Приложение N 2. Положение об организации и проведении ежегодного городского конкурса "Лучшее муниципальное учреждение культуры"

Приложение N 2

Положение
об организации и проведении ежегодного городского конкурса "Лучшее муниципальное учреждение культуры"
(утв. постановлением администрации города Хабаровска от 13 февраля 2019 г. N 386)

1. Учредители и организаторы конкурса

1.1. Учредителем конкурса является управление культуры администрации г. Хабаровска.

1.2. Организацию и проведение конкурса осуществляет МАУК "Центр по организации городских культурно-массовых мероприятий".

1.3. Церемонию награждения по итогам конкурса проводит МАУК "Центр по организации городских культурно-массовых мероприятий".

1.4. Оценка конкурсных пакетов документов осуществляется жюри, состав которого формируется и утверждается приказом начальника управления культуры ежегодно до 15 сентября.

2. Цель конкурса

Целью конкурса является обеспечение современного качества, доступности и эффективности предоставляемых учреждениями услуг на основе сохранения лучших традиций культуры по различным направлениям деятельности учреждений.

3. Участники конкурса

3.1. В конкурсе принимают участие все муниципальные учреждения, подведомственные управлению культуры администрации г. Хабаровска.

3.2. Номинации конкурса:

- "Лучшее учреждение дополнительного образования" (музыкальные школы, школы искусств);

- "Лучшее учреждение культурно-досугового типа" (дома культуры, центры);

- "Лучшее учреждение культуры" (театр, музей, парки, центр по организации культурно-массовых мероприятий);

- "Лучшая муниципальная библиотека".

4. Порядок и сроки проведения конкурса

4.1. Конкурс проводится ежегодно с 01 октября по 10 февраля в три этапа:

- I этап - предоставление учреждениями документов ежегодно с 01 по 30 октября;

- II этап - рассмотрение и обсуждение представленных документов - с 01 ноября по 30 декабря текущего года;

- III этап - подведение итогов конкурса с 10 января по 10 февраля ежегодно.

4.2. Руководители учреждений с 01 по 30 октября ежегодно представляют в управление культуры администрации г. Хабаровска по адресу: г. Хабаровск, ул. Ленинградская, д. 30 (каб. 102) следующие документы:

а) информационную справку, включающую в себя: наименование учреждения, адрес, год основания, Ф.И.О. (последнее - при наличии) руководителя, стаж его работы в учреждении, общий стаж работы в отрасли "Культура", структуру учреждения, штатную численность, краткую информацию о материально-технической базе учреждения;

б) информацию о количественных и качественных показателях в соответствии с критериями оценки деятельности учреждений в соответствии с п. 6 настоящего положения, по итогам которой оргкомитетом составляется рейтинг учреждений.

4.3. Документы представляются по итогам конкурсов, фестивалей и иных творческих мероприятий за предыдущий год (с 01 сентября предыдущего года по 31 августа текущего года).

5. Критерии оценки деятельности учреждения

N п/п	Критерий	Показатель	Индикатор измерения	Оценка показателя (в баллах)
1	2	3	4	5
Для всех учреждений
1.	Выполнение муниципального задания	по направлениям деятельности учреждений	- менее 100%	0
			- 100%	1
			- более 100%	2
2.	Кадровый состав учреждения	укомплектованность кадрами	- наличие вакантных должностей	0
			- отсутствие вакантных должностей	1
		количество работников, имеющих высшее образование (от общего численного состава)	- от 60% до 69%	3
			- от 70% до 79%	4
			- от 80% и выше	5
		количество работников, награжденных муниципальными, краевыми, ведомственными наградами	уровень:	за одного победителя
			- город	2
			- край	3
			- всероссийский	4
		количество работников, опыт которых был опубликован (обобщен) на городском, краевом, всероссийском уровнях	уровень:	за одну публикацию
			- город	3
			- край	4
			- всероссийский	5
Для учреждений дополнительного образования
		количество педагогических работников, имеющих:	- менее 4%	2
		- высшую	- от 5% до 9%	3
			- от 10% до 14%	4
			- 15% и выше	5
		- первую	- менее 9%	1
			- от 10% до 19%	2
			- от 20% до 29%	3
			- от 30% и выше	4
		количество педагогов учреждения - победителей, призеров (лауреатов) конкурсов окружного, городского, краевого, всероссийского уровней	уровень:	за одного победителя
			- город	3
			- край, регион	4
			- всероссийский	5
3.	Доступность и открытость информации о деятельности учреждения, взаимодействие с общественностью	наличие ежегодного публичного доклада руководителя в СМИ	раз в год	5
		количество представлений деятельности учреждения и сотрудников в СМИ	указать СМИ, номер, дату, название публикации	1 за одну публикацию
		наличие сайта учреждения, регулярное обновление	информация сайта ежемесячно обновляется	5
		доля посетителей, удовлетворенных качеством предоставляемых услуг	- менее 50%	0
			- от 51% до 79%	3
			- от 80% до 100%	5
4.	Деятельность учреждения	количество документов общественного признания учреждения (дипломы, грамоты, благодарности, благодарственные письма)	уровень:	за один документ
			- город	2
			- край	3
			- всероссийский	4
		количество социально значимых программ и проектов, реализуемых учреждением	перечень проектов (программ), степень их реализации	5 за один проект
		участие учреждения в окружных, городских, краевых мероприятиях	перечень мероприятий	1 за одно мероприятие
		организация и проведение конкурсов, фестивалей, праздников, концертных программ, лекций, мастер-классов и др.	уровень:	(за 1 мероприятие)
			- город	5
			- край	6
			- международный	7
		количество посетителей мероприятий	- до 300 человек	3
			- от 300 до 500 человек	4
			- свыше 500 человек	5
Для учреждений дополнительного образования, учреждений культурно-досугового типа, библиотек
5	Достижения учащихся, посетителей, читателей	участие в фестивалях, конкурсах, концертах, выставках (приложить копии-подтверждения)	очная форма конкурса уровни:	за 1 участника, 1 коллектив
			городской:
			- участие	1
			- дипломант	2
			- 3-е место	3
			- 2-е место	4
			- 1-е место	5
			- лауреат, призер, победитель	6
			- Гран-при	7
			краевой и региональный:
			- участие	2
			- дипломант	3
			- 3-е место	4
			- 2-е место	5
			- 1-е место	6
			- лауреат, призер, победитель	7
			- Гран-при	8
			всероссийский:
			- участие	3
			- дипломант	4
			- 3-е место	5
			- 2-е место	6
			- 1-е место	7
			- лауреат, призер, победитель	8
			- Гран-при	9
			международный:
			- участие	4
			- дипломант	5
			- 3-е место	6
			- 2-е место	7
			- 1-е место	8
			- лауреат, призер, победитель	9
			- Гран-при	10
			заочная форма конкурса уровни:	за 1 участника, 1 коллектив
			городской:
			- участие	0,5
			- дипломант	1
			- 3-е место	2
			- 2-е место	3
			- 1-е место	4
			- лауреат, призер, победитель	5
			- Гран-при	6
			краевой и региональный:
			- участие	1
			- дипломант	2
			- 3-е место	3
			- 2-е место	4
			- 1-е место	5
			- лауреат, призер, победитель	6
			- Гран-при	7
			всероссийский уровень:
			- участие	2
			- дипломант	3
			- 3-е место	4
			- 2-е место	5
			- 1-е место	6
			- лауреат, призер, победитель	7
			- Гран-при	8
			международный:
			- участие	3
			- дипломант	4
			- 3-е место	5
			- 2-е место	6
			- 1-е место	7
- лауреат, призер, победитель	8
- Гран-при	9
		количество образцовых (народных) коллективов	перечень коллективов	2 (за 1 коллектив)
		количество детей, получающих специальные стипендии, гранты и т.п.	указать фамилии детей, наименование организации, выплачивающей стипендию, грант	2 (за 1 ребенка)

6. Подведение итогов и награждение

6.1. В каждой номинации определяется один победитель. Победители определяются по максимальному количеству набранных баллов. При равном количестве баллов победитель определяется членами жюри в ходе голосования большинством голосов, при равенстве голосов решающим является голос председателя жюри. Решение жюри оформляется протоколом, который подписывается секретарем и председателем жюри.

6.2. Победители награждаются дипломами и целевыми денежными премиями на развитие муниципального учреждения в размере 50 000 рублей каждому учреждению. Награждение победителей производится управлением культуры в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в отрасли "Культура" на текущий год.

6.3. Церемония награждения победителей проводится в рамках празднования Дня работника культуры - 25 марта ежегодно.