Приложение N 1. Положение о конкурсе "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2018"

Приложение N 1

Положение
о конкурсе "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2018"
(утв. Постановлением администрации города Хабаровска от 29 декабря 2018 г. N 4608)

1. Общие положения

1.1. Конкурс "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2018" проводится администрацией города Хабаровска совместно с КГКУ "Центр занятости населения города Хабаровска и Хабаровского района" и некоммерческой организацией "Объединение работодателей города Хабаровска".

1.2. Конкурс проводится в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.3. На комиссию по проведению конкурса "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2018" (далее - комиссия) возлагаются функции по приему заявок и анкет, необходимых для участия в конкурсе и определения победителей.

1.4. Конкурс проводится по двум номинациям:

- "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2018" среди крупных организаций;

- "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2018" среди малых и средних организаций.

1.5. Участники конкурса делятся на 2 группы с численностью работающих:

- более 250 человек (крупные организации);

- до 250 человек (малые и средние организации).

2. Основные задачи конкурса

Основными задачами конкурса являются:

- развитие партнерства между работодателями, органами местного самоуправления, органами государственной службы занятости населения в социально-трудовой сфере, повышение эффективности использования рабочей силы;

- снижение напряженности на рынке труда, которое предусматривает временное трудоустройство несовершеннолетних граждан, создание постоянных рабочих мест для граждан с инвалидностью, организацию общественных работ;

- обеспечение трудовой мобильности работников;

- повышение социальной ответственности работодателей в сфере трудовых отношений.

3. Условия проведения конкурса

3.1. Участниками конкурса являются организации любой формы собственности, расположенные на территории города Хабаровска.

3.2. Конкурс проводится по итогам 2018 года.

3.3. Организации, участвующие в конкурсе, представляют в комиссию по адресу: г. Хабаровск, ул. Карла Маркса, 66, каб. 126, заявку на участие в конкурсе (приложение N 1 к настоящему Положению) и анкету участника конкурса (приложение N 2 к настоящему Положению).

3.4. Конкурс проводится с 21 января по 29 марта 2019 года.

3.5. Срок предоставления документов - с 21 января по 29 марта 2019 года.

4. Критерии определения победителей

4.1. Основными критериями определения победителей конкурса являются:

- предоставление вакансий в службу занятости населения;

- трудоустройство граждан, направленных службой занятости;

- трудоустройство граждан, имеющих инвалидность;

- трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;

- отсутствие задолженности по выплате заработной платы в организации;

- отсутствие задолженности по налоговым и другим обязательным платежам.

4.2. Дополнительными критериями определения победителей являются:

- наличие коллективного договора между работодателем и работниками;

- организация рабочих мест для общественных работ;

- организация обучения, повышение квалификации работников за счет средств работодателя;

- предоставление дополнительных социальных гарантий (доставка работников транспортом организации до места работы или компенсация оплаты проезда; предоставление