Правительство Республики Тыва постановляет:
1. Внести в приложение к Плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", утвержденному постановлением Правительства Республики Тыва от 6 февраля 2013 г. N 59 "О мерах по поэтапному повышению заработной платы работников государственных учреждений культуры Республики Тыва", изменение, изложив показатели нормативов региональной "дорожной карты" в следующей редакции:
Показатели нормативов региональной "дорожной карты"
Субъект Российской Федерации: Республика Тыва
Категория работников: работники учреждений культуры
Наименование показателя |
2012 г. факт |
2013 г. факт |
2014 г. факт |
2015 г. факт |
2016 г. |
2017 г. |
2018 г. |
2014 г. - 2016 г. |
2013 г. - 2018 г. |
1. Норматив числа получателей услуг на 1 работника учреждений культуры (по среднесписочной численности работников) |
112 |
104 |
115 |
143 |
143 |
144 |
145 |
X |
X |
2. Число получателей услуг, человек |
310 694 |
311 111 |
313 777 |
315 637 |
316 500 |
318 400 |
320 200 |
X |
X |
3. Среднесписочная численность отдельной категории работников, человек |
2 771 |
2 996 |
2 723 |
2211 |
2211 |
2211 |
2211 |
X |
X |
4. Численность населения субъекта Российской Федерации, человек |
310 694 |
311 111 |
313 777 |
315 637 |
316 500 |
318 400 |
320 200 |
X |
X |
5. Соотношение средней заработной платы отдельной категории работников и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации: |
X |
|
|
|
|
|
|
|
|
6. по Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы |
X |
53,0 |
59,0 |
65,0 |
74,0 |
85,0 |
100,0 |
X |
X |
7. по плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры" |
X |
70,3 |
70,3 |
70,3 |
82,4 |
100,0 |
100,0 |
X |
X |
8. по субъекту Российской Федерации |
X |
53,7 |
64,9 |
69,3 |
69,3 |
82,0 |
100,0 |
X |
X |
9. Средняя заработная плата работников по субъекту Российской Федерации, рублей |
22 571 |
25 628 |
26 600 |
25 114 |
26 000 |
27 050 |
28 250 |
X |
X |
10. Темп роста к предыдущему году, % |
X |
114 |
104 |
94 |
104 |
104 |
104 |
X |
X |
11. Среднемесячная заработная плата отдельной категории работников, рублей |
9 585 |
13 773 |
17 263 |
17 401 |
18 018 |
22 181 |
28 250 |
X |
X |
12. Темп роста к предыдущему году, % |
X |
144 |
125 |
101 |
104 |
123 |
127 |
X |
X |
13. Доля средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по отдельной категории работников, % |
0,03 |
0,00 |
0,14 |
0,22 |
0,32 |
0,33 |
0,31 |
X |
X |
14. Размер начислений на фонд оплаты труда, % |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
15. Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей |
415,0 |
644,7 |
734,4 |
601,1 |
622,4 |
766,2 |
975,9 |
1958,0 |
3700,1 |
16. Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн. рублей |
X |
229,7 |
89,75 |
-43,57 |
-22,26 |
121,55 |
331,20 |
23,92 |
476,67 |
17. в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
18. за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн. рублей |
X |
229,7 |
88,8 |
-44,9 |
-24,3 |
119,0 |
328,2 |
19,6 |
466,9 |
19. включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации (с нарастающим итогом), из них: |
0,0 |
0,0 |
12,7 |
17,0 |
17,9 |
18,4 |
18,5 |
47,6 |
84,5 |
20. от реструктуризации сети, млн. рублей |
X |
0,0 |
0,2 |
0,4 |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
1Д |
2Д |
21. от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала, млн. рублей |
X |
0,0 |
12,2 |
15,6 |
16,1 |
16,1 |
16,1 |
43,9 |
76,1 |
22. от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей |
X |
0,0 |
0,3 |
1,0 |
1,3 |
1,8 |
1,9 |
2,6 |
6,3 |
23. за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей |
X |
0,02 |
1,00 |
1,30 |
2,00 |
2,50 |
3,00 |
4,3 |
9,8 |
24. за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей |
X |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
25. Итого объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. рублей (стр. 18+23+24) |
X |
229,7 |
89,75 |
-43,57 |
-22,26 |
121,55 |
331,20 |
23,92 |
476,67 |
26. Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % (стр. 19/стр. 25*100%) |
X |
0 |
14,15 |
-39,01 |
-80,41 |
15,14 |
5,59 |
100,00 |
100,00 |
Примечание. Начиная с итогов 2015 года в качестве средней заработной платы в Республике Тыва используется показатель среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности), формируемый в соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2015 г. N 698 "Об организации федеральных статистических наблюдений для формирования официальной статистической информации о среднемесячном доходе от трудовой деятельности".".
2. Разместить настоящее постановление на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и официальном сайте Республики Тыва в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Заместитель Председателя Правительства Республики Тыва |
А. Дамба-Хуурак |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Республики Тыва от 27 июля 2016 г. N 332 "О внесении изменения в приложение к Плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры"
Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 28 июля 2016 г. N 1700201607280008, на официальном сайте Правительства Республики Тыва (GOV.TUVA.RU) 28 июля 2016 г.