Постановление Администрации города Хабаровска от 23 марта 2018 г. N 816 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Центр проведения спасательных работ и подготовки населения к действиям в чрезвычайных ситуациях" г. Хабаровска, утвержденное постановлением администрации города Хабаровска от 23.05.2011 N 1415"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом городского округа "Город Хабаровск", распоряжением администрации города Хабаровска от 17.01.2018 N 15-р "Об индексации должностных окладов работников муниципальных учреждений, на которых не распространяются указы Президента Российской Федерации и повышение окладов по которым производится одновременно с муниципальными служащими городского округа "Город Хабаровск" администрация города постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Центр проведения спасательных работ и подготовки населения к действиям в чрезвычайных ситуациях" г. Хабаровска, утвержденное постановлением администрации города Хабаровска от 23.05.2011 N 1415, следующие изменения:

1.1. Абзац третий пункта 2.1 раздела 2 изложить в следующей редакции:

"- компенсационные выплаты;".

1.2. Пункт 2.2 раздела 2 изложить в следующей редакции:

"2.2. Размеры должностных окладов устанавливаются работникам учреждения приказом директора учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы.

Должностные оклады работников учреждения устанавливаются в следующих размерах:

N п/п	Наименование должности	Размер должностного оклада
		минимальный	максимальный
1	2	3	4
1.	Первый заместитель директора	-	6 689
2.	Заместитель директора, начальник отдела единой дежурно-диспетчерской службы города	-	6 572
3.	Начальник отдела	6114	6 491
4.	Начальник поисково-спасательного отряда	6114	6 491
5.	Заместитель начальника отдела	5 627	5 974
6.	Заместитель начальника поисково-спасательного отряда по поисково-спасательным работам	5 627	5 974
7.	Заведующий сектором	5 627	5 974
8.	Главный специалист	4676	5 195
9.	Ведущий специалист	3810	4 676
10.	Начальник поисково-спасательной группы	3810	4 676
11.	Спасатель	2 944	3810
12.	Специалист 1 категории	2 944	3810
13.	Специалист	2 424	2 595
14.	Матрос-спасатель		2 595
Работники, осуществляющие техническое обеспечение деятельности
15.	Уборщик служебных помещений	-	2117
16.	Дворник	-	2117
17.	Водитель	-	2417
".

1.3. В пункте 3.2 раздела 3 слова "в размере 8 997,00 рублей" заменить словами "в размере 9 357,00 рублей".

1.4. В пункте 5.4 раздела 5:

1.4.1. Строку 13 исключить.

1.4.2. Дополнить подпунктами 5.4.1 - 5.4.4 следующего содержания:

"5.4.1. Размер выплат по повышающему персональному коэффициенту по занимаемой должности определяется путем умножения размера оклада работника на персональный повышающий коэффициент.

Применение повышающего персонального коэффициента по занимаемой должности не образует новый оклад и не учитывается при начислении стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу, за исключением районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока, устанавливаемых в процентном отношении к заработной плате работников.

5.4.2. Персональный повышающий коэффициент по занимаемой должности может быть установлен работнику с учетом уровня профессиональной подготовки, сложности или важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, своевременного выполнения поручений и распоряжений директора учреждения, отсутствия нарушений трудовой дисциплины и других факторов.

5.4.3. Решение об установлении персонального повышающего коэффициента по занимаемой должности к окладу и его размере принимается комиссией и утверждается приказом директора персонально в отношении каждого работника учреждения по представлению от первого заместителя директора, руководителя подразделения, в котором указываются Ф.И.О. (отчество при наличии), должности работников, обоснование предлагаемого размера персонального повышающего коэффициента.

5.4.4. Персональный повышающий коэффициент по занимаемой должности к окладу устанавливается на основании решения комиссии, утвержденного приказом директора учреждения, но по решению директора учреждения может быть изменен в течение текущего года.

Предложения об изменении размера повышающего персонального коэффициента по занимаемой должности работнику оформляются представлением директору от первого заместителя директора, руководителя подразделения, в котором указываются Ф.И.О. (отчество при наличии), должности работников, обоснование предлагаемого размера персонального повышающего коэффициента.".

1.5. Абзац "г" подпункта 5.5.1 пункта 5.5 раздела 5 изложить в следующей редакции:

"г) матроса-спасателя - до 90 процентов должностного оклада.".

1.6. Подпункт 5.6.7 пункта 5.6 раздела 5 дополнить абзацем следующего содержания:

"- работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности учреждения - общий трудовой стаж.".

1.7. Подпункт 5.9.1 пункта 5.9 раздела 5 изложить в следующей редакции:

"5.9.1. Назначение премий за счет сложившейся экономии фонда оплаты труда по итогам работы за отчетные периоды (квартал, полугодие, 9 месяцев, год) производится на основании решения комиссии, действующей в соответствии с локальным нормативным актом - Положением о премировании работников МКУ "Центр проведения спасательных работ" из средств экономии общего фонда оплаты труда.".

1.8. В подпункте 5.8.2 пункта 5.8 раздела 5 слова "предусмотренной пунктом 8.1 настоящего Положения" заменить словами "предусмотренной подпунктом 5.8.1 настоящего Положения".

1.9. В подпункте 5.9.2 пункта 5.9 раздела 5 слово "премии" заменить на слово "премий".

1.10. В подпункте 5.9.3 пункта 5.9 раздела 5 слово "премия" заменить на слово "премии".

1.11. Раздел 6 изложить в следующей редакции:

"6. Дополнительная материальная помощь и единовременные выплаты

6.1. В исключительных случаях по решению директора учреждения сотруднику учреждения может быть оказана дополнительная материальная помощь.

Дополнительная материальная помощь выплачивается в случаях:

- смерти супруга (супруги), детей, родителей сотрудника учреждения на основании свидетельства о смерти и документов, подтверждающих степень родства или свойства, сотруднику учреждения - в размере десяти тысяч рублей;

- утраты личного имущества в результате пожара, кражи или стихийного бедствия - в размере до десяти тысяч рублей на основании справок из соответствующих органов (жилищно-коммунального хозяйства, внутренних дел, противопожарной службы и др. с указанием размера нанесенного ущерба);

- острой необходимости проведения операций или приобретения лекарств стоимостью, превышающей размер ежемесячного денежного содержания, в размере до десяти тысяч рублей на основании платежных документов, подтверждающих стоимость операции или лекарственных средств.

6.2. Выплата дополнительной материальной помощи осуществляется на основании приказа директора учреждения.

6.3. Для оформления приказа директора учреждения об оказании дополнительной материальной помощи сотрудник представляет в отдел организационно-кадровой работы и охраны труда заявление, согласованное с сектором финансово-экономического обеспечения, и документы, предусмотренные п. 6.1 настоящего Положения.

6.4. Единовременные выплаты производятся:

- к юбилейным датам со дня рождения работника - 50, 55, 60 лет и так далее через каждые пять лет - один должностной оклад;

- к профессиональным праздникам - до одного должностного оклада.

6.5. Расходы по оказанию дополнительной материальной помощи и единовременным выплатам осуществляются за счет экономии фонда оплаты труда учреждения и не увеличиваются на районный коэффициент (в размере 30 процентов от должностного оклада), процентную надбавку за работу в организациях, расположенных в южных районах Дальнего Востока.".

2. Пресс-службе администрации города (Щинова М.А.) опубликовать настоящее постановление в газете "Хабаровские вести".

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя мэра города по городскому хозяйству Чернышова С.А.

И.о. мэра города

С.А. Кравчук