Постановление Администрации города Хабаровска от 7 марта 2019 г. N 645 "О внесении изменений в постановление администрации города Хабаровска от 03.02.2016 N 224 "Об утверждении положения об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Информационно-просветительский центр "Хабаровская студия телевидения"

На основании Трудового кодекса Российской Федерации, Устава городского округа "Город Хабаровск" администрация города постановляет:

1. Внести в постановление администрации города Хабаровска от 03.02.2016 N 224 "Об утверждении положения об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Информационно-просветительский центр "Хабаровская студия телевидения" следующие изменения:

1.1. В приложении N 1:

1.1.1. Абзац первый раздела 2 изложить в следующей редакции: "Должностные оклады (далее - оклад) работникам Учреждения устанавливаются в следующих размерах:

N п/п	Наименование должности		Оклад, руб.
			минимальный		максимальный
1	2		3		4
Административно-управленческий персонал
1	Директор		7 281		7 585
2	Главный редактор		6 838		7 123
3	Главный бухгалтер		6 345		6610
4	Начальник комплекса		6 291		6 555
5	Выпускающий редактор		6 291		6 555
6	Редактор сайта		6 291		6 555
7	Продюсер канала		6 091		6 344
8	Режиссер		5 957		6 205
9	Редактор		5 891		6 136
10	Ведущий программы		5 839		6 082
11	Специальный корреспондент		5 839		6 082
12	Художник-дизайнер 3D графики		5 462		5 689
13	Бухгалтер-экономист		5 352		5 575
14	Редактор планирования эфира	5 352		5 575
15	Юрисконсульт	5 352		5 575
16	Инженер видеомонтажа	5 294		5 515
17	Инженер по эксплуатации	5 232		5 450
18	Режиссер монтажа	5 142		5 356
19	Режиссер-постановщик	5 142		5 356
20	Инженер-системотехник	5 067		5 278
21	Художник оперативной графики	5 067		5 278
22	Механик по обслуживанию съемочной техники	5 067		5 278
23	Телеоператор	4 893		5 096
24	Телеоператор-постановщик	4 893		5 096
25	Корреспондент	4 834		5 036
26	Монтажер	4 813		5 013
27	Режиссер титров	4 803		5 003
28	Звукорежиссер	4 803		5 003
29	Ассистент режиссера телевидения	4 803		5 003
30	Видеооператор	4 743		4 940
31	Администратор телевидения	4 693		4 888
32	Выпускающий эфира	3 994		4 160
33	Гример	2 197		2 288
Технический персонал
34	Водитель автомобиля	2 680		2 792
35	Уборщик помещений	2 457		2 560

1.1.2. Абзац второй пункта 3.1. раздела 3 изложить в следующей редакции:

"Выплата ежемесячного денежного поощрения работникам Учреждения (далее - работникам) производится в следующих размерах:

N п/п	Наименование должности	Количество должностных окладов, руб.
		минимальное	максимальное
1	2	3	4
Административно-управленческий персонал
1	Директор	2,3	4,3
2	Главный редактор	1,9	3,9
3	Главный бухгалтер	1,7	3,7
4	Начальник комплекса	1,7	3,7
5	Редактор	1,7	3,7
6	Выпускающий редактор	1,6	3,6
7	Редактор сайта	1,6	3,6
8	Продюсер канала	1,6	3,6
9	Специальный корреспондент	1,6	3,6
10	Художник-дизайнер 3D графики	1,6	3,6
11	Ведущий программы	1,6	3,6
12	Телеоператор	1,6	3,6
13	Телеоператор-постановщик	1,3	3,3
14	Режиссер	1,3	3,3
15	Режиссер монтажа	1,3	3,3
16	Режиссер-постановщик	1,3	3,3
17	Корреспондент		3
18	Бухгалтер-экономист	1	3
19	Видеооператор	1	3
20	Редактор планирования эфира	1	3
21	Юрисконсульт	1	3
22	Монтажер	0,8	2,8
23	Режиссер титров	0,7	2,7
24	Звукорежиссер	0,7	2,7
25	Инженер по эксплуатации	0,7	2,7
26	Ассистент режиссера телевидения	0,7	2,7
27	Инженер-системотехник	0,6	2,6
28	Художник оперативной графики	0,6	2,6
29	Инженер видеомонтажа	0,6	2,6
30	Механик по обслуживанию съемочной техники	0,6	2,6
31	Администратор телевидения	0,5	2,5
32	Выпускающий эфира	0,3	2,3
33	Гример	1	2
Технический персонал
34	Водитель автомобиля	3,2	4
35	Уборщик помещений	0,36	0,45

1.1.3. Абзац второй пункта 3.2. раздела 3 изложить в следующей редакции:

"Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность производится в следующих размерах:

N п/п	Наименование должности		Размер надбавки (в % к должностному окладу)
			минимальное	максимальное
1	2		3	4
Административно-управленческий персонал
1	Директор		120	150
2	Главный редактор		120	150
3	Начальник комплекса		120	150
4		Редактор	100	130
5		Режиссер монтажа	100	130
6		Главный бухгалтер	90	120
7		Телеоператор	90	120
8		Телеоператор-постановщик	90	120
9		Ведущий программы	90	120
10		Режиссер-постановщик	90	120
11		Специальный корреспондент	70	120
12		Художник-дизайнер 3D графики	70	120
13		Режиссер	70	120
14		Администратор телевидения	70	100
15		Выпускающий эфира	70	100
16		Выпускающий редактор	70	100
17		Редактор сайта	70	100
18		Продюсер канала	70	100
19		Корреспондент	70	100
20		Бухгалтер-экономист	70	100
21		Видеооператор	70	100
22		Редактор планирования эфира	70	100
23		Юрисконсульт	70	100
24		Монтажер	70	100
25		Режиссер титров	70	100
26		Звукорежиссер	70	100
27		Инженер по эксплуатации	70	100
28		Инженер-системотехник	70	100
29		Инженер видеомонтажа	70	100
30		Художник оперативной графики	70	100
31		Механик по обслуживанию съемочной техники	70	100
32		Ассистент режиссера телевидения	70	100
33		Гример	50	100
Технический персонал
34		Водитель автомобиля	70	100
35		Уборщик помещений	60	100

1.2. Приложение N 2 изложить в следующей редакции:

"Положение о формировании годового фонда оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения "Информационно-просветительский центр "Хабаровская студия телевидения"

При формировании годового фонда оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения "Информационно-просветительский центр "Хабаровская студия телевидения" сверх суммы средств, направляемых на выплаты окладов работников, предусматриваются средства на выплату:

- за сложность и напряженность в размере 11,70 оклада фонда оплаты труда"

- за стаж работы в размере 2,5 оклада фонда оплаты труда;

- ежемесячного денежного поощрения в размере не более 37,60 оклада фонда оплаты труда - административно-управленческому персоналу, 27,62 оклада фонда оплаты труда - техническому персоналу;

- материальной помощи в размере одного оклада - административно-управленческому персоналу, одного оклада - техническому персоналу;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного оклада административно-управленческому персоналу, одного оклада - техническому персоналу;

- за ненормированный рабочий день - водителю в размере 18 окладов;

- премии по результатам работы за месяц технического персонала, которые не должны превышать трех должностных окладов в год;

- районного коэффициента в размере 1,3 и величину соответствующей процентной надбавки за стаж работы в организациях, расположенных в южных районах Дальнего Востока, и размерах, установленных нормативными актами Российской Федерации и Хабаровского края".

2. Пресс-службе администрации города Хабаровска (Токарь Т.В.) опубликовать настоящее постановление в газете "Хабаровские вести".

3. Контроль за выполнением постановления возложить на Вице-Мэра города, первого заместителя Мэра города по экономическим вопросам Шапиро И.А.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания.

Мэр города

С.А. Кравчук