Распоряжение Администрации Бикинского муниципального района Хабаровского края от 27 декабря 2018 г. N 729-р "О создании межведомственной комиссии по решению проблем просроченной задолженности по заработной плате и снижению напряженности на рынке труда в Бикинском муниципальном районе"

В целях координации деятельности государственных органов, органов местного самоуправления, предпринимателей, работодателей, органов службы занятости, по выработке согласованных решений по стабилизации социально-экономической ситуации в Бикинском муниципальном районе, снижения напряженности на рынке труда, принятия превентивных мер по исключению нарушений трудового законодательства в отношении граждан предпенсионного возраста, администрации Бикинского муниципального района:

1. Создать межведомственную комиссию по решению проблем просроченной задолженности по заработной плате и снижению напряженности на рынке труда в Бикинском муниципальном районе.

2. Утвердить прилагаемое Положение о межведомственной комиссии по решению проблем просроченной задолженности по заработной плате и снижению напряженности на рынке труда.

3. Управлению делами администрации Бикинского муниципального района (Калугина Н.Б.) настоящее распоряжение разместить на официальном сайте администрации Бикинского муниципального района.

4. Распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

Глава муниципального района

С.А. Королев

Положение
о межведомственной комиссии по решению проблем просроченной задолженности по заработной плате и снижению напряженности на рынке труда
(утв. распоряжением администрации Бикинского муниципального района от 27 декабря 2018 г. N 729-р)

1. Общие положения

1.1. Межведомственная комиссия по решению проблем просроченной задолженности по заработной плате и снижению напряженности на рынке труда (далее - комиссия) является постоянно действующим совещательным органом при Главе Бикинского муниципального района, созданным в целях обеспечения согласованных действий администрации Бикинского муниципального района и других заинтересованных органов и организаций по решению проблем просроченной задолженности по заработной плате и снижению напряженности на рынке труда.

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Хабаровского края, а также настоящим Положением.

1.3. Комиссия осуществляет свою деятельность во взаимодействии с органами исполнительном власти Хабаровского края, территориальными, федеральными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, объединениями организаций профсоюзов.

2. Задачи комиссии

К основным задачам комиссии относятся:

- выявление и анализ причин образования задолженности по заработной плате в организациях района независимо от форм собственности;

- выявление причин отказа работодателей от проведения общественных работ в целях обеспечения временной занятости граждан, а также от организации работы по опережающему профессиональному обучению работников в случае угрозы массового увольнения;

- содействие в разработке и принятии мер по ликвидации задолженности по заработной плате и платежам в государственные внебюджетные фонды;

- разработка предложений по решению вопросов своевременной выплаты заработной платы и уплате платежей в государственные внебюджетные фонды;

- выявление и анализ причин невыплаты работодателями заработной платы временно трудоустроенным безработным гражданам, несовершеннолетним от 14 до 18 лет, направленным органами службы занятости населения на общественные работы и временную занятость;

- проведение мониторинга потребностей предприятий и организаций Бикинского муниципального района в квалифицированных специалистах с высшим, средне - специальным и начальным профессиональным образованием;

- оценка перспективы изменения профессионально - квалификационной структуры кадров в соответствии с социально - экономическим развитием Бикинского муниципального района;

- содействие и координация в области рынка труда;

- согласование и координация действий администрации Бикинского муниципального района, образовательных учреждений профессионального образования, работодателей Бикинского района, КГКУ "Центр занятости населения г. Бикин" в планировании подготовки кадров, с учетом требований районного рынка труда;

- подготовка рекомендации и предложений по совершенствованию нормативно - правовых актов органов местного самоуправления Бикинского муниципального района по решению проблем просроченной задолженности по заработной плате и снижению напряженности на рынке труда;

- рассмотрение вопросов, связанных с приемом и обустройством переселенцев по государственной программе по содействию добровольного переселения соотечественников РФ на территории Бикинского района;

- содействие легализации трудовых отношений граждан, привлекаемых к трудовой деятельности в хозяйствующих субъектах Бикинского района;

- координация работы по взаимодействию с работодателями в отношении лиц предпенсионного возраста;

- организация совместно с КГКУ "Центр занятости населения г. Бикин" с целью сохранения занятости граждан предпенсионного возраста;

- представление в комитет по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края в установленные сроки информации и отчеты по вопросам сохранения занятости и соблюдения, трудовых прав граждан предпенсионного возраста;

- проведение информационно-разъяснительной работы по вопросам снижения неформальной занятости, легализации заработной платы и соблюдения прав граждан, в том числе предпенсионного возраста.

3. Права комиссии

Комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет право:

- запрашивать от органов исполнительной власти Хабаровского края, территориальных, федеральных органов власти, органов местного самоуправления, государственных внебюджетных фондов, объединений организаций профсоюзов, а также организаций всех форм собственности необходимую информацию по вопросам, относящимся к компетенции комиссии;

- приглашать и заслушивать на заседаниях комиссии руководителей организаций Бикинского района независимо от форм собственности, арбитражных управляющих, иных заинтересованных лиц по вопросам, относящимся к компетенции комиссии;

- вносить на рассмотрение главам администраций городских и сельских поселений Бикинского муниципального района, руководителям организаций независимо от форм собственности предложения по принятию в установленном порядке мер по ликвидации задолженности по заработной плате и платежам в государственные внебюджетные фонды.

4. Организация деятельности комиссии

4.1. В состав комиссии входит председатель комиссии, два заместителя председателя комиссии, секретарь комиссии и члены комиссии.

4.2. Председатель комиссии:

- возглавляет комиссию;

- ведет заседание комиссии;

- распределяет обязанности между заместителями председателя, секретарем и другими членами комиссии.

4.3. В случае временного отсутствия председателя комиссии руководство возлагается на заместителя председателя комиссии.

4.4. Члены комиссии:

- принимают участие в заседаниях комиссии;

- вносят предложения по вопросам, относящимся к компетенции комиссии, а также в повестку заседания комиссии;

- принимают участие в обсуждении вопросов и принятии решений на заседаниях комиссии;

- участвуют в подготовке материалов, предложений и вопросов, рассматриваемых на заседаниях комиссии.

4.5. Секретарь комиссии:

- обеспечивает организацию работы комиссии;

- своевременно информирует членов комиссии и приглашенных на заседание представителей организаций о дате, времени, повестке дня и месте проведения заседания комиссии;

- подготавливает и направляет запросы в государственные внебюджетные фонды, Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов, региональное объединение работодателей "Союз работодателей Хабаровского края", а также заинтересованные организации о предоставлении информации по вопросам, входящим в компетенцию комиссии;

- формирует перечень организаций, имеющих задолженность по заработной плате и платежам в государственные внебюджетные фонды, согласовывает с председателем комиссии списки организаций, руководители которых будут заслушиваться на очередном заседании комиссии;

- оформляет протоколы заседаний комиссии;

- направляет копии протокола заседания комиссии в органы исполнительной власти Хабаровского края, территориальные федеральные органы исполнительной власти, организации независимо от форм собственности, в компетенцию которых входит принятие мер по ликвидации задолженности по заработной плате и снижению напряженности на рынке труда;

- осуществляет иные функции по вопросам, относящимся к компетенции комиссии.

4.6. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

4.7. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины от установленного числа ее членов.

4.8. Собирается состав комиссии исходя из повестки вынесенных вопросов (в части касающегося).

4.9. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии и оформляются протоколом, который ведет секретарь комиссии. При равенстве голосов голос председателя комиссии является решающим.

4.10. Протокол заседания комиссии подписывается секретарем комиссии и утверждается председателем комиссии или его заместителем.

4.11. Решения комиссии доводятся до сведения руководителей заинтересованных организаций путем рассылки решений.

4.12. Организационно - техническое и информационно - аналитическое обеспечение деятельности комиссии осуществляется отделом экономического развития и внешних связей администрации Бикинского муниципального района.