Постановление Правительства Хабаровского края от 22 мая 2019 г. N 201-пр "О внесении изменений в постановление Правительства Хабаровского края от 13 апреля 2018 г. N 129-пр "О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек"

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24 января 2019 г. N 34 "О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации "Развитие здравоохранения", Соглашением о предоставлении из федерального бюджета бюджету Хабаровского края субсидии на осуществление единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, Правительство края постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Хабаровского края от 13 апреля 2018 г. N 129-пр "О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек" следующие изменения:

1) пункт 1 дополнить словами ", краевыми государственными бюджетными учреждениями здравоохранения (далее - медицинская организация)";

2) в пункте 3:

а) подпункт 3.1 дополнить словами "и медицинскими организациями";

б) подпункт 3.4 изложить в следующей редакции:

"3.4. Представление в Министерство здравоохранения Российской Федерации в соответствии с Соглашением о предоставлении субсидии бюджету Хабаровского края из федерального бюджета на реализацию отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения" (далее - Субсидия) ежеквартального отчета:

- о расходах бюджета Хабаровского края, в целях софинансирования которых предоставляется Субсидия, не позднее 10 числа месяца, следующего за кварталом, в котором была получена Субсидия;

- о достижении значений показателей результативности исполнения мероприятий, в целях софинансирования которых предоставляется Субсидия, не позднее 20 января 2020 г.".

2. Внести в Порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек", утвержденный постановлением Правительства Хабаровского края от 13 апреля 2018 г. N 129-пр "О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек", следующие изменения:

1) пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Единовременная компенсационная выплата (далее также - ЕКВ) предоставляется медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением краевых государственных бюджетных учреждений здравоохранения (далее также - КГБУЗ), укомплектованных врачами и средними медицинскими работниками менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с КГБУЗ на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программный реестр должностей) (далее также - программный реестр должностей), утверждаемый распоряжением министерства здравоохранения Хабаровского края (далее также - медицинский работник), в размере 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров.

ЕКВ предоставляется однократно уполномоченным органом исполнительной власти края, заключившим с медицинским работником и КГБУЗ договор на получение единовременной компенсационной выплаты медицинским работником (врачом, фельдшером) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек (далее также - Договор), по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

Министерство здравоохранения Хабаровского края (далее также - министерство) вправе принимать решения о предоставлении медицинскому работнику ЕКВ при наличии у него обязательств, связанных с целевым обучением (целевой подготовкой), при условии заключения им трудового договора с КГБУЗ, укомплектованность которого врачами и средними медицинскими работниками составляет менее 60 процентов.

В соответствии с Договором медицинский работник принимает на себя обязательства:

- исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения Договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления Договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);

- возвратить в бюджет Хабаровского края часть ЕКВ, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;

- возвратить в бюджет Хабаровского края часть ЕКВ, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия Договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).";

2) пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Договор о предоставлении ЕКВ заключается на основании обращения медицинского работника к руководителю медицинской организации, поступившего после заключения трудового договора, предусматривающего работу на должности, включенной в программный реестр должностей, и окончания испытательного срока, если такой срок установлен медицинскому работнику при приеме на работу.

Проект Договора в трех экземплярах, подписанный медицинским работником и руководителем медицинской организации, направляется КГБУЗ в министерство с приложением следующих документов:

1) заявления медицинского работника на заключение договора на получение единовременной компенсационной выплаты по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку;

2) согласия медицинского работника на обработку персональных данных министерством здравоохранения Хабаровского края по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку;

3) копии документа, удостоверяющего личность;

4) копии трудового договора;

5) копию трудовой книжки медицинского работника;

6) копии документа об образовании медицинского работника;

7) копии сертификата специалиста и (или) свидетельства об аккредитации специалиста;

8) копии идентификационного номера налогоплательщика;

9) копии страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования либо документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

Копии указанных документов должны быть заверены в установленном действующим законодательством порядке. Верность копии может быть засвидетельствована подписью руководителя или уполномоченного на то должностного лица и печатью работодателя.

Непредставление медицинским работником по собственной инициативе документов, указанных в подпунктах 8, 9 настоящего пункта, не является основанием для отказа в заключении Договора. Данные документы запрашиваются министерством самостоятельно в порядке межведомственного взаимодействия.";

3) абзацы второй, третий пункта 6 изложить в следующей редакции:

"В случае принятия решения о заключении Договора министерство подписывает три экземпляра проекта Договора.

Один экземпляр заключенного Договора министерство направляет в течение трех рабочих дней заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении по адресу фактического места жительства медицинского работника и один экземпляр заключенного Договора министерство направляет в КГБУЗ, с которым медицинский работник заключил трудовой договор.";

4) приложение N 1 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

Губернатор, Председатель Правительства края

С.И. Фургал