Постановление Администрации Советско-Гаванского муниципального района Хабаровского края от 19 октября 2018 г. N 737 "Об утверждении Положения об Управлении по социальным вопросам Администрации Советско-Гаванского муниципального района в новой редакции"

В целях приведения в соответствие с требованиями действующего законодательства, Администрация муниципального района постановляет.

1. Утвердить в новой редакции прилагаемые:

1.1. Положение об Управлении по социальным вопросам Администрации Советско-Гаванского муниципального района Хабаровского края;

1.2. Структуру Управления по социальным вопросам Администрации Советско-Гаванского муниципального района Хабаровского края.

2. Признать утратившим силу постановление Администрации муниципального района от 10.10.2018 N 1787 "Об утверждении Положения об Управлении по социальным вопросам Администрации Советско- Гаванского муниципального района.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации муниципального района по социальным вопросам Мельзединова Ю.М.

4. Постановление вступает в силу с момента подписания.

Глава муниципального района

Ю.И. Бухряков

Положение
об Управлении по социальным вопросам Администрации Советско-Гаванского муниципального района Хабаровского края
(утв. постановлением Администрации Советско-Гаванского муниципального района от 19 октября 2018 г. N 737)

1. Общие положения

1.1. Управление по социальным вопросам Администрации Советско-Гаванского муниципального района Хабаровского края (далее - Управление) является структурным подразделением Администрации Советско-Гаванского муниципального района Хабаровского края, осуществляющим полномочия по решению вопросов местного значения в области культуры и искусств, физической культуры и спорта, туризма и молодежной политики, дополнительного образования, здравоохранения, а также другим вопросам социальной направленности.

1.2. Управление создано в результате реорганизации путем слияния структурных подразделений Администрации Советско-Гаванского муниципального района: Управления культуры и искусств, Комитета по спорту, туризму и молодежной политике и является правопреемником вышеназванных структурных подразделений.

1.3. Полное наименование: Управление по социальным вопросам Администрации Советско-Гаванского муниципального района Хабаровского края.

Сокращенное наименование: Управление по социальным вопросам.

1.4. В своей деятельности Управление руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и законами Хабаровского края, Уставом и иными нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления Советско-Гаванского муниципального района Хабаровского края, а также настоящим Положением.

1.5. Управление взаимодействует с органами исполнительной власти края, территориальными федеральными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, организациями независимо от формы собственности и организационно-правовой формы расположенными на территории района.

1.6. Управление является юридическим лицом в форме муниципального казенного учреждения, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета в Финансовом управлении Администрации Советско- Гаванского муниципального района, в территориальном органе Федерального казначейства, печать с изображением герба муниципального района, штампы, бланки со своим наименованием, обособленное имущество в оперативном управлении, может от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.7. Управление подотчетно Главе муниципального района, заместителям Главы Администрации муниципального района и осуществляет свою деятельность во взаимодействии с органами государственной власти Хабаровского края, органами местного самоуправления района, иными учреждениями, организациями и предприятиями, общественными организациями и объединениями.

1.8. Юридический адрес и местонахождение Управления: юридический адрес: 682813, Российская Федерация, Хабаровский край, г. Советская Гавань, улица Гончарова, дом 12.

Фактический адрес совпадает с юридическим.

1.9. Управление выполняет функции и полномочия Учредителя муниципальных бюджетных учреждений культуры, спорта, молодежной политики, учреждений дополнительного образования всех типов и видов и муниципального автономного учреждения "Редакция газеты "Советская звезда".

2. Основные задачи Управления

2.1. В сфере культуры и искусств:

2.1.1. Реализация государственной политики в сфере культуры на территории Советско-Гаванского муниципального района.

2.1.2. Создание условий для сохранения и развития культуры населения, проживающего на территории Советско-Гаванского муниципального района.

2.1.3. Содействие в реализации гражданами прав на свободу творчества, культурную деятельность, удовлетворение духовных потребностей и приобщение к ценностям отечественной и мировой культуры.

2.1.4. Содействие развитию сферы досуга, обеспечению разнообразия культурно-досуговой деятельности различных слоев населения.

2.1.5. Осуществление государственной политики в области охраны и популяризации историко-культурного наследия на территории Советско- Гаванского муниципального района.

2.1.6. Разработка и реализация районных программ сохранения и развития культурного наследия. Развитие и координация международных культурных связей в рамках компетенции Управления, в том числе на межведомственной основе.

2.1.7. Организация культурно-просветительной деятельности, активная пропаганда нравственных и культурных ценностей мирового сообщества.

2.1.8. Создание условий для библиографического, информационного обслуживания населения муниципального района библиотеками.

2.1.9. Организация предоставления дополнительного образования детей и подростков в сфере искусства.

2.1.10. Создание благоприятной культурной среды для воспитания и развития личности, формирование у жителей района позитивных ценностных установок.

2.1.11. Содействие формированию информационной культуры граждан.

2.2. В сфере физической культуры и спорта:

2.2.1. Обеспечение условий для развития массовой физической культуры и спорта, организация и проведение официальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий на территории Советско-Гаванского муниципального района.

2.2.2. Развитие физической культуры, как социальной поддержки детей, подростков, инвалидов.

2.2.3. Оказание помощи предприятиям, учреждениям, общественным организациям в популяризации физической культуры и спорта.

2.3. В сфере туризма и молодежной политики:

2.3.1. Организация и осуществление мероприятий межпоселенческого характера по работе с детьми и молодежью.

2.3.2. Содействие в формировании динамичной системы поддержки молодежи и вовлечение ее в социальную практику с учетом стратегии развития района и приоритетных направлений государственной молодежной политики.

2.3.3. Организация работы по нравственному и патриотическому воспитанию, занятости подростков и молодежи, работы с учащейся, студенческой, рабочей и служащей молодежью.

2.3.4. Обеспечение поддержки в реализации социально значимых молодежных инициатив, общественно-полезной деятельности молодежи, молодежных и детских общественных объединений.

2.3.5. Обеспечение защиты прав и законных интересов молодых граждан, решения их социальных проблем, содействия в организации отдыха и занятости молодежи.

2.3.6. Популяризация внутренних туристических маршрутов и услуг на территории муниципального района.

2.4. В области здравоохранения:

2.4.1. Создание условий для оказания медицинской помощи населению в пределах полномочий, установленных федеральными и региональными законами.

2.4.2. Информирование населения муниципального района, в том числе через средства массовой информации, о возможности распространения социально значимых заболеваний и заболеваний, представляющих опасность для окружающих на территории муниципального района на основе статистических данных, а также информирование об угрозе и о возникновении эпидемий.

2.4.3. Организация и участие в реализации на территории муниципального района мероприятий по профилактике заболеваний и формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиенического просвещения населения.

2.4.4. Организация и участие в реализации на территории муниципального района мероприятий, направленных на спасение жизни и сохранение здоровья людей при чрезвычайных ситуациях, информирование населения о медико-санитарной обстановке в зоне чрезвычайной ситуации и о принимаемых мерах.

2.4.5. Помощь в организации и контроле за ходом строительства, текущего и капитального ремонтов учреждений здравоохранения министерства здравоохранения Хабаровского края на территории Советско-Гаванского муниципального района.

2.4.6. Содействие процессам подготовки и переподготовки медицинских кадров учреждений здравоохранения министерства здравоохранения Хабаровского края на территории Советско-Гаванского муниципального района.

2.4.7. Организация сбора и анализа медицинской статистической отчетности.

2.5. Организация деятельности комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.

2.6. Организация взаимодействия с правоохранительными и контрольно-надзорными органами, общественными и религиозными организациями.

2.7. Иные задачи, относящиеся к организации проведения единой социальной политики на территории муниципального района, в соответствии с действующим законодательством.

3. Основные функции Управления

В целях выполнения возложенных на него задач, Управление, в установленном действующим законодательством порядке, выполняет следующие функции.

3.1. В сфере культуры и искусств:

3.1.1. Разрабатывает программы сохранения и развития культуры в районе, организует работу по их реализации.

3.1.2. Организует сбор статистических показателей, характеризующих состояние сферы культуры в районе, и предоставляет указанные данные органам государственной власти и органами местного самоуправления муниципального района в установленном порядке.

3.1.3. Создает условия для развития местного традиционного народного художественного творчества, участвует в сохранении, возрождении и развитии народных художественных промыслов в районе.

3.1.4. Осуществляет популяризацию объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), находящихся в собственности муниципального района.

3.1.5. Осуществляет проведение различных по форме и тематике культурно-массовых мероприятий на территории муниципального района (представлений, смотров, фестивалей, концертов, выставок, массовых гуляний и др.), а также организацию районных, краевых и государственных праздников Российской Федерации. Участвует в подготовке и проведении культурных программ и акций на территории муниципального района.

3.1.6. Содействует творческим коллективам подведомственных муниципальных учреждений в осуществлении межрегиональных и межмуниципальных творческих контактов в сфере культуры.

3.1.7. Вносит в установленном порядке предложения по обустройству мест массового отдыха населения муниципального района.

3.1.8. Способствует комплектованию музейных фондов, содействует организации экспозиций и выставок районного музея.

3.1.9. Способствует организации библиотечного обслуживания населения района, комплектованию и обеспечению сохранности библиотечных фондов библиотек района.

3.1.10. Осуществляет комплексный анализ и прогнозирование тенденций развития библиотечного обслуживания населения, дополнительного образования детей в сфере искусства.

3.1.11. Осуществляет организацию предоставления дополнительного образования в учреждениях дополнительного образования в сфере культуры и искусства, содействует совершенствованию учебно- воспитательного процесса в указанных образовательных учреждениях, внедрению наиболее прогрессивных методик и программ.

3.1.12. Принимает участие в формировании проекта бюджета Советско-Гаванского муниципального района в части расходов по отрасли "Культура", разрабатывает предложения, участвует в определении суммы бюджетных ассигнований подведомственным учреждениям и осуществляет контроль за их рациональным использованием.

3.2. В области физической культуры и спорта:

3.2.1. Осуществляет мероприятия по привлечению граждан к занятиям физической культурой и спортом, развитию материально- технической базы для этих занятий.

3.2.2. Разрабатывает и реализует программы развития физической культуры и спорта в районе.

3.2.3. Организует проведение районных спортивных мероприятий.

3.2.4. Разрабатывает и утверждает сводный календарный план официальных спортивно-массовых мероприятий района.

3.2.5. Обобщает передовой опыт в области физической культуры и спорта, способствует внедрению его в практику работы спортивных организаций, объединений и учебных заведений.

3.2.6. В установленном порядке организует награждение победителей и призеров районных соревнований, физкультурных активистов, работников физической культуры и спорта, коллективы физкультуры, добровольные спортивные общества, общественные организации, а также организации и граждан за активное участие в развитии физической культуры и спорта в районе.

3.2.7. Взаимодействует со спортивными организациями других районов (городов) по вопросам физической культуры и спорта и организации проведения спортивных соревнований.

3.2.8. Осуществляет организацию предоставления дополнительного образования в организациях, реализующих программы дополнительного образования спортивной направленности.

3.2.9. Разрабатывает предложения по формированию местного бюджета района в части реализации целевых программ, включающих мероприятия в области физической культуры и спорта, содержания подведомственных учреждений, участвует в определении суммы бюджетных ассигнований подведомственным учреждениям и осуществляет контроль за их рациональным использованием.

3.3. В сфере туризма и молодежной политики:

3.3.1. Разрабатывает программы в области молодежной политики в муниципальном районе, организует работу по их реализации.

3.3.2. Проводит изучение и анализ ситуации в молодежной среде с привлечением органов статистики, специалистов иных органов и организаций.

3.3.3. Координирует деятельность и оказывает практическую помощь организациям, участвующим в реализации районных целевых программ, включающих мероприятия в области молодежной политики.

3.3.4. Содействует защите прав и интересов молодежи, улучшению социального благополучия молодых граждан и молодых семей.

3.3.5. Организует работу по патриотическому, трудовому воспитанию и профессиональному просвещению подростков и молодежи района.

3.3.6. Содействует совершенствованию культурного и нравственного уровня молодежи, развитию ее научно-творческого потенциала и процессу его эффективного применения в интересах района.

3.3.7. Организует и проводит районные мероприятия в области молодежной политики (смотры, фестивали, конкурсы, выставки, встречи, конференции, семинары, праздники и т.д.).

3.3.8. Содействует развитию межрегионального и межмуниципального молодежного сотрудничества.

3.3.9. Содействует развитию инновационных форм работы в сфере молодежной политики.

3.3.10. Разрабатывает предложения по формированию местного бюджета района в части реализации целевых программ, включающих мероприятия в области туризма и молодежной политики, содержания подведомственных учреждений, участвует в определении суммы бюджетных ассигнований подведомственным учреждениям и осуществляет контроль за их рациональным использованием.

3.4. В области здравоохранения:

3.4.1. Создает условия привлечения медицинских и фармацевтических работников для работы в медицинских организациях министерства здравоохранения Хабаровского края на территории Советско-Гаванского муниципального района.

3.4.2. Оказывает организационно-методическую помощь медицинским организациям министерства здравоохранения Хабаровского края на территории Советско-Гаванского муниципального района.

3.4.3. Проводит анализ медико-демографических показателей и показателей распространенности факторов риска развития социально значимых заболеваний и заболеваний, представляющих опасность для окружающих.

3.4.4. Информирует население муниципального района о факторах риска для его здоровья.

3.4.5. Организует санитарно-гигиеническое просвещение населения муниципального района.

3.4.6. Формирует у населения поселений муниципального района мотивацию к ведению здорового образа жизни, в том числе занятиям физической культурой и спортом и создает условия для ведения здорового образа жизни.

3.4.7. Формирует у населения муниципального района мотивацию к своевременному обращению за медицинской помощью;

3.4.8. Организует и проводит мероприятия, посвященные профилактике заболеваний и формированию здорового образа жизни (выставки, конференции, "круглые столы", презентации, семинары, совещания и др.).

3.4.9. Разрабатывает и исполняет муниципальные программы по формированию здорового образа жизни, формированию репродуктивного здоровья.

3.4.10. Организует работу санитарно-противоэпидемических комиссий, с целью предупреждения распространения социально значимых и инфекционных заболеваний на территории муниципального района.

3.4.11. Организует медицинское обеспечение призыва граждан муниципального района на военную службу.

3.4.12. Организует работу по получению сберегательного капитала медицинскими работниками.

3.5. Иные функции Управления.

3.5.1. Обеспечивает функционирование подведомственных муниципальных учреждений в соответствии с их уставной деятельностью.

3.5.1.1. Формирует муниципальные задания, заключает с подведомственными муниципальными учреждениями соглашения о предоставлении субсидий на выполнение муниципальных заданий и иные цели, осуществляет финансовое обеспечение выполнения муниципальных заданий в пределах бюджета.

3.5.1.2. Определяет цели, условия и порядок деятельности подведомственных муниципальных учреждений.

3.5.1.3. Вносит предложения и разрабатывает проекты постановлений по созданию, реорганизации, ликвидации подведомственных муниципальных учреждений.

3.5.1.4. Координирует деятельность подведомственных муниципальных учреждений, осуществляет методическое обеспечение их деятельности.

3.5.1.5. Проводит в установленном порядке аттестацию руководящих работников подведомственных муниципальных учреждений на соответствие занимаемой должности.

3.5.1.6. Осуществляет согласование программ развития подведомственных образовательных организаций дополнительного образования.

3.5.1.7. Осуществляет мониторинг системы образования подведомственных учреждений, реализующих программы дополнительного образования.

3.5.1.8. Осуществляет разработку программ по увеличению доходов от предоставления и реализации платных услуг населению района подведомственными муниципальными учреждениями.

3.5.1.9. Организует и контролирует деятельность подведомственных муниципальных учреждений по исполнению и соблюдению требований законодательства в области охраны труда, гражданской обороны, защиты населения и территории от чрезвычайных ситуаций, пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах, охране их жизни и здоровья.

3.5.1.10. Организует ведение бухгалтерского, налогового и статистического учета и отчетности через предоставление услуг централизованной бухгалтерией Управления подведомственным муниципальным бюджетным учреждениям.

3.5.2. Осуществляет контроль:

3.5.2.1. За сохранностью и эффективным использованием закрепленного за подведомственными муниципальными учреждениями имущества, вносит предложения о закреплении за подведомственными муниципальными учреждениями недвижимого имущества, его использования и изъятия.

3.5.2.2. За качеством проведения капитального и текущего ремонтов зданий подведомственных муниципальных учреждений, а также подготовкой их к работе в осенне-зимний период.

3.5.2.3. За выполнением плана финансово-хозяйственной деятельности подведомственных учреждений.

3.5.3. Организует деятельность по профилактике безнадзорности, правонарушений и антиобщественных действий несовершеннолетних, обеспечения защиты их прав и законных интересов, социально-педагогической реабилитации несовершеннолетних, находящихся в социально-опасном положении.

3.5.4. Организует взаимодействие с правоохранительными и контрольно-надзорными органами, общественными и религиозными организациями.

3.5.5. Организует проведение единой социальной политики на территории района.

3.5.6. Вносит предложения по вопросам социальной политики Главе муниципального района.

3.5.7. Разрабатывает проекты нормативно-правовых актов, регулирующих отношения в области социальной политики, вносит указанные проекты и иные предложения по вопросам, относящимся к ведению Управления, на рассмотрение Главе муниципального района.

3.5.8. Принимает участие в разработке и реализации целевых и комплексных программ развития муниципального образования по вопросам социальной политики, участвует в реализации краевых и федеральных целевых программ.

3.5.9. Участвует в формировании бюджета Советско-Гаванского муниципального района в части расходов на выполнение функций, возложенных на Управление.

3.5.10. Проводит работу по представлению работников Управления и подведомственных муниципальных учреждений к районным, краевым и правительственным наградам, почетным званиям.

3.5.11. Рассматривает в установленном порядке обращения граждан и юридических лиц. Обеспечивает выполнение законных требований, принимает меры к устранению недостатков в деятельности подведомственных муниципальных учреждений.

3.5.12. Планирует свою деятельность и ведет отчетность в установленном порядке.

3.5.13. Осуществляет подготовку материалов для рассмотрения на заседаниях координационных и совещательных органов по вопросам, относящимся к компетенции Управления.

3.5.14. Организует и контролирует исполнение судебных актов по вопросам, относящимся к компетенции Управления и подведомственных ему муниципальных учреждений.

3.5.15. В пределах своей компетенции представляет интересы района во взаимоотношениях с органами государственной власти Российской Федерации, Хабаровского края, органами местного самоуправления других муниципальных образований, иными организациями.

3.5.16. Обобщает и распространяет положительный опыт работы поселений муниципального района в сфере социальной политики.

4. Права и обязанности Управления

4.1. В соответствии с возложенными на него задачами и функциями Управление имеет право:

4.1.1. Разрабатывать проекты решений Собрания депутатов Советско-Гаванского муниципального района, постановлений и распоряжений Администрации муниципального района по вопросам, относящимся к компетенции Управления.

4.1.2. Вносить на рассмотрение Главы муниципального района, заместителей Главы Администрации муниципального района предложения по вопросам функционирования и развития подведомственных муниципальных учреждений.

4.1.3. Запрашивать и получать в установленном порядке от других подразделений Администрации муниципального района, администраций городских, сельского поселений Советско-Гаванского муниципального района, иных учреждений и организаций, сведения, материалы и документы, необходимые для осуществления возложенных на Управление задач и функций.

4.1.4. Осуществлять контроль за уставной деятельностью подведомственных муниципальных учреждений.

4.1.5. Утверждать сметы доходов и расходов, планы финансово-хозяйственной деятельности и согласовывать штатные расписания подведомственных муниципальных учреждений.

4.1.6. Вносить предложения о создании, реорганизации и ликвидации учреждений, подведомственных Управлению, в соответствии с действующим законодательством.

4.1.7. Выступать учредителем подведомственных муниципальных учреждений, в порядке, определенном правовыми актами Администрации Советско-Гаванского муниципального района.

4.1.8. Создавать комиссии, экспертные, координационные советы по вопросам деятельности Управления.

4.1.9. Организовывать совместное планирование и осуществление мероприятий масштабного характера со структурными подразделениями Администрации муниципального района.

4.1.10. Привлекать предприятия и организации к реализации мероприятий по направлениям деятельности Управления.

4.1.11. Вносить предложения о представлении в установленном порядке к присвоению почетных званий и к награждению государственными и муниципальными наградами работников подведомственных учреждений.

4.1.12. Обеспечивать предоставление платных услуг населению с целью получения дополнительных средств для развития и совершенствования основной деятельности, укрепления материальной базы подведомственных учреждений и материального стимулирования работников.

4.2. Управление обязано:

4.2.1. В своей деятельности обеспечивать выполнение задач и функций, определенных настоящим положением.

4.2.2. Отчитываться о результатах своей деятельности перед Главой муниципального района или заместителем Главы Администрации муниципального района по социальным вопросам, Собранием депутатов муниципального района.

4.2.3. Соблюдать требования федеральных, краевых и районных правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.

4.2.4. Предоставлять в Администрацию муниципального района перспективные, годовые, ежемесячные планы работы.

4.2.5. Осуществлять оперативный бухгалтерский учет, вести статистическую и бухгалтерскую отчетность.

4.2.6. Формировать полную и достоверную информацию о хозяйственных процессах и финансовых результатах деятельности Управления, необходимую для оперативного руководства и управления.

4.2.7. Обеспечивать своим работникам безопасные условия труда.

5. Организация деятельности Управления

5.1. Деятельность Управления строится на основе годовых и ежемесячных планов работы.

5.2. Руководство Управлением по социальным вопросам осуществляет начальник Управления, назначаемый на должность Главой муниципального района по результатам конкурсного отбора. Освобождение начальника Управления от занимаемой должности осуществляется Главой муниципального района в соответствии с действующим законодательством.

5.3. Начальник Управления:

5.3.1. Осуществляет руководство Управлением на основе единоначалия и обеспечивает выполнение задач и функций Управления.

5.3.2. Действует без доверенности от имени Управления, представляет его интересы во всех государственных и муниципальных органах власти, предприятиях, организациях и учреждениях, судебных и иных органах, заключает договоры (контракты), открывает и закрывает счета в финансовых органах, осуществляющих исполнение бюджета, распоряжается имуществом Управления.

5.3.3. Является распорядителем бюджетных и внебюджетных средств Управления, обладает правом первой подписи на финансовых и иных документах Управления, утверждает бюджетные сметы и муниципальные задания подведомственных муниципальных учреждений.

5.3.4. Утверждает штатное расписание Управления после его согласования с Главой муниципального района.

5.3.5. Утверждает должностные инструкции работников Управления и руководителей подведомственных муниципальных учреждений, планы и отчеты Управления.

5.3.6. Назначает и освобождает от должности работников Управления в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и законодательством о муниципальной службе.

5.3.7. Назначает и освобождает от должности руководителей подведомственных муниципальных учреждений в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

5.3.8. Принимает решения о применении мер поощрения и дисциплинарного взыскания по отношению к работникам Управления руководителям подведомственных муниципальных учреждений.

5.3.9. Обеспечивает соблюдение финансовой и учетной дисциплины Управления.

5.3.10. Несет персональную ответственность за целевое и эффективное использование выделенных в распоряжение Управления бюджетных средств, за выполнение возложенных на него задач и осуществление им своих функций в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

5.4. В период отсутствия начальника Управления его обязанности исполняет начальник одного из отделов Управления, назначенный распоряжением Администрации муниципального района.

6. Средства и имущество Управления

6.1. Источниками формирования имущества и финансовых средств Управления являются:

6.1.1. Средства районного бюджета.

6.1.2. Имущество, выделенное целевым назначением Управлению.

6.1.3. Имущество, переданное Управлению в установленном порядке Администрацией муниципального района, сторонними организациями, учреждениями, гражданами.

6.1.4. Добровольные пожертвования и целевые взносы физических и юридических лиц.

6.2. Все имущество Управления находится в собственности района и закрепляется за Управлением на праве оперативного управления.

6.3. Функции и полномочия собственника имущества Управления в соответствии с муниципальными правовыми актами осуществляет Комитет по управлению имуществом Администрации Советско- Гаванского муниципального района.

7. Ликвидация и реорганизация Управления

7.1. Решение о реорганизации и ликвидации Управления принимается Администрацией муниципального района в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.

7.2. При ликвидации или реорганизации увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

7.3. При ликвидации Управления:

7.3.1. Финансовые средства Управления передаются в районный бюджет, имущество в Администрацию муниципального района и являются собственностью района.

7.3.2. Документы постоянного хранения, имеющие научно- историческое значение, документы по личному составу сдаются на хранение в архивный отдел Администрации муниципального района.

8. Ответственность Управления

8.1. Сотрудники Управления несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них задач и функций, не соблюдение правил внутреннего трудового распорядка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Хабаровского края, муниципальными правовыми актами.

Начальник Управления по социальным вопросам Администрации муниципального района

М.Н. Мироняк

Структура
Управления по социальным вопросам Администрации Советско-Гаванского муниципального района Хабаровского края
(утв. постановлением Администрации Советско-Гаванского муниципального района

от 19 октября 2018 г. N 737)

Начальник Управления по социальным вопросам Администрации муниципального района

М.Н. Мироняк