Постановление Администрации Советско-Гаванского муниципального района Хабаровского края от 28 ноября 2018 г. N 839 "О внесении изменений в постановление Главы муниципального района от 12.08.2009 N 830 "О создании межведомственной комиссии по решению проблем просроченной задолженности по заработной плате и снижению напряженности на рынке труда"

В целях координации деятельности государственных органов, органов местного самоуправления, предпринимателей, работодателей, органов службы занятости, по выработке согласованных решений по стабилизации социально- экономической ситуации в Советско-Гаванском муниципальном районе, снижения напряженности на рынке труда, принятия превентивных мер по исключению нарушений трудового законодательства в отношении граждан предпенсионного возраста, актуализации данных о составе межведомственной комиссии, Администрация муниципального района постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

1.1. Положение о межведомственной комиссии по решению проблем просроченной задолженности по заработной плате и снижению напряженности на рынке труда в новой редакции.

1.2. Состав комиссии по решению проблем просроченной задолженности по заработной плате и снижению напряженности на рынке труда.

2. Признать утратившим силу постановления Администрации Советско- Гаванского муниципального района:

- от 30.01.2017 N 79 "О внесении изменений в постановление Главы муниципального района от 12.08.2009 N 830";

- от 15.03.2017 N 234 "О внесении изменений в постановление Администрации муниципального района от 30.01.2017 N 79";

- от 31.10.2017 N 933 "О внесении изменений в постановление Администрации муниципального района от 30.01.2017 N 79".

3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации муниципального района по экономике Филиппову Е.Г.

4. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

И.о. Главы Администрации муниципального района

А.В. Магдий

Положение
о межведомственной комиссии по решению проблем просроченной задолженности по заработной плате и снижению напряженности на рынке труда
(утв. постановлением Администрации муниципального района от 28 ноября 2018 г. N 839)

1. Общие положения

1.1. Межведомственная комиссия по решению проблем просроченной задолженности по заработной плате и снижению напряженности на рынке труда (далее - комиссия) является постоянно действующим совещательным органом при Главе Советско-Гаванского муниципального района, созданным в целях обеспечения согласованных действий Администрации Советско- Гаванского муниципального района и других заинтересованных органов и организаций по решению проблем просроченной задолженности по заработной плате и снижению напряженности на рынке труда.

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Хабаровского края, а также настоящим Положением.

1.3. Комиссия осуществляет свою деятельность во взаимодействии с органами исполнительном власти Хабаровского края, территориальными, федеральными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, объединениями организаций профсоюзов.

2. Задачи комиссии

К основным задачам комиссии относятся:

- выявление и анализ причин образования задолженности по заработной плате в организациях района независимо от форм собственности;

- выявление причин отказа работодателей от проведения общественных работ в целях обеспечения временной занятости граждан, а также от организации работы по опережающему профессиональному обучению работников в случае угрозы массового увольнения;

- содействие в разработке и принятии мер по ликвидации задолженности по заработной плате и платежам в государственные внебюджетные фонды;

- разработка предложений по решению вопросов своевременной выплаты заработной платы и уплате платежей в государственные внебюджетные фонды;

- выявление и анализ причин невыплаты работодателями заработной платы временно трудоустроенным безработным гражданам, несовершеннолетним от 14 до 18 лет, направленным органами службы занятости населения на общественные работы и временную занятость;

- проведение мониторинга потребностей предприятий и организаций Советско-Гаванского муниципального района в квалифицированных специалистах с высшим, средне- специальным и начальным профессиональным образованием;

- оценка перспективы изменения профессионально-квалификационной структуры кадров в соответствии с социально- экономическим развитием Советско-Гаванского района;

- содействия и координация в области рынка труда;

- согласование и координация действий Администрации Советско- Гаванского муниципального района, образовательных учреждений профессионального образования, работодателей Советско-Гаванского района, КГКУ "Центр занятости населения Советско-Гаванского" в планировании подготовки кадров, с учетом требований районного рынка труда;

- подготовка рекомендации и предложений по совершенствованию нормативно-правовых актов органов местного самоуправления Советско- Гаванского муниципального района по решению проблем просроченной задолженности по заработной плате и снижению напряженности на рынке труда;

- рассмотрение вопросов, связанных с приемом и обустройством переселенцев по государственной программе по содействию добровольного переселения соотечественников РФ на территории Советско-Гаванского района;

- содействие легализации трудовых отношений граждан, привлекаемых к трудовой деятельности в хозяйствующих субъектах Советско- Гаванского района;

- координация работы по взаимодействия с работодателями в отношении лиц предпенсионного возраста;

- организация совместно с КГКУ "Центр занятости населения Советско-Гаванского района" с целью сохранения занятости граждан предпенсионного возраста;

- представление в комитет по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края в установленные сроки информации и отчета по вопросам сохранения занятости и соблюдения трудовых прав граждан пред пенсионного возраста;

- проведение информационно-разъяснительной работы по вопросам снижения неформальной занятости, легализации заработной платы и соблюдения прав граждан, в том числе предпенсионного возраста.

3. Права комиссии Комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет право:

- запрашивать от органов исполнительной власти Хабаровского края, территориальных, федеральных органов власти, органов местного самоуправления, государственных внебюджетных фондов, объединений организаций профсоюзов, а также организаций всех форм собственности необходимую информацию по вопросам, относящимся к компетенции комиссии;

- приглашать и заслушивать на заседаниях комиссии руководителей организаций Советско-Гаванского района независимо от форм собственности, арбитражных управляющих, иных заинтересованных лиц по вопросам, относящимся к компетенции комиссии;

- вносить на рассмотрение главам Администраций городских и сельского поселений Советско-Гаванского района, руководителям организаций независимо от форм собственности предложения по принятию в установленном порядке мер по ликвидации задолженности по заработной плате и платежам в государственные внебюджетные фонды.

4. Организация деятельности комиссии

4.1. В состав комиссии входит председатель комиссии, заместитель председателя комиссии, секретарь комиссии и члены комиссии.

4.2. Председатель комиссии:

- возглавляет комиссию;

- ведет заседание комиссии;

- распределяет обязанности между заместителем председателя, секретарем и другими членами комиссии.

4.3. В случае временного отсутствия председателя комиссии руководство возлагается на заместителя председателя комиссии.

4.4. Члены комиссии:

- принимают участие в заседаниях комиссии;

- вносят предложения по вопросам, относящимся к компетенции комиссии, а также в повестку заседания комиссии;

- принимают участие в обсуждении вопросов и принятии решений на заседаниях комиссии;

- участвуют в подготовке материалов, предложений и вопросов, рассматриваемых на заседаниях комиссии.

4.5. Секретарь комиссии:

- обеспечивает организацию работы комиссии;

- своевременно информирует членов комиссии и приглашенных на заседание представителей организаций о дате, времени, повестке дня и месте проведения заседания комиссии;

- подготавливает и направляет запросы в государственные внебюджетные фонды, Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов, региональное объединение работодателей "Союз работодателей Хабаровского края", а также заинтересованные организации о предоставлении информации по вопросам, входящим в компетенцию комиссии;

- формирует перечень организаций, имеющих задолженность по заработной плате и платежам в государственные внебюджетные фонды, согласовывает с председателем комиссии списки организаций, руководители которых будут заслушиваться на очередном заседании комиссии;

- оформляет протоколы заседаний комиссии;

- направляет копии протокола заседания комиссии в органы исполнительной власти Хабаровского края, территориальные федеральные органы исполнительной власти, организации независимо от форм собственности, в компетенцию которых входит принятие мер по ликвидации задолженности по заработной плате и снижению напряженности на рынке труда;

- осуществляет иные функции по вопросам, относящимся к компетенции комиссии.

4.6. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

4.7. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины от установленного числа ее членов.

4.8. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии и оформляются протоколом, который ведет секретарь комиссии. При равенстве голосов голос председателя комиссии является решающим.

4.9. Протокол заседания комиссии подписывается секретарем комиссии и утверждается председателем комиссии или его заместителем.

4.10. Решения комиссии доводятся до сведения руководителей заинтересованных организаций путем рассылки решений.

4.11. Организационно-техническое и информационно-аналитическое обеспечение деятельности комиссии осуществляется отделом анализа и экономической политики Администрации Советско-Гаванского муниципального района.

Начальник отдела анализа экономической политики

Е.В. Расторгуева

Состав
комиссии по решению проблем просроченной задолженности по заработной плате и снижению напряженности на рынке труда
(утв. постановлением Администрации муниципального района от 28 ноября 2018 г. N 839)

Бухряков Юрий Иванович	Глава Советско-Гаванского муниципального района, председатель комиссии
Филиппова Елена Германовна	Заместитель Главы Администрации муниципального района по экономике, заместитель председателя комиссии
Куриненко Вера Андреевна	главный специалист отдела анализа и экономической политики Администрации муниципального района, секретарь комиссии
Авдеева Светлана Ивановна	председатель Профсоюза работников госучреждений (по согласованию)
Гераськина Надежда Степановна	и.о. начальника Управления Пенсионного фонда России в Советско-Гаванском районе (по согласованию)
Гладких Алла Леонидовна	директор Филиала N 8 ГУ Хабаровского регионального отделения фонда социального страхования РФ (по согласованию)
Овчинникова Наталья Евгеньевна	главный специалист отдела анализа и экономической политики Администрации муниципального района
Пастушенко Сергей Витальевич	начальник отдела судебных приставов по Советско-Гаванскому району (по согласованию)
Пеликова Татьяна Павловна	начальник Центра занятости населения г. Советская Гавань (по согласованию)
Расторгуева Екатерина Владимировна	начальник отдела анализа и экономической политики Администрации муниципального района
Соколова Татьяна Михайловна	начальник МРИ ФНС N 5 по Советско-Гаванскому району (по согласованию)
Третьякова Лариса Васильевна	начальник финансового Управления Администрации муниципального района

Начальник отдела анализа экономической политики

Е.В. Расторгуева