Постановление Администрации Солнечного муниципального района Хабаровского края от 13 марта 2019 г. N 35 "О внесении изменений в постановление администрации Солнечного муниципального района Хабаровского края от 24.01.2014 N 3 "Об установлении системы оплаты труда служащих (рабочих) администрации Солнечного муниципального района Хабаровского края"

В соответствии с положениями Федерального закона от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудового кодекса Российской Федерации, в целях формирования эффективной системы органов местного самоуправления и оптимизации бюджетных средств администрация муниципального района постановляет:

1. Внести в Положение об установлении системы оплаты труда служащих (рабочих) администрации Солнечного муниципального района Хабаровского края, утвержденное постановлением администрации муниципального района Хабаровского края от 24.01.2014 N 3 "Об установлении системы оплаты труда служащих (рабочих) администрации Солнечного муниципального района Хабаровского края" (в редакции постановлений администрации муниципального района от 16.05.2014 N 78, от 18.08.2014 N 132, от 02.03.2015 N 22, от 03.08.2015 N 89, от 30.11.2015 N 146, от 20.12.2016 N 184, от 31.08.2017 N 147, от 04.12.2017 N 192, от 26.12.2017 N 218, от 07.02.2018 N 14, от 18.04.2018 N 55, от 18.06.2018 N 86), следующие изменения:

1.1. В приложении N 1 "Положение об установлении системы оплаты труда служащих (рабочих) администрации Солнечного муниципального района Хабаровского края" (далее по тексту - Положение):

1) строку 16 в пункте 2 изложить в следующей редакции:

"

N п/п	Наименование должностей	Размер должностного оклада (руб.)
		минимальный	максимальный
1	2	3	4
16.	Ведущий специалист по защите информации	3252,0	3989,0

";

2) строку 16 таблицы подпункта 4.3 изложить в следующей редакции:

"

N п/п	Наименование должностей	Количество должностных окладов
		миним.	максим.
1	2	3	4
16.	Ведущий специалист по защите информации	1,7	3,8

";

3) пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Материальная помощь выплачивается в размере четырех должностных окладов на основании письменного заявления служащего (рабочего) в соответствии с правовым актом администрации муниципального района, руководителя отраслевого (функционального) органа администрации муниципального района.

Материальная помощь выплачивается за счет средств фонда оплаты труда, является единовременной выплатой и может быть выплачена в любое время в течение календарного года независимо от ухода служащего (рабочего) в отпуск.

Служащим (рабочим), проработавшим менее одного года, а также при увольнении, материальная помощь выплачивается пропорционального отработанному времени.

Материальная помощь не выплачивается:

- служащим (рабочим), находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

- уволенным служащим (рабочим), получившим материальную помощь в текущем году и вновь принятым на должность в этом же году;

- служащим (рабочим), увольняемым по основаниям, предусмотренным пунктами 5 - 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

В случае, если указанным служащим (рабочим) материальная помощь уже была выплачена в текущем календарном году, то при увольнении выплаченная материальная помощь удержанию не подлежит.".

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального района по экономическим вопросам Шевченко Е.К.

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Солнечный меридиан" и разместить на официальном сайте администрации муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Глава муниципального района

В.Н. Старков