Приложение. Положение о порядке назначения и выплаты надбавки за выслугу лет работникам муниципального казенного учреждения "Комитет по содержанию объектов муниципальной собственности" Ванинского муниципального района Хабаровского края

Приложение
к положению об оплате труда
работников муниципального
казенного учреждения
"Комитет по содержанию объектов
муниципальной собственности"
Ванинского муниципального
района Хабаровского края

Положение
о порядке назначения и выплаты надбавки за выслугу лет работникам муниципального казенного учреждения "Комитет по содержанию объектов муниципальной собственности" Ванинского муниципального района Хабаровского края

1. Общие положения

1.1. Выплата ежемесячных надбавок за выслугу лет к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам учреждения производится дифференцированно в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах:

при стаже работы	процентов
- от 1 до 5 лет	10
- свыше 5 до 10 лет	15
- свыше 10 до 15 лет	20
- свыше 15 лет	30

1.2. Периоды работы, включаемые в стаж работника учреждения в соответствии с настоящим Порядком, суммируются.

1.3. Периоды работы, которые были включены в установленном порядке в стаж для выплаты ежемесячной надбавки к окладу (должностному окладу). Ставке заработной платы за выслугу лет до вступления в силу настоящего Порядка, сохраняются.

1.4. Стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, дающий право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, исчисляется год за год.

2. Порядок установления стажа работы, дающего право на получение надбавки

2.1. Стаж работы для выплаты надбавки устанавливается приказом директора учреждения.

2.2. Основным документом для определения стажа работы, дающего право на получение надбавки, является трудовая книжка.

3. Порядок начисления и выплаты надбавки

3.1. Надбавка устанавливается по основному месту работы.

3.2. Надбавка выплачивается по основной должности исходя из оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника, установленных на основе отнесения занимаемой им должности к ПКГ.

3.3. Надбавка учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.

3.4. Надбавка выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.

Если у работника право на назначение или изменение размера надбавки наступило в период его пребывания в очередном или дополнительном отпуске, в период его временной нетрудоспособности, а также в другие периоды, в течение которых за ним сохраняется средняя заработная плата, выплата новой надбавки производится по окончании указанных периодов.

3.5. При увольнении работника надбавка начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.

4. Исчисление стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет

4.1. В стаж работы, дающий право на установление надбавки за выслугу лет, включается:

Время работы в:

- администрации Ванинского муниципального района и ее структурных подразделениях, отраслевых (функциональных) органах;

- организациях транспорта, независимо от ведомственной подчиненности, а также в подразделениях организаций других отраслей народного хозяйства, опыт и знания по которой необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности в муниципальном казенном учреждении "Комитет по содержанию объектов муниципальной собственности" Ванинского муниципального района;

- Администрации Президента Российской Федерации;

- аппаратах: Совета Безопасности Российской Федерации, Совета Обороны Российской Федерации, Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации (Верховного Совета Российской Федерации), Правительства Российской Федерации (Совета Министров Правительства Российской Федерации), государственных органов Правительства Российской Федерации, государственных органов при Правительстве Российской Федерации;

- аппаратах: Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Верховного Суда республики, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, Генеральной прокуратуры Российской Федерации, Счетной палаты Российской Федерации, Центральной избирательной комиссии Российской Федерации;

- федеральных органах государственной власти и их аппаратах и иных государственных органах, образованных в соответствии с Конституцией Российской Федерации;

- территориальных органах федеральных органов исполнительной власти, аппаратах федеральных судов общей юрисдикции и арбитражных судов, органах прокуратуры, дипломатических, торговых представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации, а также в представительствах федеральных органов исполнительной власти за рубежом;

- органах государственной власти субъектов Российской Федерации и иных государственных органах, образованных в соответствии с конституциями (уставами) субъектов Российской Федерации;

- органах местного самоуправления.

4.2. Время работы по 31 декабря 1991 г. в:

- аппаратах органов государственной власти и управления СССР и РСФСР;

- Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) всех уровней и их исполнительных комитетах;

- министерствах и ведомствах СССР, союзных и автономных республик и их органах на территории СССР;

- Комитете конституционного надзора СССР, Контрольной палате СССР, Органах народного контроля, органах государственного арбитража, судах и органах прокуратуры СССР;

- Советах народного хозяйства.

4.3. Время работы в государственных учреждениях, преобразованных в государственные органы исполнительной власти.

4.4. Время работы в аппарате:

- профсоюзных органов всех уровней (до 31 декабря 1991 г.), а также на освобожденных выборных должностях этих органов;

- партийных органов всех уровней (до 14 марта 1990 г.), а также на освобожденных выборных должностях этих органов.

4.5. Время работы на выборных должностях на постоянной основе в органах государственной власти.

4.6. Время работы в качестве освобожденных работников профсоюзных организаций в аппарате органов государственной власти.

4.7. Время военной службы (в соответствии с законодательством Российской Федерации), службы в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исправительной системы, а также периоды прохождения службы в органах налоговой полиции, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах.

4.8. Время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет женщинам, состоящим в трудовых отношениях с организациями, работа в которых дает право на получение надбавки за выслугу лет в соответствии с настоящим Порядком.

5. Порядок контроля и ответственность за соблюдение установленного порядка начисления надбавки

5.1. Ответственность за своевременный пересмотр размера надбавки у работников учреждения возлагается на директора учреждения.

5.2. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа для назначения надбавки или определения ее размера рассматриваются в установленном законодательством порядке.