Постановление Администрации муниципального района имени Полины Осипенко Хабаровского края от 9 апреля 2018 г. N 74 "Об утверждении Положения о секторе по вопросам молодежной политики, культуры и спорта Администрации муниципального района имени Полины Осипенко Хабаровского края"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Уставом муниципального района, принятым решением Собрания депутатов муниципального района от 20.04.2005 N 22, решением Собрания депутатов муниципального района от 13.02.2013 N 324 "Об утверждении структуры Администрации муниципального района имени Полины Осипенко Хабаровского края", распоряжением главы муниципального района от 21.01.2010 N 16 "Об утверждении методических рекомендаций по разработке и утверждению должностных инструкций муниципальных служащих, положений об отделах, секторах и комитетах Администрации муниципального района им. П. Осипенко Хабаровского края", в целях совершенствования нормативных правовых актов муниципального района имени Полины Осипенко Хабаровского края, постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о секторе по вопросам молодежной политики, культуры и спорта Администрации муниципального района имени Полины Осипенко Хабаровского края.

2. Признать утратившим силу постановление главы муниципального района от 11.04.2013 N 51 "Об утверждении Положения о секторе по вопросам молодежной политики, культуры и спорта Администрации муниципального района имени Полины Осипенко Хабаровского края".

3. Опубликовать настоящее постановление в Сборнике нормативных правовых актов муниципального района и разместить на официальном сайте Администрации муниципального района.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации муниципального района Яковченко Ю. А.

5. Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.

Глава муниципального района

С. В. Кузьмин

Положение
о секторе по вопросам молодежной политики, культуры и спорта Администрации муниципального района имени Полины Осипенко Хабаровского края
(утв. постановлением Администрации муниципального района им. Полины Осипенко Хабаровского края от 9 апреля 2018 г. N 74)

1. Общие положения

1.1. Сектор по вопросам молодежной политики, культуры и спорта Администрации муниципального района имени Полины Осипенко Хабаровского края (далее - Сектор) является структурным подразделением Администрации муниципального района, не обладает правами юридического лица, подчиняется непосредственно главе муниципального района и оперативно заместителю главы Администрации муниципального района.

1.2. Сектор осуществляет деятельность по решению вопросов местного значения в области культуры, молодежной политики, туризма и спорта на территории муниципального района, созданию системы взаимодействия с органами государственной власти и местного самоуправления.

1.3. Штатная численность Сектора утверждается главой муниципального района.

1.4. Сектор в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и законами Хабаровского края, постановлениями Правительства и Губернатора Хабаровского края, Уставом муниципального района, муниципальными правовыми актами главы муниципального района, Собрания депутатов муниципального района, а также настоящим Положением и иными нормативными правовыми актами.

1.5. Сектор осуществляет свою деятельность во взаимодействии со структурными подразделениями Администрации муниципального района, государственными органами управления, администрациями сельских поселений муниципального района (далее - поселения), учреждениями, предприятиями, общественными объединениями и другими организациями.

1.6. Имущество Сектора является муниципальной собственностью, которое в установленном порядке закрепляется за ним и используется в соответствии с целями, задачами и функциями, возложенными на Сектор в соответствии с настоящим Положением.

1.7. Финансирование расходов на содержание Сектора осуществляется за счет средств, предусмотренных в бюджете муниципального района.

1.8. Место нахождения Сектора: 682380, Хабаровский край, район им. П.Осипенко с. им. П.Осипенко ул. Амгуньская, 72.

2. Цель, основные задачи и функции Сектора

2.1. Целью Сектора является решение вопросов местного значения по отрасли "Культура", дополнительному образованию детей в сфере искусства, молодежной политике, спорту на территории муниципального района.

Сектор вправе осуществлять государственные полномочия в сфере культуры, молодежной политики, туризма и спорта, отнесенные к компетенции муниципального района.

2.2. Основными задачами Сектора являются:

2.2.1. Организация предоставления дополнительного образования детей в муниципальных образовательных организациях, организация отдыха детей в каникулярное время.

2.2.2. Организация деятельности библиотечного обслуживания населения межпоселенческими библиотеками, комплектование и обеспечение сохранности библиотечных фондов.

2.2.3. Создание условий для обеспечения поселений муниципального района услугами по организации досуга и услугами организаций культуры.

2.2.4. Сохранение, использование и популяризация объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), находящихся в собственности муниципального района, охрана объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) местного (муниципального) значения, расположенных на территории муниципального района.

2.2.5. Создание условий для развития местного традиционного народного художественного творчества в поселениях муниципального района.

2.2.5. Создание и поддержка музеев в муниципальном районе.

2.2.7. Координация деятельности муниципальных учреждений культуры поселений в рамках единой культурной и молодежной политики на территории муниципального района.

2.2.8. Создание условий для развития на территории муниципального района физической культуры и массового спорта.

2.3.9. Организация и осуществление мероприятий межпоселенческого характера по работе с детьми и молодежью.

2.3. Основными функциями Сектора являются:

2.3.1. Повышение эффективности и совершенствование форм организации культурно-просветительной, воспитательной и досуговой деятельности подведомственных муниципальных учреждений.

2.3.2. Поддержка материально - технической базы муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования в сфере культуры.

2.3.3. Разработка и реализация муниципальных программ в сфере молодежной политики, культуры и спорта.

2.3.4. Разработка порядка и проведение аттестации кандидатов на должность руководителей и руководителей подведомственных муниципальных учреждений.

2.3.5. Организация проведения районных торжественных, культурно - массовых, спортивных мероприятий к календарным и праздничным датам, фестивалей, праздников, смотров, концертов, творческих профессиональных конкурсов, участие в краевых мероприятиях, содействие участию в них творческих коллективов поселений, создание условий для формирования и удовлетворения духовных потребностей, развития инициативы и реализации творческого потенциала различных слоев населения, а также детей и подростков муниципального района.

2.3.6. Организация работы по внедрению и реализации Всероссийского физкультурно - спортивного комплекса "Готов к труду и обороне".

2.3.7. Оказание организационной, методической и практической помощи подведомственным муниципальным учреждениям, общественным организациям и муниципальным учреждениям культуры поселений муниципального района.

2.3.8. Оказание содействия в работе по профилактике правонарушений и преступности среди подростков, организации каникулярного отдыха детей и подростков.

2.3.9. Представление информации о деятельности Сектора в средства массовой информации и сеть Интернет.

2.3.10. Поддержка и развитие различных форм досуга, отдыха, художественного и технического творчества, массовых видов спорта и туризма.

2.3.11. Представление в установленном порядке работников учреждений культуры, дополнительного образования, а также участников художественной самодеятельности, активных участников молодежного движения и спорта к наградам, премиям, почетным званиям, ходатайства о присвоении творческим коллективам звания "Народный".

2.3.12. Согласование программы развития муниципального учреждения дополнительного образования в сфере искусства.

2.3.13. Участие в составлении проекта бюджета муниципального района по расходам на культуру, спорт и молодежную политику.

2.3.14. Участие в формировании, размещении и контроле за исполнением муниципального задания на выполнение работ и оказание услуг подведомственными муниципальными учреждениями.

2.3.15. Проводит в установленном порядке сбор, обработку, анализ и представление в министерство культуры Хабаровского края форм государственной статистической отчетности в сфере культуры.

3. Права Сектора

3.1. Вносить предложения в Администрацию муниципального района по вопросам функционирования и развития подведомственных муниципальных учреждений.

3.2. Получать в установленном порядке от других структурных подразделений Администрации муниципального района, администраций поселений муниципального района, иных организаций сведения, материалы и документы, необходимые для осуществления возложенных на Сектор задач и функций.

4. Организация работы Сектора

4.1. Порядок формирования Сектора, полномочия, срок полномочий, подотчетность, подконтрольность Сектора, а также иные вопросы организации и деятельности Сектора определяется настоящим Положением, а также нормативно-правовыми актами главы муниципального района.

4.2. Сектор возглавляет заведующий сектором, назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой муниципального района. На период временного отсутствия заведующего Сектором исполнение обязанностей возлагается на специалиста Сектора распоряжением Администрации муниципального района.

4.3. Заведующий Сектором несет персональную ответственность за деятельность Сектора.

4.4. Заведующий Сектором выполняет свои функции и обязанности по организации деятельности Сектора:

1) планирует и организует работу Сектора;

2) ежегодно, в срок до 15 декабря направляет в Управление делами Администрации муниципального района письменные предложения в годовой план мероприятий Администрации муниципального района;

3) разрабатывает в пределах своей компетенции необходимую служебную, нормативную и методическую документацию по оперативным и текущим вопросам, должностные инструкции;

4) разрабатывает и представляет на утверждение главе муниципального района Положение о Секторе, его структуру, а также проекты правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию Сектора;

5) подготавливает главе муниципального района предложения о создании организаций и учреждений культуры, туризма и спорта муниципального района, предложения о назначение на должность и освобождение от должности руководителей этих организаций и учреждений, согласует проекты их уставов и другие нормативные акты;

6) отвечает за достоверность и своевременное представление установленной отчетности и другой информации, связанной с деятельностью Сектора;

7) отвечает за организационно-техническое обеспечение деятельности Сектора;

8) осуществляет иные полномочия, предусмотренные действующим законодательство Российской Федерации, нормативными правовыми актами муниципального района, трудовым договором и должностной инструкцией.

4.5. Сектор состоит из специалистов, замещающих должности муниципальной службы, предусмотренные штатным расписанием Администрации муниципального района. Специалисты Сектора действуют на основании должностных инструкций, утверждаемых главой муниципального района.

5. Ответственность специалистов Сектора

5.1. Специалисты Сектора несут дисциплинарную ответственность в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, законодательством Российской Федерации и Хабаровского края о муниципальной службе, положением о муниципальной службе в муниципальном районе. Ответственность специалистов Сектора определяется в соответствии с их должностными инструкциями.

6. Ликвидация и реорганизация Отдела

6.1. Ликвидация и реорганизация Отдела осуществляется на основании муниципальных правовых актов в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

6.2. При ликвидации или реорганизации увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.