Постановление Администрации Николаевского муниципального района Хабаровского края от 22 мая 2018 г. N 232-па "О надбавке до гарантированного размера оплаты труда" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации Николаевского муниципального района Хабаровского края от 22 мая 2018 г. N 232-па
"О надбавке до гарантированного размера оплаты труда"

В соответствии с постановлением Правительства Хабаровского края от 25 апреля 2018 г. N 142-пр "О надбавке до гарантированного размера оплаты труда и признании утратившим силу постановления Правительства Хабаровского края от 29 апреля 2016 г. N 115-пр "Об установлении минимальной заработной платы в государственных казенных, бюджетных и автономных учреждениях Хабаровского края", в целях реализации федерального законодательства о минимальном размере оплаты труда, администрация Николаевского муниципального района постановляет:

1. Заработная плата работника муниципального учреждения устанавливается в трудовом договоре и не может быть ниже минимального размера оплаты труда 11 тыс. 163 рубля, установленного федеральным законодательством с 01 мая 2018 г., с начисленными на него районным коэффициентом и процентной надбавкой за стаж работы в особых климатических условиях на территории Николаевского муниципального района (далее - гарантированный размер оплаты труда).

Для обеспечения выплаты заработной платы вводится надбавка до гарантированного размера оплаты труда (далее - надбавка).

Размер надбавки устанавливается в абсолютном размере и определяется как разница между гарантированным размером оплаты труда и начисленной заработной платой работника учреждения, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), с учетом компенсационных и стимулирующих выплат согласно трудовому договору.

При исполнении трудовых обязанностей менее нормальной продолжительности рабочего времени выплата надбавки производится пропорционально отработанному времени.

2. Рекомендовать главам городских и сельских поселений Николаевского муниципального района принять муниципальные правовые акты, направленные на установление в трудовых договорах работников муниципальных учреждений заработной платы не ниже гарантированного размера оплаты труда.

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 мая 2018 года.

И.о. главы администрации района

С.В. Еремина