенсию за выслугу лет прошу перечислять в ______________________

_______________________________________-

    (указать кредитное учреждение)

на мой текущий счет N _____________________________________________,

выплачивать через отделение связи N ____________________.

                                    (ненужное исключить)

Дата _____________ Подпись _______________________________

                                     (заявитель)

Заявление принято

Дата _____________ Подпись _________________________________________

                           (инициалы, фамилия и должность работника,

                                     принявшего заявление)

Приложение N 2
к Порядку назначения,
выплаты пенсии и определения стажа
муниципальной службы, дающего право
на назначение пенсии за выслугу лет
муниципальным служащим администрации
городского поселения "Рабочий поселок Ванино"
Ванинского муниципального района
Хабаровского края

                               СПРАВКА

             О РАЗМЕРЕ СРЕДНЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ

    Среднемесячное денежное содержание _____________________________

____________________________________________________________________

                     (фамилия, имя, отчество)

замещавшего муниципальную должность ________________________________

____________________________________________________________________

                     (наименование должности)

____________________________________________________________________

за период с ____________________________ по ________________________

                 (день, месяц, год)            (день, месяц, год)

составлял:

	За _______ месяцев (рублей, копеек)	В месяц
		процентов	рублей, копеек
1. Среднемесячное денежное содержание:
а) оклад месячного денежного содержания:
- должностной оклад
- оклад за классный чин
б) ежемесячные надбавки к должностному окладу:
- за выслугу лет в размере до 30%
- за особые условия муниципальной службы
в) премии по результатам работы
г) другие выплаты
2. Размер районного коэффициента и процентной надбавки
3. Итого
4. Предельный размер среднемесячного денежного содержания (2,8 оклада месячного денежного содержания с районным коэффициентом и процентной надбавкой)
5. Среднемесячное денежное содержание, учитываемое для назначения пенсии за выслугу лет

Следует приложить:

  1) копию нормативного акта государственного органа о сохранении

оклада месячного денежного содержания на момент увольнения;

  2) заявление муниципального служащего об исключении месяцев, когда

он находился в отпуске без сохранения среднемесячного заработка

(при необходимости).

____________________________________________________________________

  (наименование должности представителя нанимателя (работодателя)

_____________________________________ _______________

         (инициалы, фамилия)             (подпись)

Главный специалист бухгалтер

______________    ________________________________

   (подпись)            (инициалы, фамилия)

    Место для печати

Дата __________________

Приложение N 3
к Порядку назначения,
выплаты пенсии и определения стажа
муниципальной службы, дающего право
на назначение пенсии за выслугу лет
муниципальным служащим администрации
городского поселения "Рабочий поселок Ванино"
Ванинского муниципального района
Хабаровского края

                       Расшифровка к справке

           о размере среднемесячного денежного содержания

муниципального служащего ___________________________________________

___________________________________________________________________,

                      (фамилия, имя, отчество)

замещавшего должность ______________________________________________

____________________________________________________________________

                      (наименование должности)

за расчетный период с _____________________ по _____________________

                       (число, месяц, год)      (число, месяц, год)

N п/п	Годы расчетного периода	Месяцы расчетного периода	Фактическое количество дней, отработанных в расчетном периоде	Должностной оклад	Оклад за классный чин	Надбавка за выслугу лет	Надбавка за особые условия государственной службы	Премии	Размер районного коэффициента	Процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях	Другие выплаты, произведенные государственному служащему в соответствии с законодательством края
1	2	3	4	5	6	7	8	9	11	12	13
Итого

Главный специалист бухгалтер

______________    ________________________________

   (подпись)            (инициалы, фамилия)

Приложение N 4
к Порядку назначения,
выплаты пенсии и определения стажа
муниципальной службы, дающего право
на назначение пенсии за выслугу лет
муниципальным служащим администрации
городского поселения "Рабочий поселок Ванино"
Ванинского муниципального района
Хабаровского края

Справка
о должностях, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет

N п/п

Номер записи в трудовой книжке

Дата

Замещаемая должность

Наименование организации

Продолжительность муниципальной службы (работы)

Стаж муниципальной службы, принимаемый для исчисления размера пенсии за выслугу лет

в календарном исчислении

в льготном исчислении

год

месяц

число

лет

месяцев

дней

лет

месяцев

дней

лет

месяцев

дней

____________________________________________________________________

  (наименование должности представителя нанимателя (работодателя)

_____________________________________ _______________

         (инициалы, фамилия)             (подпись)

    Место для печати

Дата __________________

Приложение N 5
к Порядку назначения,
выплаты пенсии и определения стажа
муниципальной службы, дающего право
на назначение пенсии за выслугу лет
муниципальным служащим администрации
городского поселения "Рабочий поселок Ванино"
Ванинского муниципального района
Хабаровского края

Правила
по ведению и хранению пенсионных дел получателей муниципальной пенсии за выслугу лет

1. Работодатель (администрация городского поселения "Рабочий поселок Ванино" Ванинского муниципального района Хабаровского края) в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения о назначении пенсии за выслугу лет, оформленного распоряжением, направляет в финансово-экономический отдел администрации городского поселения "Рабочий поселок Ванино" Ванинского муниципального района Хабаровского края" (далее - финансово-экономический отдел) следующие документы:

- заявление лица об установлении пенсии за выслугу лет;

- справку о размере среднемесячного денежного содержания;

- расшифровку к справке о размере среднемесячного денежного содержания;

- справку о должностях, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет;

- согласие на обработку персональных данных, связанное с назначенной (досрочно оформленной) страховой пенсией;

- справку о назначенной (досрочно оформленной) страховой пенсии с указанием федерального закона, в соответствии с которым она назначена (досрочно оформлена), о ее размере и другие сведения, связанные с получением страховой пенсии по старости;

- копию решения (приказа, распоряжения) об освобождении от занимаемой должности муниципальной службы (увольнении);

- копию трудовой книжки;

- копию военного билета;

- копии иных документов, подтверждающих стаж муниципальной службы;

- решение комиссии о представлении к назначению пенсии за выслугу лет;

- решение (распоряжение) о назначении пенсии за выслугу лет.

2. В пенсионное дело приобщаются следующие документы в хронологическом порядке:

2.1. Расчет размера пенсии за подписью работодателя и главного специалиста бухгалтера с гербовой печатью.

2.2. При изменении размера страховой пенсии по старости (инвалидности), а также в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", приобщаются следующие документы:

а) справка из Пенсионного фонда РФ об изменении размера страховой пенсии по старости (инвалидности), либо сведения о размере валоризации;

б) расчет с указанием основания изменения размера пенсии за выслугу лет за подписью работодателя и главного специалиста бухгалтера с гербовой печатью.

2.3. При индексации (дополнительном увеличении) окладов месячного денежного содержания, либо перерасчетом (корректировкой) приобщаются следующие документы:

а) копия правового акта работодателя об индексации окладов месячного денежного содержания лиц, замещающих должности муниципальной службы, либо о перерасчете (корректировки);

б) расчет с указанием основания изменения размера пенсии за выслугу лет за подписью работодателя и главного специалиста бухгалтера с гербовой печатью.

2.4. При приостановлении выплаты пенсии за выслугу лет приобщаются:

а) заявление лица о назначении на должность федеральной государственной службы, государственную должность Хабаровского края, должность гражданской службы Хабаровского края, выборную муниципальную должность или должность муниципальной службы;

б) копия решения (приказа, распоряжения) о назначении лица на одну из должностей, перечисленных в подпункте "а" настоящего пункта;

в) решение работодателя (распоряжение) о приостановлении выплаты пенсии за выслугу лет.

2.5. При возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет приобщаются следующие документы:

а) заявление лица о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет;

б) копия решения (приказа, распоряжения) об освобождении лица от одной из должностей, перечисленных в подпункте "а" пункта 2.4 настоящих Правил;

в) решение работодателя (распоряжение) о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет;

г) расчет размера пенсии за подписью работодателя и главного специалиста бухгалтера с гербовой печатью.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2.5. При прекращении выплаты пенсии за выслугу лет приобщаются:

а) документы о смерти получателя пенсии за выслугу лет, либо вступившее в законную силу решение суда об объявлении его умершим или решение о признании его безвестно отсутствующим.

3. Пенсионное дело должно быть полистно пронумеровано, подшито по хронологии в хронологическом порядке.

4. Пенсионные дела хранятся в сейфе финансово-экономического отдела администрации городского поселения.