В целях реализации федерального законодательства о минимальном размере оплаты труда, руководствуясь постановлением Правительства Хабаровского края от 25.04.2018 N 142-пр "О надбавке до гарантированного размера оплаты труда" и признании утратившим силу постановление Правительства Хабаровского края от 29.04.2016 N 115-пр "Об установлении минимальной заработной платы в государственных казенных, бюджетных и автономных учреждениях Хабаровского края" администрация муниципального района постановляет:
1. Заработная плата работников муниципальных учреждений Тугуро-Чумиканского муниципального района устанавливается в трудовом договоре и не может быть ниже минимального размера оплаты труда 11 163 (одиннадцать тысяч сто шестьдесят три) рубля в месяц, установленного федеральным законодательством с 01 мая 2018 года, с начисленными на него районным коэффициентом и процентной надбавкой за стаж работы в особых климатических условиях на территории Тугуро-Чумиканского муниципального района в соответствии с действующим законодательством (далее - гарантированный размер оплаты труда).
2. Для обеспечения выплаты заработной платы вводится надбавка до гарантированного размера оплаты труда (далее - надбавка).
3. Размер надбавки устанавливается в абсолютном размере и определяется как разница между гарантированным размером оплаты труда и начисленной заработной платой работника муниципального учреждения, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), с учетом компенсационных и стимулирующих выплат согласно трудовому договору.
4. При исполнении трудовых обязанностей менее нормальной продолжительности рабочего времени выплата надбавки производится пропорционально отработанному времени.
5. Руководителям муниципальных учреждений муниципального района принять локальные нормативные акты, направленные на установление в трудовых договорах работников муниципальных учреждений заработной платы не ниже гарантированного размера оплаты труда.
6. Рекомендовать главам сельских поселений Тугуро-Чумиканского муниципального района: Николаевой Н.В., Пустоваловой С.В., Самсоновой А.Н., Стручковой Л.Г., Стручковой О.М. принять нормативные правовые акты, направленные на установление в трудовых договорах работников муниципальных учреждений заработной платы не ниже гарантированного размера оплаты труда.
7. Признать утратившим силу постановление главы муниципального района от 30.01.2018 N 45 "Об установлении минимальной заработной платы в муниципальных казенных, бюджетных учреждениях Тугуро-Чумиканского муниципального района".
8. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
9. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования (обнародования) и распространяется на правоотношения возникшие с 01 мая 2018 года.
И.о. главы администрации |
Т.В. Кашицына |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Тугуро-Чумиканского муниципального района Хабаровского края от 24 мая 2018 г. N 138 "О надбавке до гарантированного размера оплаты труда работникам муниципальных учреждений Тугуро-Чумиканского муниципального района Хабаровского края"
Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования (обнародования) и распространяется на правоотношения возникшие с 1 мая 2018 г.
Текст постановления официально опубликован не был