Приказ Комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 30 октября 2017 г. N 158 "О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 30 октября 2017 г. N 158
"О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края"

В целях приведения нормативных правовых актов комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края в соответствие с действующим законодательством приказываю:

1. Внести в Административный регламент комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края по предоставлению государственной услуги по участию в урегулировании коллективных трудовых споров, утвержденный приказом комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 06 июля 2012 г. N 96, следующие изменения:

1.1. В пункте 1.3 раздела 1:

1.1.1. Абзац третий подпункта 1.3.2 изложить в следующей редакции:

"Интерактивный портал Комитета: www.uprzan.regiontrud.ru;и.

1.1.2. В подпункте 1.3.4:

1.1.2.1. В абзаце шестом подпункта 1.3.4.1, абзаце втором подпункта 1.3.4.2 слова "официальном сайте Комитета: www.uprzan.khv.ru" заменить словами "Интерактивном портале Комитета: www.uprzan.regiontrud.ru".

1.1.2.2. В абзаце первом подпункта 1.3.4.6 после слова "отчестве" дополнить словами "(при наличии)".

1.1.3. В подпункте 1.3.5:

1.1.3.1. В абзаце первом подпункта 1.3.5.1 слова "официальном сайте Комитета: www.uprzan.khv.ru" заменить словами "Интерактивном портале Комитета: www.uprzan.regiontrud.ru".

1.1.3.2. В подпункте 1.3.5.3 после слов "отдела развития социального партнерства" дополнить словом "Комитета".

1.1.3.3. В подпункте 1.3.5.4:

1.1.3.3.1. В абзаце первом слово "сайте" заменить словами "Интерактивном портале".

1.1.3.3.2. В абзаце втором слова "официальном сайте" заменить словами "Интерактивном портале".

1.2. Абзац второй пункта 2.2 раздела 2 изложить в следующей редакции:

"Государственная услуга предоставляется Комитетом. Участие в предоставлении государственной услуги принимает отдел развития социального партнерства Комитета.".

1.3. Абзац пятый подпункта 3.1.5 пункта 3.1 раздела 3 признать утратившим силу.

1.4. В разделе 5:

1.4.1. Пункт 5.4 изложить в следующей редакции:

"5.4. Органы исполнительной власти и уполномоченные на рассмотрение жалобы должностные лица, которым может быть направлена жалоба

Жалоба на решения и действия (бездействие), принятые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги, подается в письменной форме в Комитет, жалоба на решения председателя Комитета подается в Правительство края.

Жалоба может быть направлена по почте, через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг, с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", Интерактивного портала, Единого портала либо регионального портала, а также может быть принята при личном приеме заявителя.".

1.4.2. Пункт 5.5 изложить в следующей редакции:

"5.5. Сроки рассмотрения жалобы

Поступившая жалоба подлежит регистрации не позднее следующего рабочего дня со дня ее поступления. Жалоба, поступившая в Комитет, подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалобы, в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.".

1.4.3. В пункте 5.6:

1.4.3.1. Подпункт 5.6.1 дополнить подпунктом 5.6.1 [1] следующего содержания:

"5.6.1[1]. Требования к содержанию ответа по результатам рассмотрения жалобы:

текст ответа должен излагаться четко, последовательно, кратко, исчерпывающе давать пояснения на все поставленные в жалобе вопросы;

в левом нижнем углу ответа обязательно указывается фамилия, имя, отчество (при наличии) исполнителя и номер его служебного телефона.".

1.4.3.2. Подпункт 5.6.2 изложить в следующей редакции:

"5.6.2. Порядок информирования заявителя о результатах рассмотрения жалобы:

Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в подпункте 5.6.1 пункта 5.6 раздела 5 настоящего Административного регламента, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы по адресу, указанному в жалобе заявителя.".

1.5. В разделе 6:

1.5.1. В пункте 6.2 слова "Орган исполнительной власти края" заменить словом "Комитет".

1.5.2. Пункт 6.4 изложить в следующей редакции:

"6.4. В случае, если в письменной жалобе заявителя содержится вопрос, на который ему неоднократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми жалобами, и при этом в жалобе не приводятся новые доводы или обстоятельства, председатель Комитета вправе принять решение об отказе в удовлетворении жалобы при условии, что указанная жалоба и ранее направляемые жалобы направлялись в Комитет. О данном решении уведомляется заявитель, направивший жалобу.".

2. Внести изменение в приказ комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 10 сентября 2013 г. N 100 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников", признав пункт 2 утратившим силу.

3. Внести в Административный регламент предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденный приказом комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 10 сентября 2013 г. N 100 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников", следующие изменения:

3.1. В пункте 1.3 раздела 1:

3.1.1. В подпункте 1.3.1 слова "официальных сайтах Комитета (www.uprzan.khv.ru) (далее - сайт Комитета) и государственных учреждений службы занятости населения" заменить словами "Интерактивном портале комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края (www.uprzan.regiontrud.ru) (далее - Интерактивный портал, Комитет соответственно).".

3.1.2. В абзаце седьмом подпункта 1.3.2 слова "содержатся в приложении N 1 к настоящему Административному регламенту и размещены на региональном портале, Едином портале, сайте Комитета, сайтах и web-страницах государственных учреждений службы занятости населения" заменить словами "размещены на Интерактивном портале, Едином портале, региональном портале".

3.1.3. В подпункте 1.3.4:

3.1.3.1. В абзаце первом слова "отделе активных форм занятости" заменить словами "отделе трудоустройства".

3.1.3.2. В абзаце четвертом цифры "73-98-37, 73-88-02" заменить цифрами "73-88-02, 73-88-04".

3.1.4. В абзаце втором подпункта 1.3.6 слова "сайте Комитета" заменить словами "Интерактивном портале.".

3.1.5. В подпункте 1.3.7 слова "указанным в приложении N 1 к настоящему Административному регламенту" заменить словами "размещенным на Интерактивном портале".

3.1.6. В подпункте 1.3.8:

3.1.6.1. Абзац первый изложить в следующей редакции:

"На Интерактивном портале содержатся следующие сведения:".

3.1.6.2. В абзаце одиннадцатом слова "сайте Комитета" заменить словами "Интерактивном портале".

3.1.6.3. В абзаце двенадцатом слова "Сайт Комитета, сайты и web-страницы государственных учреждений службы занятости населения обеспечивают" заменить словами "Интерактивный портал обеспечивает".

3.1.7. В абзаце третьем подпункта 1.3.9 после слова "отчестве" дополнить словами "(при наличии)".

3.1.8. В подпункте 1.3.10 слова "сайте Комитета" заменить словами "Интерактивном портале".

3.1.9. В подпункте 1.3.11:

3.1.9.1. В абзаце втором слова "сайте Комитета" заменить словами "Интерактивном портале".

3.1.9.2. В абзаце третьем слова "официальном сайте Комитета" заменить словами "Интерактивном портале".

3.2. В разделе 2:

3.2.1. В пункте 2.2:

3.2.1.1. Подпункт 2.2.1 дополнить абзацем следующего содержания:

"Допускается предоставление части государственной услуги (не касающейся внесения данных в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения) привлекаемыми государственными учреждениями службы занятости населения на договорной основе организациями, в том числе социально ориентированными некоммерческими организациями - исполнителями общественно полезных услуг, которые в установленном законодательством Российской Федерации порядке вправе оказывать соответствующие услуги.".

3.2.1.2. В подпункте 2.2.2 слова "отдел активных форм занятости" заменить словами "отдел трудоустройства".

3.2.2. В подпункте 2.3.3 пункта 2.3 слово "выдача" заменить словами "выдача (направление)".

3.2.3. Абзац девятый пункта 2.5 изложить в следующей редакции:

"- Федеральным законом от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - Федеральный закон N 210-ФЗ);".

3.2.4. В пункте 2.6:

3.2 4.1.. Подпункт 3 подпункта 2.6.1 признать утратившим силу.

3.2.4.2. Подпункт 2.6.2 дополнить подпунктом 6 следующего содержания:

"6) индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую рекомендации по трудоустройству (доступные виды труда и трудовые действия (функции), выполнение которых затруднено) и условиям труда (далее - индивидуальная программа реабилитации) (для граждан, относящихся к категории инвалидов). В случае непредставления индивидуальной программы реабилитации государственное учреждение службы занятости населения осуществляет запрос указанных сведений, которые представляются в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия (далее - СМЭВ) в порядке, установленном в субъекте Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом N 210-ФЗ и приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 ноября 2015 г. N 872н "Об утверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы".

3.2.4.3. В подпункте 1 подпункта 2.6.3 после слова "отчество" дополнить словами "(при наличии)".

3.2.4.4. Дополнить подпунктом 2.6.3[1] следующего содержания:

"2.6.3 [1]. Решение о предоставлении государственной услуги работодателям принимается, если работодатель не размещал предварительно сведения о потребности в работниках в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" (далее - информационно-аналитическая система). В случае, если работодатель на основании информации о вакансиях, размещенных им в информационно-аналитической системе, обратился с использованием информационно-аналитической системы в государственное учреждение службы занятости населения за предоставлением государственной услуги, информация о работодателе, а также сведения о потребности в работниках поступают в автоматическом режиме в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.".

3.2.4.5. В подпункте 2.6.4 слова "единой системы межведомственного электронного взаимодействия (далее - СМЭВ)" заменить словом "СМЭВ".

3.2.5. В пункте 2.12:

3.2.5.1. В подпункте 2.12.1 после слова "заявителям" дополнить словами "при личном обращении".

3.2.5.2. В подпункте 2.12.4 после слова "отчество" дополнить словами "(при наличии)".

3.2.6. В пункте 2.14:

3.2.6.1. В подпункте 2.14.1:

3.2.6.1.1. В абзаце первом после слова "через" дополнить словами "Интерактивный портал,".

3.2.6.1.2. В абзаце третьем после слова "использованием" дополнить словами "Интерактивного портала,".

3.2.6.2. В абзаце втором подпункта 2.14.2, в подпункте 2.14.3 слова "сайте Комитета" заменить словами "Интерактивном портале".

3.2.6.3. В абзаце втором подпункта 2.14.5 слова "официальном сайте Комитета" заменить словами "Интерактивном портале".

3.3. В разделе 3:

3.3.1. В абзаце первом подпункта 3.3.5 пункта 3.3 слово "выдача" заменить словами "выдача (направление)".

3.3.2. В пункте 3.4:

3.3.2.1. Абзац второй подпункта 3.4.1 изложить в следующей редакции:

"Критерием принятия решения об оказании государственной услуги в части содействия в подборе необходимых работников при последующих обращениях работодателя является обращение работодателя в государственное учреждение службы занятости населения с документами, указанными в подпунктах 2, 3 подпункта 2.6.3 пункта 2.6 раздела 2 настоящего Административного регламента, либо поступление сведений о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), оформленных в соответствии с приложением N 4 к настоящему Административному регламенту, почтовой связью, с использованием факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Интерактивного портала, Единого портала или регионального портала, и соответствие предъявленных документов требованиям, указанным в подпункте 2.6.6 пункта 2.6 раздела 2 настоящего Административного регламента.".

3.3.2.2. В подпункте 3.4.3:

3.3.2.2.1. Подпункт 1 изложить в следующей редакции:

"1) проверяет наличие сведений о потребности в работниках;".

3.3.2.2.2. Подпункт 4 изложить в следующей редакции:

"4) вносит сведения о потребности в работниках в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения;".

3.3.2.2.3. Дополнить подпунктом 5 следующего содержания:

"5) осуществляет административные действия, предусмотренные подпунктами 5-10 подпункта 3.3.3 пункта 3.3 раздела 3 настоящего Административного регламента.".

3.3.2.3. В подпункте 3.4.5:

3.3.2.3.1. В абзаце первом слово "выдача" заменить словами "выдача (направление)".

3.3.2.3.2. В абзаце третьем после слова "отчества" дополнить словами "(при наличии)".

3.4. Подпункт 4.2.2 пункта 4.2 раздела 4 дополнить абзацем следующего содержания:

"Проведение внеплановых проверок осуществляется на основании обращения в установленном порядке получателя государственной услуги с жалобой на нарушение настоящего Административного регламента, иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, на действия (бездействие) работников государственных учреждений службы занятости населения.".

3.5. В разделе 5:

3.5.1. Пункт 5.3 изложить в следующей редакции:

"5.3. Органы исполнительной власти и уполномоченные на рассмотрение жалобы должностные лица, которым может быть направлена жалоба

Жалоба может быть направлена по почте, через многофункциональный центр, с использованием сети "Интернет", Интерактивного портала, Единого портала либо регионального портала, а также может быть принята при личном приеме заявителя.".

3.5.2. Пункт 5.5 изложить в следующей редакции:

"5.5. Сроки рассмотрения жалобы

3.5.3. Пункт 5.6 дополнить подпунктом 5.6.3 следующего содержания:

"5.6.3. Требования к содержанию ответа по результатам рассмотрения жалобы:

3.6. Дополнить разделом 6 следующего содержания:

"6. Особенности подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) органа исполнительной власти края, предоставляющего государственную услугу и его должностных лиц, государственных гражданских служащих, работников государственных учреждений службы занятости населения

6.1. Помимо способов, установленных частью 2 статьи 11.2 Федерального закона N 210-ФЗ, жалоба может быть подана при помощи факсимильной связи.

6.2. Комитет при получении письменной жалобы, в которой содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи, вправе отказать в удовлетворении жалобы и сообщить заявителю, направившему жалобу, о недопустимости злоупотребления правом.

6.3. Если в жалобе содержатся сведения о подготавливаемом, совершаемом или совершенном противоправном деянии, а также о лице, его подготавливающем, совершающем или совершившем, жалоба подлежит направлению в государственный орган в соответствии с его компетенцией.

6.4. В случае если в письменной жалобе заявителя содержится вопрос, на который ему неоднократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми жалобами, и при этом в жалобе не приводятся новые доводы или обстоятельства, председатель Комитета вправе принять решение об отказе в удовлетворении жалобы при условии, что указанная жалоба и ранее направляемые жалобы направлялись в Комитет. О данном решении уведомляется заявитель, направивший жалобу.

6.5. В случае если ответ по существу поставленного в жалобе вопроса не может быть дан без разглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну, заявителю, направившему жалобу, сообщается о невозможности дать ответ по существу поставленного в ней вопроса в связи с недопустимостью разглашения указанных сведений.".

3.7. Приложение N 1 признать утратившим силу.

3.8. В приложениях N 2, 3, 8, 9 после слова "отчество" дополнить словами "(при наличии)".

3.9. В приложениях N 4, 5:

3.9.1. После слова "отчество" дополнить словами "(при наличии)".

3.9.2. После слов "М.П." дополнить словами "(при наличии)".

4. Внести в Административный регламент комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края по предоставлению государственной услуги по уведомительной регистрации региональных соглашений, территориальных соглашений и коллективных договоров, утвержденный приказом комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 25 октября 2013 г. N 120, следующие изменения:

4.1. В пункте 1.3 раздела 1:

4.1.1. Абзац третий подпункта 1.3.2 изложить в следующей редакции:

"Интерактивный портал Комитета: www.uprzan.regiontrud.ru;".

4.1.2. В подпункте 1.3.4:

4.1.2.1. В абзаце шестом подпункта 1.3.4.1, абзаце втором подпункта 1.3.4.2 слова "на официальном сайте Комитета: www.uprzan.khv.ru" заменить словами "на Интерактивном портале Комитета: www.uprzan.regiontrud.ru".

4.1.2.2. В абзаце первом подпункта 1.3.4.6 после слова "отчестве" дополнить словами "(при наличии)".

4.1.3. В подпункте 1.3.5:

4.1.3.1. В абзаце первом подпункта 1.3.5.1 слова "официальном сайте Комитета: www.uprzan.khv.ru" заменить словами "Интерактивном портале Комитета: www.uprzan.regiontrud.ru".

4.1.3.2. В подпункте 1.3.5.3 после слов "отдела развития социального партнерства" дополнить словом "Комитета".

4.1.3.3. В подпункте 1.3.5.4:

4.1.3.3.1. В абзаце первом слово "сайте" заменить словами "Интерактивном портале".

4.1.3.3.2. В абзаце втором слова "официальном сайте" заменить словами "Интерактивном портале".

4.2. В разделе 2:

4.2.1. Абзац второй пункта 2.2 изложить в следующей редакции:

''Государственная услуга предоставляется Комитетом. Участие в предоставлении государственной услуги принимает отдел развития социального партнерства Комитета.".

4.2.2. Абзац четвертый пункта 2.3 изложить в следующей редакции:

"- уведомление об отказе в предоставлении государственной услуги по уведомительной регистрации соглашений и коллективных договоров, в том числе в форме электронного документа".

4.3. В подпункте 3.1.4 пункта 3.1 раздела 3:

4.3.1. Абзац третий после слов "регистрации соглашения, коллективного договора" дополнить словами "в том числе в форме электронного документа".

4.3.2. Абзац четвертый после слов "коллективного договора" дополнить словами "в том числе в форме электронного документа".

4.3.3. Абзацы седьмой, девятый признать утратившими силу.

4.4. В разделе 5:

4.4.1. Пункт 5.4 изложить в следующей редакции:

4.4.2. Пункт 5.5 изложить в следующей редакции:

"5.5. Сроки рассмотрения жалобы

4.4.3. В пункте 5.6:

4.4.3.1. Подпункт 5.6.1 дополнить подпунктом 5.6.1 [1] следующего содержания:

"5.6.1 [1]. Требования к содержанию ответа по результатам рассмотрения жалобы:

4.4.3.2. Подпункт 5.6.2 изложить в следующей редакции:

"5.6.2. Порядок информирования заявителя о результатах рассмотрения жалобы

5. Внести изменение в приказ комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 29 декабря 2016 г. N 168 "Об утверждении Административного регламента комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края по предоставлению государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда на платной основе", признав пункт 2 утратившим силу.

6. Внести в Административный регламент комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края по предоставлению государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда на платной основе, утвержденный приказом комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 29 декабря 2016 г. N 168, следующие изменения:

6.1. В пункте 1.3 раздела 1:

6.1.1. В подпункте 1.3.1 слова "отдел государственной экспертизы условий труда" заменить словами "отдел условий и охраны труда".

6.1.2. Абзац четвертый подпункта 1.3.2 изложить в следующей редакции:

"Интерактивный портал: www.uprzan.regiontrud.ru:".

6.1.3. В абзаце пятом подпункта 1.3.3, абзаце первом подпункта 1.3.5.1 подпункта 1.3.5 слова "официальном сайте" заменить словами "Интерактивном портале".

6.1.4. В подпункте 1.3.6:

6.1.4.1. В абзаце первом слово "сайте" заменить словами "Интерактивном портале".

6.1.4.2. В абзаце втором слова "официальном сайте" заменить словами "Интерактивном портале".

6.2. В абзаце втором подпункта 2.6.2 пункта 2,6 раздела 2 слово "отчет" заменить словами "утвержденный работодателем отчет".

6.3. В разделе 3:

6.3.1. В пункте 3.6:

6.3.1.1. В подпункте 3.6.2 слова "отчет по специальной оценке условий труда" заменить словом "отчет".

6.3.1.2. В подпункте 3.6.4 слова "отчета по специальной оценке условий труда" заменить словом "отчета".

6.3.2. В подпункте 3.8.1 пункта 3.8 слова "отчета по специальной оценке условий труда" заменить словом "отчета".

6.4. В разделе 5:

6.4.1. Пункт 5.4 изложить в следующей редакции:

6.4.2. Пункт 5.5 изложить в следующей редакции:

"5.5. Сроки рассмотрения жалобы

6.4.3. Подпункт 5.6.1 пункта 5.6 дополнить подпунктом 5.6.1 [1] следующего содержания:

"5.6.1 [1]. Требования к содержанию ответа по результатам рассмотрения жалобы:

Текст ответа должен излагаться четко, последовательно, кратко, исчерпывающе давать пояснения на все поставленные в жалобе вопросы;

в левом нижнем углу ответа обязательно указывается фамилия, имя и отчество (при наличии) исполнителя и номер его служебного телефона.".

6.5. В пункте 4 приложения слово "отчет" заменить словами "утвержденный работодателем отчет".

И.о. председателя комитета

К.И.Виноградов

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.