Постановление Администрации городского поселения "Рабочий поселок Лососина" Советско-Гаванского муниципального района Хабаровского края от 19 ноября 2018 г. N 166 "Об утверждении Порядка и условий возмещения расходов, связанных со служебными командировками работникам администрации городского поселения "Рабочий поселок Лососина" Советско-Гаванского муниципального района Хабаровского края"

В целях приведения нормативных актов в соответствии с действующим законодательством, Администрация городского поселения "Рабочий поселок Лососина" постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок и условия возмещения расходов, связанных со служебными командировками работникам администрации городского поселения "Рабочий поселок Лососина" Советско-Гаванского муниципального района Хабаровского края.

2. Постановление "Об утверждении Порядка и условий возмещения расходов, связанных со служебными командировками лиц муниципального образования городского поселения "Рабочий поселок лососина" Советско-Гаванского муниципального района Хабаровского края" от 30.07.2015 N 95 признать утратившим силу.

2. Контроль за исполнением постановления возложить на главного специалиста Трестьян А.Г.

3. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Глава городского поселения

И.Н. Будяк

Порядок и условия
возмещения расходов, связанных со служебными командировками работникам администрации городского поселения "Рабочий поселок Лососина" Советско-Гаванского муниципального района Хабаровского края
(утв. постановлением администрации городского поселения "Рабочий поселок Лососина" от 19 ноября 2018 г. N 166)

1. Общие положения

1. Порядок и условия возмещения расходов, связанных со служебными командировками работникам администрации городского поселения "Рабочий поселок Лососина" Советско-Гаванского муниципального района Хабаровского края (далее - Порядок и условия), разработаны в целях создания надлежащих условий по выполнению должностных обязанностей и осуществлению полномочий в служебных командировках.

2. Порядок и условия распространяются на:

а) лиц, замещающих выборные должности городского поселения "Рабочий поселок Лососина";

б) муниципальных служащих администрации городского поселения "Рабочий поселок Лососина";

в) лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации городского поселения "Рабочий поселок Лососина", замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы.

3. Служебной командировкой признается поездка командированного лица по распоряжению представителя нанимателя или уполномоченного им лица на определенный срок для выполнения служебного задания, а также для повышения квалификации.

4. Срок служебной командировки командированного лица определяется представителем нанимателя или уполномоченным им лицом с учетом объема, сложности и других особенностей служебного задания.

В случае изменения или продления сроков командировки командированным лицом представляется заявление с объяснением причин на имя представителя нанимателя или уполномоченного им лица. Продление срока служебной командировки допускается в исключительных случаях (в случае служебной необходимости для выполнения служебного поручения вышестоящих руководителей, временной нетрудоспособности командированного, обстоятельства непреодолимой силы) с письменного согласия представителя нанимателя или уполномоченного им лица и оформляется приказом (распоряжением).

5. Днем выезда в служебную командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от постоянного места работы, а днем приезда из служебной командировки - день прибытия указанного транспортного средства в постоянное место работы. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем выезда в служебную командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.

Если станция, пристань, аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани, аэропорта. Аналогично определяется день приезда командированного в постоянное место работы.

Вопрос о явке командированного лица на службу (работу) в день выезда в командировку и в день приезда из командировки решается в порядке установленном представителем нанимателя или уполномоченным им лицом.

6. За период нахождения командированного лица в командировке, а также за дни нахождения в пути, в том числе, за время вынужденной остановки в пути, сохраняется средняя заработная плата.

7. Командированному лицу возмещаются расходы:

а) по проезду к месту командирования и обратно к постоянному месту работы;

б) по проезду из одного населенного пункта в другой, если командированное лицо направлено в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах;

в) по найму жилого помещения;

г) связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные);

д) иные расходы, связанные со служебной командировкой (при условии, что они произведены с разрешения или ведома представителя нанимателя или уполномоченного им лица.

8. Денежное содержание за период нахождения командированного в служебной командировке сохраняется за все рабочие дни по графику, установленному на постоянном месте работы.

9. За нахождение командированного лица в пути в выходной день (дни) по распоряжению представителя нанимателя или уполномоченного лица, дни выезда (приезда) в (из) служебную(ой) командировку(и) по возвращении из служебной командировки компенсируются другим днем (днями) отдыха в установленном порядке.

В случае временной нетрудоспособности командированного лица, удостоверенной в установленном порядке, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированное лицо находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего периода времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению служебного задания или вернуться к постоянному месту жительства.

За период временной нетрудоспособности командированному лицу выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. При направлении командированного лица в служебную командировку ему выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду, найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).

По возвращении из служебной командировки командированное лицо обязано в течении трех рабочих дней представить авансовый отчет об израсходованных в связи со служебной командировкой суммах расходов по установленной форме и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы.

По возвращении из служебной командировки командированное лицо обязано к авансовому отчету приложить:

- документы о найме жилого помещения (счет, оформленный по установленному Министерством финансов Российской Федерации форме или иной заменяющий его документ);

- документы о фактических расходах по проезду (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей);

- документы об иных, связанных со служебной командировкой расходах, произведенных с разрешения представителя нанимателя или уполномоченного им лица.

При отсутствии проездных документов, командированное лицо предоставляет работодателю ходатайство о возмещении расходов по проезду к месту командирования и обратно с указанием причины отсутствия проездных документов.

По решению работодателя, на основании справки, выданной организацией-перевозчиком, возмещаются расходы по проезду к месту командирования и обратно по тарифу плацкартного вагона пассажирского поезда.

2. Особенности порядка направления в служебные командировки на территории Российской Федерации

1. Направление командированного лица в служебную командировку оформляется первичными учетными документами в соответствии с установленными унифицированными формами первичной учетной документации по учету труда и его оплаты.

2. Фактический срок пребывания в месте командирования определяется по проездным документам, предоставленным работником по возвращению из служебной командировки.

При отсутствии проездных документов (билетов) фактический срок пребывания командированного в служебной командировке определяется по иным подтверждающим период его нахождения в служебной командировке документам, перечень которых утверждается Министерством финансов Российской Федерации.

В случае проезда работника к месту командировки и (или) обратно к месту работы на личном автотранспорте (легковом автомобиле, мотоцикле) фактический срок пребывания в месте командирования указывается в служебной записке, которая предоставляется работником по возвращении из служебной командировки работодателю одновременно с оправдательными документами, подтверждающими использование указанного транспорта для проезда к месту командирования и обратно (путевой лист, счета, квитанции, кассовые чеки).

3. Командированному лицу, направленному в командировку в такую местность, откуда он по условиям транспортного сообщения и характеру выполняемого служебного задания имеет возможность ежедневно возвращаться к постоянному месту жительства, суточные не выплачиваются.

4. Расходы по бронированию и найму жилого помещения возмещаются командированным (кроме тех случаев, когда им предоставляется бесплатное жилое помещение) по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, но не более стоимости однокомнатного (одноместного) номера.

5. При отсутствии подтверждающих документов (в случае не предоставления места в гостинице) расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 30 процентов установленной нормы суточных за каждый день нахождения в служебной командировке.

В случае вынужденной остановки в пути, командированному лицу возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами, в размерах, установленных настоящим Порядком и условиями.

6. Предоставление командированным лицам услуг по найму жилого помещения, осуществляется в соответствии с Правилами предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 апреля 1997 г. N 490.

7. Глава городского поселения может использовать служебный автомобиль для проезда к месту командировки и обратно.

8. Глава городского поселения вправе использовать личный автомобиль с сопровождением водителя для проезда к месту командировки в пределах Хабаровского края и обратно. При этом оплата стоимости проезда главе городского поселения к месту служебной командировки и обратно при использовании личного транспорта производится в порядке и размерах, определенных для выплаты соответствующих затрат при использовании служебного транспорта.

Главный специалист

А.Г. Трестьян