Приказ Министерства экономического развития Хабаровского края от 20 декабря 2018 г. N 7 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству экономического развития Хабаровского края, утвержденное приказом министерства экономического развития Хабаровского края от 04 августа 2016 г. N 15, и признании утратившими силу отдельных приказов министерства экономического развития Хабаровского края"

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Хабаровского края от 26 ноября 2008 г. N 222 "Об основах новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Хабаровского края", постановлением Правительства Хабаровского края от 12 апреля 2008 г. N 103-пр "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Хабаровского края", в связи с принятием постановления Правительства Хабаровского края от 25 сентября 2018 г. N 337-пр "О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Хабаровского края" приказываю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству экономического развития Хабаровского края, утвержденное приказом министерства экономического развития Хабаровского края от 04 августа 2016 г. N 15, следующие изменения:

1) в пункте 1.12 слова "по согласованию с министерством" исключить;

2) в пункте 3.5 слова "за интенсивность и высокие результаты работы" заменить словами "за качество выполняемых работ";

3) в пункте 5.7 слова "за интенсивность и высокие результаты работы" заменить словами "за качество выполняемых работ";

4) в абзацах первом и пятом подпункта 5.7.1 пункта 5.7 слова "за интенсивность и высокие результаты работы" заменить словами "за качество выполняемых работ";

5) в подпункте 5.7.3 пункта 5.7 слова ", механик-водитель" исключить.

2. Признать утратившими силу:

1) приказ министерства экономического развития Хабаровского края от 31 октября 2017 г. N 12 "О внесении изменений в Положение о выплатах стимулирующего характера руководителям (исполняющим обязанности руководителей) краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству экономического развития, по итогам работы, Положение о комиссии по оценке выполнения показателей эффективности деятельности подведомственных министерству экономического развития Хабаровского края краевых государственных казенных учреждений и их руководителей, утвержденные приказом министерства экономического развития Хабаровского края от 04 августа 2016 г. N 14";

2) приказ министерства экономического развития Хабаровского края от 31 октября 2017 г. N 13 "О внесении изменений в показатели эффективности деятельности краевого государственного казенного учреждения "Краевой центр развития государственно-частного партнерства", подведомственного министерству экономического развития Хабаровского края, и его руководителя, утвержденные приказом министерства экономического развития Хабаровского края от 28 июля 2017 г. N 8";

3) приказ министерства экономического развития Хабаровского края от 10 ноября 2017 г. N 14 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству экономического развития Хабаровского края, утвержденное приказом министерства экономического развития Хабаровского края от 04 августа 2016 г. N 15".

3. Настоящий приказ вступает в силу с 01 января 2019 г.

4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на исполняющего обязанности заместителя Председателя Правительства края - министра экономического развития края Калашникова В.Д.