Приложение N 2

Приложение N 2
к постановлению Правительства
Хабаровского края
от 27 марта 2019 г. N 115-пр

"Приложение N 2
к Программе

Методика
сбора информации и расчета показателей (индикаторов) государственной программы Хабаровского края "Стратегическое планирование и повышение производительности труда в Хабаровском крае"

N п/п	Наименование показателя (индикатора)	Единица измерения	Методика сбора информации и расчета показателя (индикатора)
1	2	3	4
1.	Подготовка материалов к заседаниям Правительства края по вопросам социально-экономического развития края (наличие подготовленных материалов)	+/-	определяется по факту ежемесячного предоставления Губернатору края материалов о результатах мониторинга социально-экономического развития края в виде пояснительной записки и аналитических таблиц по данным министерства экономического развития края
2.	Подготовка материалов к расширенным заседаниям Правительства края по вопросам социально-экономического развития края (наличие подготовленных материалов, в том числе проекта правового акта)	+/-	определяется по данным министерства экономического развития края наличием подготовленных проектов правовых актов Правительства края и материалов к расширенным заседаниям Правительства края по вопросам социально-экономического развития края в соответствии с утвержденным планом расширенных заседаний Правительства края на текущий год
3.	Организация, подготовка тематических материалов о социально-экономическом развитии края	+/-	определяется министерством экономического развития края наличием заключенного государственного контракта на оказание услуг по организации, подготовке тематической печатной продукции, выставок (включая дизайнерские услуги) в соответствии с законодательством в сфере закупок товаров, работ услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд
4.	Подготовка ежегодного отчета о результатах деятельности Правительства края, в том числе по вопросам, поставленным Законодательной Думой края, представляемого Губернатором края в Законодательную Думу края, и своевременное представление его проекта вице-губернатору края	+/-	определяется по факту своевременного представления министерством экономического развития края проекта отчета вице-губернатору края в соответствии с Регламентом Правительства Хабаровского края, утвержденным постановлением Правительства Хабаровского края от 20 июля 2006 г. N 117-пр "О Регламенте Правительства Хабаровского края"
5.	Подготовка сводного годового доклада о ходе реализации и об оценке эффективности реализации государственных программ Хабаровского края	+/-	определяется министерством экономического развития края по факту представления сводного годового доклада на заседании комиссии Правительства Хабаровского края по стратегическому развитию, отбору государственных программ и проектов
6.	Разработка параметров прогноза социально-экономического развития края на среднесрочный период для министерства финансов края (наличие подготовленного документа)	+/-	определяется по факту предоставления министерством экономического развития края в министерство финансов края параметров прогноза социально-экономического развития края на среднесрочный период
7.	Формирование баланса трудовых ресурсов края	+/-	определяется по факту предоставления министерством экономического развития края материалов по балансу трудовых ресурсов в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (по запросу)
8.	Подготовка прогноза социально-экономического развития края на среднесрочный период (наличие подготовленного документа)	+/-	определяется наличием подготовленного министерством экономического развития края и одобренного Правительством края прогноза социально-экономического развития края на среднесрочный период
9.	Разработка параметров прогноза социально-экономического развития края на среднесрочный период для Министерства экономического развития Российской Федерации (наличие подготовленного документа)	+/-	определяется по факту представления министерством экономического развития края в Министерство экономического развития Российской Федерации параметров прогноза социально-экономического развития края на среднесрочный период в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 ноября 2015 г. N 1234 "О порядке разработки, корректировки, осуществления мониторинга и контроля реализации прогноза социально-экономического развития Российской Федерации на среднесрочный период и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации"
10.	Разработка порядков подготовки, мониторинга и контроля реализации документов стратегического планирования в Хабаровском крае	+/-	определяется министерством экономического развития края наличием принятых нормативных правовых актов Правительства края
11.	Актуализация стратегии социально-экономического развития Хабаровского края	+/-	определяется министерством экономического развития края наличием принятого нормативного правового акта Правительства края
12.	Разработка плана мероприятий по реализации стратегии социально-экономического развития Хабаровского края	+/-	определяется министерством экономического развития края наличием принятого правового акта Правительства края
13.	Разработка параметров прогноза социально-экономического развития на долгосрочный период (наличие подготовленного документа)	+/-	- " -
14.	Разработка плана мероприятий Правительства края по реализации основных положений ежегодного Послания Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации (наличие подготовленного проекта распорядительного документа)	+/-	определяется министерством информационных технологий и связи края по факту принятия распоряжения Правительства края
15.	Организация обеспечения органов исполнительной власти края статистической, аналитической информацией (наличие заключенного контракта)	+/-	определяется министерством экономического развития края наличием заключенного с Управлением Федеральной службы государственной статистики по Хабаровскому краю, Магаданской области, Еврейской автономной области и Чукотскому автономному округу и иными организациями государственного контракта на оказание статистических, информационно-аналитических услуг"
16.	Подготовка информации об итогах социально-экономического развития края для размещения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (наличие информации на официальном сайте Правительства Хабаровского края)	+/-	определяется министерством экономического развития края по факту размещения информации об итогах социально-экономического развития края на официальном сайте Правительства края (gov.khabkrai.ru)
17.	Проведение исследований в области социально-экономического развития края	+/-	определяется министерством экономического развития края наличием отчетов о проведенных исследованиях в области социально-экономического развития края, выполненных организациями на основании заключенных контрактов, соглашений в соответствии с законодательством в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"
18.	Количество проведенных обучающих мероприятий (семинаров, конференций, круглых столов, встреч и др.)	ед.	определяется министерством экономического развития края путем подсчета количества проведенных обучающих мероприятий (семинаров, конференций, круглых столов, встреч и др.) за отчетный период, организованных, проведенных министерством экономического развития края (в т.ч. с привлечением сторонних организаций) и содействующих повышению уровня компетенции специалистов органов исполнительной власти края, органов местного самоуправления муниципальных образований края по направлениям деятельности министерства экономического развития края
19.	Подготовка проекта доклада Губернатора края о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности Правительства Хабаровского края за отчетный год и их планируемых значениях на трехлетний период	+/-	определяется наличием подготовленного проекта доклада Губернатора края о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности Правительства Хабаровского края за отчетный год и их планируемых значениях на трехлетний период в соответствии с положениями: - Указа Президента Российской Федерации от 21 августа 2012 г. N 1199 "Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации" (при определении фактического значения показателя до 2018 года); - Указа Президента Российской Федерации от 14 ноября 2017 г. N 548 "Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации" (при определении фактического значения показателя с 2018 года)"
20.	Рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики края	процентов к предыдущему году	определяется Федеральной налоговой службой Российской Федерации в соответствии с методикой расчета показателя "Рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики по отношению к предыдущему году по субъектам Российской Федерации" (утверждена приказом Минэкономразвития России от 28 декабря 2018 г. N 748 "Об утверждении Методики расчета показателей производительности труда, предприятия, отрасли, субъекта Российской Федерации и Методики расчета отдельных показателей национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" (далее - приказ Минэкономразвития России от 28 декабря 2018 г. N 748))
21.	Хабаровский край включен в число субъектов, вовлеченных в реализацию национального проекта (наличие заключенного соглашения с Минэкономразвития России)	+/-	определяется министерством экономического развития края по факту наличия заключенного соглашения с Минэкономразвития России о сотрудничестве в сфере повышения производительности труда и поддержки занятости
22.	Количество средних и крупных предприятий базовых несырьевых отраслей экономики Хабаровского края, вовлеченных в реализацию регионального проекта (нарастающим итогом)	единиц	определяется министерством экономического развития края путем подсчета суммарного количества средних и крупных предприятий базовых несырьевых отраслей экономики края, с которыми заключено одно из соглашений: - о сотрудничестве между краем, АНО "Федеральный центр компетенций" и предприятием; - о сотрудничестве между краем, региональным центром компетенций (АНО "Региональный центр компетенций Хабаровского края в сфере производительности труда") и предприятием; - о сотрудничестве между краем и предприятием; методика расчета данного показателя определена в соответствии с методикой расчета отдельных показателей национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", утвержденной приказом Минэкономразвития России от 28 декабря 2018 г. N 748
23.	Формирование и направление Правительством Хабаровского края в федеральные органы исполнительной власти предложений по устранению административных барьеров, препятствующих росту производительности труда на предприятиях (наличие предложений)	+/-	определяется министерством экономического развития края фактом направления предложений по устранению административных барьеров, препятствующих росту производительности труда на предприятиях, посредством письма в адрес федеральных органов исполнительной власти или размещения в единой информационной платформе
24.	Количество обученных руководителей в Хабаровском крае по программе управленческих кадров (нарастающим итогом)	человек	определяется министерством экономического развития края путем подсчета суммарного количества представителей управленческого звена предприятий - участников регионального проекта, служб занятости населения края, прошедших обучение основам повышения производительности труда по программе управленческих кадров, в рамках реализации регионального проекта "Системные меры по повышению производительности труда"
25.	В Хабаровском крае создан региональный центр компетенций	ед.	определяется министерством экономического развития края фактом наличия зарегистрированной автономной некоммерческой организации "Региональный центр компетенций Хабаровского края в сфере производительности труда" (далее - АНО "РЦК")
26.	Доля предприятий, осуществляющих деятельность на территории Хабаровского края, на которых прирост производительности труда соответствует целевым показателям, от общего числа предприятий, вовлеченных в региональный проект Хабаровского края	процентов	определяется министерством экономического развития края путем расчета отношения числа предприятий, вовлеченных в региональный проект Хабаровского края, на которых прирост производительности труда соответствует целевым показателям*(1), к общему числу предприятий, вовлеченных в региональный проект Хабаровского края (по итогам отчетного года расчет производится в отношении предприятий, заключивших за период с 01 апреля года, предыдущего к отчетному году, по 31 марта отчетного года одно из соглашений: - о сотрудничестве между краем, АНО "Федеральный центр компетенций" и предприятием; - о сотрудничестве между краем, региональным центром компетенций (АНО "РЦК") и предприятием; - о сотрудничестве между краем и предприятием)
27.	Количество обученных сотрудников предприятий - участников региональной программы Хабаровского края инструментам повышения производительности труда (нарастающим итогом)	человек	определяется АНО "РЦК" путем подсчета суммарной численности сотрудников предприятий - участников региональной программы по повышению производительности труда и поддержке занятости (далее - региональная программа), прошедших обучение инструментам повышения производительности труда
28.	Количество обученных внутренних тренеров предприятий - участников региональной программы	человек	определяется АНО "РЦК" путем подсчета суммарной численности подготовленных внутренних тренеров предприятий - участников региональной программы; под внутренними тренерами понимаются сотрудники предприятий - участников региональной программы, прошедшие обучение для последующего внедрения на предприятии методик по обеспечению роста производительности труда
29.	Количество проведенных мероприятий по обмену лучшими практиками и опытом по повышению производительности труда	единиц	определяется АНО "РЦК" путем подсчета количества фактически проведенных мероприятий (семинаров, конференций, круглых столов, встреч и др.) для предприятий, осуществляющих деятельность на территории края, являющихся участниками региональной программы, в целях обмена опытом по вопросу повышения производительности труда"